Q.본인소개
안녕하세요. 저는 농심 인사팀에 근무하고 있는 정동호라고 합니다.
저는 2009년도에 입사해서 현재 5년차고 지금 팀 내에서 조직인력파트에서 주로 정기채용 업무를 담당하고 있습니다.
이렇게 좋은 기회로 만나뵙게 돼서 반갑습니다.
Q.회사소개
저희 농심은 기본적으로 식품회사입니다.
국내 식품업계를 리딩하는 글로벌 식품회사로서 신라면과 같은 라면 그리고 새우깡과 같은 스낵, 백산수와 같은 생수 뿐만 아니라 여러가지 기타 수입상품들을 연구개발, 생산, 판매하는 식품회사입니다.
그리고 농심은 건전한 근무여건을 바탕으로 여러분과 같은 우수한 인재를 모집해 글로벌화를 위해서 박차를 가하고 있는 식품기업입니다.
만약 여러분들이 농심에 입사하게 되신다면 동료간의 끈끈한 관계를 맺으면서 하루의 반을 행복하게 보내는 직장생활을 할거라고 생각합니다.
Q.농심의 주요 직업군 및 하는 업무 소개
저희 주요 직무로는 영업, 연구개발, 생산, 마케팅, 경영관리로 구분할 수 있습니다.
저희 영업직은 신규 거래선을 개척한다든지 아니면 기존 거래선과 유대관계를 강화함으로써 저희 제품들의 입점을 높이고 매대에 진열양을 높여서 회사의 경영성과 창출에 기여하는 직무입니다.
두번째로 연구개발직은 시장, 고객을 조사하고 경쟁 회사들의 제품을 분석하고, 국내외 여러가지 기술들이나 원료 정보들의 조사를 통해서 여러분들이 잘 아시는 여러가지 제품들에 대한 개발, 설계 그리고 구체화하는 업무를 하고 있습니다. 또 이런 신규 업무 뿐만 아니라 기존 제품들을 개선하고 품질을 향상시킬 수 있도록 노력하는 직무고요.
이어서 생산직무는 여러분들이 잘 아시듯이 주로 공장과 관련이 많고요. 그래서 생산을 효율적으로 운영하여 최적의 제품 품질을 실현해 생산성을 극대화 할 수 있도록 노력하는 것이 저희 생산직무입니다.
마지막으로 마케팅은 아마 여러분들이 관심이 많으실텐데요. 여러가지 시장에 대한 상황 분석을 통해 단기 또는 중장기 또 긴 여러가지 종합 판매 마케팅 전략을 수립해 브랜드에 대한 가치를 제고하고 고객의 가치를 제공하는 직무입니다.
이 밖에 여러가지 세부 직무들은 저희 홈페이지를 통해 확인이 가능하니 저희 농심그룹 채용홈페이지에 들어와 보시면 좋을 것 같습니다.
Q.농심이 선호하는 인재관은?
저희 농심의 인재상은 인성과 전문성을 바탕으로 일을 이루어내는 인재입니다.
자기 분야에 대해서 프로 정신을 가지고 성장해 나갈 수 있는 전문성을 당연히 갖춰야 되고요. 그것 이외에 더 중요한 부분은 회사와 개인이 함께 성장해 나갈 수 있는 기본적인 자질과 인성에 대한 부분입니다. 저희 사훈에도 나와 있듯이 정직과 신뢰를 바탕으로 온정이 넘치는 가족과 같은 조직문화를 유지, 발전시키려고 노력을 하고 있습니다. 또 개인간의 경쟁보다는 오히려 단체의 화합이나 부문간의 협력을 중시하는 기업문화를 가지고 있는 것이 특징입니다.
Q.채용 과정과 각 과정별 TIP 소개
채용과정은, 우수한 인재를 채용하기 위해서 매해마다 개선해나가고 있습니다.
현재 채용과정에 대해 간략하게 말씀을 드리면 서류전형, 필기전형, 실무팀장면접, 경영진면접, 채용검진 순으로 진행되고 있습니다.
먼저 서류전형은 입사지원서에 내주신 여러가지 정보들을 바탕으로 그리고 써주신 자기소개서를 바탕으로 열심히 전형을 진행을 하고요.
필기전형은 인성검사와 논술시험으로 진행이 됩니다.
저희는 적성검사는 현재 진행하고 있지 않고요. 합격자에 한해서 다시 실무팀장 면접을 진행하게 됩니다. 실무팀장 면접은 현업에 있는 팀장님들을 모셔서 직무에 대한 전문성이라든지 여러가지 부분들을 블라인드 형태로 다대다 질의응답 면접으로 진행이 됩니다.
다음 전형으로 경영진면접은 최고 경영진, 대표이사를 포함한 최고 경영진들을 모셔서 주로 인성 위주의 면접이 진행됩니다. 전체적인 면접 분위기는 압박 면접이 아니라 자연스러운 분위기에서 면접이 진행되기 때문에 충분히 여러분들의 실력을 발휘하실 수 있을 것 같습니다.
다만 지양해야 할 점은 자신이 없는 태도나 장황한 답변, 또는 거짓되거나 좀 과장된 행동, 답변들은 조금 지양되는게 좋을 것 같습니다.
Q.취업 준비생들에게 한마디
제가 감히 한 말씀을 드리자면 기초적인 학문이나 지식에 대한 연구도 중요하겠지만 오히려 여러가지 많은 경험을 해보면 어떨까 하는 생각이 듭니다.
당연히 전공에 대한 지식이나 어학도 중요하겠지만 오히려 여러가지 경험을 해보는 것들이 본인에게 더 많은 것들을 얻을 수 있을 것 같고요. 또 현재 하고 싶은 일이나 다니고 싶은 회사에 대해서 조금 더 치열하게 고민을 해보는 것이 도움이 많이 될 것 같아요. 그래야지 나중에 본인이 입사해서라도 후회가 없고 개인의 발전을 위해서라도 많은 도움이 될 것 같습니다.
안녕하세요. 저는 농심 인사팀에 근무하고 있는 정동호라고 합니다.
저는 2009년도에 입사해서 현재 5년차고 지금 팀 내에서 조직인력파트에서 주로 정기채용 업무를 담당하고 있습니다.
이렇게 좋은 기회로 만나뵙게 돼서 반갑습니다.
Q.회사소개
저희 농심은 기본적으로 식품회사입니다.
국내 식품업계를 리딩하는 글로벌 식품회사로서 신라면과 같은 라면 그리고 새우깡과 같은 스낵, 백산수와 같은 생수 뿐만 아니라 여러가지 기타 수입상품들을 연구개발, 생산, 판매하는 식품회사입니다.
그리고 농심은 건전한 근무여건을 바탕으로 여러분과 같은 우수한 인재를 모집해 글로벌화를 위해서 박차를 가하고 있는 식품기업입니다.
만약 여러분들이 농심에 입사하게 되신다면 동료간의 끈끈한 관계를 맺으면서 하루의 반을 행복하게 보내는 직장생활을 할거라고 생각합니다.
Q.농심의 주요 직업군 및 하는 업무 소개
저희 주요 직무로는 영업, 연구개발, 생산, 마케팅, 경영관리로 구분할 수 있습니다.
저희 영업직은 신규 거래선을 개척한다든지 아니면 기존 거래선과 유대관계를 강화함으로써 저희 제품들의 입점을 높이고 매대에 진열양을 높여서 회사의 경영성과 창출에 기여하는 직무입니다.
두번째로 연구개발직은 시장, 고객을 조사하고 경쟁 회사들의 제품을 분석하고, 국내외 여러가지 기술들이나 원료 정보들의 조사를 통해서 여러분들이 잘 아시는 여러가지 제품들에 대한 개발, 설계 그리고 구체화하는 업무를 하고 있습니다. 또 이런 신규 업무 뿐만 아니라 기존 제품들을 개선하고 품질을 향상시킬 수 있도록 노력하는 직무고요.
이어서 생산직무는 여러분들이 잘 아시듯이 주로 공장과 관련이 많고요. 그래서 생산을 효율적으로 운영하여 최적의 제품 품질을 실현해 생산성을 극대화 할 수 있도록 노력하는 것이 저희 생산직무입니다.
마지막으로 마케팅은 아마 여러분들이 관심이 많으실텐데요. 여러가지 시장에 대한 상황 분석을 통해 단기 또는 중장기 또 긴 여러가지 종합 판매 마케팅 전략을 수립해 브랜드에 대한 가치를 제고하고 고객의 가치를 제공하는 직무입니다.
이 밖에 여러가지 세부 직무들은 저희 홈페이지를 통해 확인이 가능하니 저희 농심그룹 채용홈페이지에 들어와 보시면 좋을 것 같습니다.
Q.농심이 선호하는 인재관은?
저희 농심의 인재상은 인성과 전문성을 바탕으로 일을 이루어내는 인재입니다.
자기 분야에 대해서 프로 정신을 가지고 성장해 나갈 수 있는 전문성을 당연히 갖춰야 되고요. 그것 이외에 더 중요한 부분은 회사와 개인이 함께 성장해 나갈 수 있는 기본적인 자질과 인성에 대한 부분입니다. 저희 사훈에도 나와 있듯이 정직과 신뢰를 바탕으로 온정이 넘치는 가족과 같은 조직문화를 유지, 발전시키려고 노력을 하고 있습니다. 또 개인간의 경쟁보다는 오히려 단체의 화합이나 부문간의 협력을 중시하는 기업문화를 가지고 있는 것이 특징입니다.
Q.채용 과정과 각 과정별 TIP 소개
채용과정은, 우수한 인재를 채용하기 위해서 매해마다 개선해나가고 있습니다.
현재 채용과정에 대해 간략하게 말씀을 드리면 서류전형, 필기전형, 실무팀장면접, 경영진면접, 채용검진 순으로 진행되고 있습니다.
먼저 서류전형은 입사지원서에 내주신 여러가지 정보들을 바탕으로 그리고 써주신 자기소개서를 바탕으로 열심히 전형을 진행을 하고요.
필기전형은 인성검사와 논술시험으로 진행이 됩니다.
저희는 적성검사는 현재 진행하고 있지 않고요. 합격자에 한해서 다시 실무팀장 면접을 진행하게 됩니다. 실무팀장 면접은 현업에 있는 팀장님들을 모셔서 직무에 대한 전문성이라든지 여러가지 부분들을 블라인드 형태로 다대다 질의응답 면접으로 진행이 됩니다.
다음 전형으로 경영진면접은 최고 경영진, 대표이사를 포함한 최고 경영진들을 모셔서 주로 인성 위주의 면접이 진행됩니다. 전체적인 면접 분위기는 압박 면접이 아니라 자연스러운 분위기에서 면접이 진행되기 때문에 충분히 여러분들의 실력을 발휘하실 수 있을 것 같습니다.
다만 지양해야 할 점은 자신이 없는 태도나 장황한 답변, 또는 거짓되거나 좀 과장된 행동, 답변들은 조금 지양되는게 좋을 것 같습니다.
Q.취업 준비생들에게 한마디
제가 감히 한 말씀을 드리자면 기초적인 학문이나 지식에 대한 연구도 중요하겠지만 오히려 여러가지 많은 경험을 해보면 어떨까 하는 생각이 듭니다.
당연히 전공에 대한 지식이나 어학도 중요하겠지만 오히려 여러가지 경험을 해보는 것들이 본인에게 더 많은 것들을 얻을 수 있을 것 같고요. 또 현재 하고 싶은 일이나 다니고 싶은 회사에 대해서 조금 더 치열하게 고민을 해보는 것이 도움이 많이 될 것 같아요. 그래야지 나중에 본인이 입사해서라도 후회가 없고 개인의 발전을 위해서라도 많은 도움이 될 것 같습니다.