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홈 Meet 농심 직무소개

Meet 농심농심은 한자리에 안주해 있지 않고 여러 분야로 성장해 나가고 있습니다.

직무소개

올바른 직무 선택은 지원할 회사를 선택하는 것 만큼이나 중요합니다.

기획관리

기획관리 직무는 전사 경영기획 및 각 총괄단위의 기획업무를 수행합니다.
급변하는 경영환경 속에서 지속 가능한 경쟁력 제고를 위해 국내외 선도기업 및 경쟁사의 정보를 폭 넓게 수집하고 분석하여 최고경영진의 합리적 의사결정을 지원하고 중장기 경영계획에 반영합니다. 또한 정부정책 변화에 대응하여 경영시스템 전반에 리스크를 최소화하고 효율성 제고에 노력합니다.
따라서 기획관리 직무 담당자는 경영상식, 원가관리, 투자관리, 경제법률 등 경영 전반에 걸친 기본 지식과 더불어 기획력, 창의력, 혁신성, 시스템적 사고, 문제해결 능력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 중장기 및 연간 경영계획 수립
  • 2. 경영성과 관리 및 사업/조직평가
  • 3. 기획조정 및 경영정책 개발
  • 4. 대내외 이슈 대응
  • 5. 신성장 동력 발굴
  • 6. 지식경영 운영 및 경영정보 수집/발굴

인사/노무

인사노무직무는 인사업무, 노무업무 및 공장단위의 노무업무를 수행합니다.
인사직무는 인적자원의 최적화 및 회사의 성공적 목표달성을 위한 전략적 인사관리를 수행합니다. 인사제도기획, 채용과 인력운영, 평가와 보상 등 인사제도의 운영과 개선/개발을 통해 우수한 인적자원의 확보와 유지를 통해 경영성과 창출에 기여합니다. 노무 직무는 노동법률적 지식을 기반으로 안정적인 노사관계 형성에 기여하며 생산현장 종사자의 전반적인 인사관리 업무를 수행합니다.
따라서 인사/노무 직무 담당자는 경영상식, 조직문화 및 인사관리, 노동법률 등 HR전반에 걸친 기본 지식과 더불어 커뮤니케이션 능력, 기획력, 문제해결능력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 중장기 및 연간 인력/인건비계획 수립
  • 2. 인사제도 기획
  • 3. 정기/수시채용 및 적재적소 배치
  • 4. 직무분석 및 조직개발
  • 5. 승진관리, 업적평가 및 보상시스템 운영(근태관리, 급여/퇴직금 지급, 4대보험)
  • 6. 노동조합 상생문화 구축

교육

교육직무는 농심 인재원에서 교육과정개발/운영 업무를 수행합니다.
교육직무는 인적자원의 육성을 통해 회사와 개인의 성장을 위한 교육관리 업무를 수행합니다. 중장기 교육계획 수립, 리더십교육, 직무교육, 외국어교육, 사이버교육 등 각 교육과정별 프로그램을 개발하고 운영함으로써 조직 성과창출에 기여합니다.
따라서 교육 직무 담당자는 교육공학 지식, 기업문화, 일반 경영상식을 비롯한 기업교육 전반에 걸친 기본 지식과 더불어 기획력, 커뮤니케이션 능력, 프리젠테이션 능력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 중장기 교육전략 및 교육체계 수립
  • 2. 리더십교육 과정개발 및 운영
  • 3. 직무교육 과정개발 및 운영
  • 4. 기업가치교육 과정개발 및 운영
  • 5. 외국어 및 글로벌교육 과정개발 및 운영
  • 6. 사이버교육 및 교양교육 과정 관리

경영지원

경영지원직무는 총무, 관재, 주식관리 업무를 수행합니다.
전 사업장에서 근무하는 직원들의 최적 근무환경 조성, 물리적 보안, 복리후생, 사회공헌 활동에 이르기 까지 직원들의 근무 만족도 제고를 위해 많은 노력을 하고 있습니다.
따라서 경영지원 직무 담당자는 총무/복지/관재/보안 등 임직원들이 효율적으로 업무 수행을 위해 총괄적인 인적·물적 서비스를 기획·제공하고 복지제도 및 사회공헌활동을 운영하며 부동자산을 비롯한 기반시설을 구축관리하기 위해 경영상식, 기업제도, 부동산관리 지식, 상법 등 경영일반에 대한 기본지식과 더불어 원가의식, 고객지향사고, 커뮤니케이션 능력, 적극성, 문제해결능력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 총무기획 및 중장기 자산관리 계획 수립
  • 2. 직원 복지제도 운영 및 개선/개발
  • 3. 근무여건 개선 및 전 사업장 부동자산/비품 관리
  • 4. 대외 관공서 업무 및 주주총회 개최
  • 5. 사회공헌 활동 및 GWP업무
  • 6. 보안, 기업행사, 문서, 출장, 사내기금 등 제반 경영지원 업무

재무/회계

재무/회계직무는 자금업무, 회계업무를 수행합니다.
회사운영 및 경영활동에 필요한 자금을 적시적소에 원활하게 운용하기 위하여 재정을 안정적으로 조달하며, 집행된 자금의 적법한 회계처리와 신속한 원가분석을 통해 경영층 및 내외부 고객에게 회사 자산 상태와 경영성과 정보를 제공하는 업무를 수행하고 있습니다.
자금 업무 담당자는 자금운용 및 조달, 외환관리, 무역금융, 판매금융, 자금집행 업무수행을 위해 각종 금융지표 분석을 통해 자금수지계획을 수립하며 자금집행에 관련된 의사결정을 지원합니다. 회계 업무 담당자는 원가회계, 세무회계, 결산 업무 수행을 통해 적법하고 투명한 기업경영에 기여합니다.
재무/회계직무 담당자는 경영상식은 물론 금용지식, 환율 및 환리스크 분석력, 원가회계, 세무회계의 지식을 갖추고 분석적 사고, 시스템적 사고 수리력, 대외협상/조정력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 국내외 경제동향 및 전망에 따른 자금수지계획 수립
  • 2. 자금조달 및 운용계획에 따른 자금운영
  • 3. 자금집행 및 모니터링
  • 4. 법인세, 부가세, 원천세, 지방세 등 각종 세무회계 업무
  • 5. 원가분석 및 결산업무(IFRS연결결산)
  • 6. 내부통제 시스템 운영 및 외부감사 대응

홍보

홍보직무는 홍보기획, 미디어홍보, 기업홍보 및 고객상담업무를 수행합니다.
농심의 기업활동을 회사 내외부에 널리 알리는 역동적인 업무를 수행하고 있습니다. 따라서 회사 내부의 부서들과 긴밀하게 협의하여 홍보컨텐츠를 발굴하고, 이를 다양한 매체를 통해 제공할 뿐만 아니라 최근 확대되는 소셜미디어를 통해 고객들과 직접 소통하기도 합니다. 농심의 사회공헌활동, 제품동향, 글로벌화 사례 등을 컨텐츠화하여 기업이미지 제고에 기여하며 사내방송/사보/인터넷 등 각종 내부매체들을 활용해 내부 임직원들과도 회사의 경영이념 및 정책과 좋은 소식들을 활발하게 공유하고 있습니다.
홍보직무 담당자는 문예창작활동, 교내 언론사 경험, 블로거 활동을 비롯한 취재/편집/커뮤니케이션 경험과 언론 지식을 갖추고 의사표현력, 판단력, 논리력, 대외협상/조정력, 대인관계능력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 매체별 홍보전략 및 예산계획 수립
  • 2. 대외미디어 모니터링 및 네트워크 구축
  • 3. 홍보컨텐츠 발굴 및 보도자료 작성
  • 4. 사내 취재 및 제작을 통한 사내방송, 사보, 각종 기록물 창간
  • 5. 소셜미디어, 홈페이지 운영, 견학을 통한 커뮤니케이션 및 기업이미지 홍보
  • 6. 고객상담기획 및 운영, 시민단체 네트워크 구축을 통한 고객서비스 제공

법무

법무직무는 기업법무, 지식재산업무를 수행합니다.
기업법무업무는 회사의 법률문제 전반을 관리 및 대응하는 업무입니다. 사업수행을 위한 각 단계별 계약관리, 법률검토 및 자문 등 다양한 분야의 법률 위험을 사전에 진단 및 검토하고, 소송이나 분쟁 등 법률문제 발생시 전문지식을 활용하여 최선의 해결방안을 모색함으로써 회사의 법률 위험을 최소화하고 준법경영에 기여하고 있습니다. 지식재산업무는 상표, 특허 등 기존사업 및 신사업의 수행을 위한 지식재산권을 발굴/등록/유지하고, 분쟁발생시 이를 해결함으로써 회사의 지적재산을 보호하고, 글로벌 경쟁우위를 확보하는 업무를 수행합니다.
법무직무 담당자는 전반적 법률지식은 물론 민법, 상법, 지적재산법 등 제반 법규에 대한 폭 넓고 전문적인 지식을 갖추고 논리력, 판단력, 커뮤니케이션 능력, 대외협상/조정력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 법령 제/개정에 대한 영향도 분석 등 법률검토 및 예방법무 활동
  • 2. 기업활동에 이루어지는 각종 계약관리 자문
  • 3. 소송, 강제집행 등 법률문제 발생 대응
  • 4. 상표권, 디자인, 특허등의 신규출원/유지 등 지식재산권 보호업무
  • 5. 사내 규정 제/개정 관리
  • 6. 준법지원인 제도 시행에 따른 준법경영활동

구매

구매직무는 국내외자재, 원부자재업무를 수행합니다.
구매업무는 제품 생산에 필요한 원재료, 부재료 등을 구매/공급하기 위한 전략적 활동이며 최적품질(Quality), 최적비용(Cost), 최적납기(Delivery)의 목표를 가지고 원활한 제품생산 및 이익극대화를 위한 업무를 수행합니다.
식품에서 재료비용은 원가의 대부분을 차지하므로 철저한 구매전략에 기반한 효율적인 원부자재 구매 및 수급업무는 회사의 중요한 가치창출의 원천이 됩니다. 따라서 글로벌 원료수급 동향파악 및 협력업체와의 긴밀한 네트워크를 구축해 나감으로써 생산성 향상 및 이익향상에 기여합니다.
구매직무 담당자는 일반 경영상식, 식품의 속성 및 공정에 대한 이해, 원가관리, 공급망관리, 글로벌 식량원료 동향, 수입자재의 경우 무역 및 관세법 등에 대한 지식을 갖추고 시황분석능력, 수리력, 판단력, 커뮤니케이션 능력, 대외협상/조정력, 문제해결능력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 원부자재의 국내외 시장동향 분석을 통한 구매전략 수립
  • 2. 협력업체 관리/지원 및 구매정책 운영
  • 3. 구매단가 책조정, 수급계획, 주문/공급, 대금결제 등 구매실행업무
  • 4. 대체자재, 신규자재 및 신규거래선 발굴
  • 5. 해외자재 수입/통관 등 무역실무
  • 6. 국내외 산지조사, 구매ERP시스템 운영 업무

디지털경영

디지털경영직무는 전사의 시스템, 전산자원, 인프라, 데이터 등을 관리/운영하며, IT 기반 개선을 통해 임직원의 업무 효율을 향상시키고, 경영활동을 혁신하는 것을 목표로 합니다.
이를 위한 현황 분석, 기술 검토, 프로젝트 및 계약 관리, 정책 운영 등 IT 프로젝트의 전과정에 참여하며 IT 전반에 대한 경험을 쌓을 수 있는 직무입니다.
디지털경영직무는 끊임없이 개선점을 발굴하는 직무입니다. 그만큼 IT 기술에 대한 지식과 관심을 바탕으로 리스크 관리, 기획, 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분이라면 업무 수행에 큰 도움이 될 것입니다.

주요업무

  • 1. 시스템 구축 및 운영
  • 2. IT 인프라 관리(서버/네트워크/보안/클라우드/PC 등)
  • 3. IT 서비스 계약 체결 및 비용 집행
  • 4. 보안 정책 수립 및 운영
  • 5. IT 신기술 검토
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디지털인프라팀김도현

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 디지털인프라팀에서 서버, 스토리지, 네트워크 등 시스템 운영에 필요한 인프라 기획을 담당하여, 신규 인프라 도입 및 지속적 검토, IT 도급비 집행 및 계약관리 등의 업무를 담당하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
디지털경영 업무를 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 '리스크 관리'라고 생각합니다. IT 프로젝트에는 놓치기 쉬운 기술적, 운영적 리스크가 많으며, 이는 시스템 장애나 보안 위협 등의 문제로 이어질 수 있습니다. 다양한 이해관계자들의 요구사항을 반영하면서도 발생 가능한 모든 경우의 수를 생각해 보는 것이 IT 프로젝트의 성공과 실패를 좌우하는 중요한 역량입니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
회사 생활 중 가장 보람찬 순간은 IT 도급비용의 목표를 달성했을 때입니다. 가장 큰 비중을 차지하는 업무이면서, 매월 금액이 쌓여 계산되는 만큼, 이번 한 해도 열심히 했다는 생각이 뿌듯함을 주기 때문입니다.가장 힘들었던 때는 단연 신입사원 시기였던 것 같습니다. 프로젝트 회의 속 전문용어들이 난무하는 상황에서 그 어떤 말도 알아듣지 못했거든요. 단어의 뜻을 모르니 대화를 따라갈 수도 없는 것에 굉장히 답답한 마음과 자괴감이 들었지만 팀 선배분들 덕에 금방 익숙해질 수 있었습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
긍정적인 태도로 업무에 임하는 후배들과 함께 일하고 싶습니다. 일이란 것은 무엇이든 당연히 힘든 것이지만, 긍정에서 오는 밝은 에너지는 본인뿐 아니라 팀과 동료들에게도 영향을 주고, 협업을 원활하게 해주기 때문입니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
농심 이외의 직장을 다녀본 적이 없어서 비교를 할 수는 없지만, 농심 정말 괜찮은 회사인 것 같습니다. 좋은 기회와 인연으로 농심에서 만나 같이 열심히 성장할 수 있는 기회가 되었으면 좋겠습니다.
하루일과표: 08:30 출근, 09:00 업무 IT서비스 요청서 처리, 10:00 정보보안 모니터링, 11:00 시스템 재구축 추진회의, 12:00 점심시간, 13:00 IT도급비 집행, 15:00 정보시스템 유지보수 타당성 검토, 17:00 홈페이지 운영 기획 회의, 18:00 퇴근

신사업(성장/미래)

신사업기획 직무는 전사 차원의 새로운 사업기회 확보 업무를 수행합니다.
신사업기획 직무는 새로운 성장동력을 발굴하기 위한 업무입니다. 신사업 기회를 찾아 실행하고 투자 기회를 발굴하며, 사내 스타트업을 육성해 신사업 Seed를 발굴합니다.
시행착오를 두려워하지 않고 다양한 부서와 협업에 능숙하다면 신사업기획 직무 수행에 도움이 됩니다.

주요업무

  • 1. 농심 내부 및 외부 역량을 융합한 신사업 추진
  • 2. 투자를 활용한 M&A 및 수익 창출 기회 발굴
  • 3. 사내 스타트업 육성을 통한 신사업 Seed 확보
  • 4. 투자 스타트업 관리 및 협업기회 발굴
  • 5. 중장기 비전을 위한 위한 성장 산업 탐색
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성장전략팀이상엽

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 성장전략팀에서 신사업기획을 담당하고 있습니다. 성장전략팀은 농심의 새로운 성장동력을 발굴해 실행으로 옮기는 조직입니다. 주요 업무는 신사업 아이템 발굴, 외부 투자 및 협업, 사내 스타트업 'N-START' 기획 및 운영, 성장산업 탐색 등입니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
신사업 업무를 수행하기 위해 가장 중요한 역량은 '낯선 것을 두려워하지 않는 마음'입니다. 신사업이라는 이름처럼 업무 내용과 일하는 방식이 새로워질 때가 생기는데, 겁먹는 대신 부딪히고 적응하려는 자세가 필요합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
저는 작은 것에서 뿌듯함을 얻습니다. 인터넷으로 찾은 신문기사가 업무에 쏠쏠한 도움이 되거나 가벼운 마음으로 참석한 미팅이 기대 이상으로 잘 진행될 때 기분이 좋습니다. 그 당시 일상이라고 불렀던 작은 순간들이 모여 큰 보람이 된 것을 돌아보며 오늘 할 일에 충실하려고 노력합니다. 가장 힘들었을 때는 입사 직후였습니다. 신사업 특성상 회사 전반에 걸친 넓은 시야가 필요한데, 업무 역량을 키울 수 있도록 시간과 노력을 꾸준하게 쏟는 대신 지나치게 허둥거렸습니다. 하지만 지금은 막막한 순간 어느 분께 도움을 부탁드려야 할 지는 알기 때문에 신입사원 시절만큼 힘들지는 않습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
새로움을 즐기는 분이라면 같은 팀원으로 재밌게 일할 수 있을 것 같습니다. 또한 해외 시장에서도 신사업 기회를 찾고 있으니 영어 등 외국어가 편한 분이면 좋을 것 같습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
최근 들어 취업이 특히 어려운 것 같아 마음이 무겁습니다. 저는 입사원서를 쓰던 시절 '결과와 무관하게 후회를 남기지 않겠다'라는 생각으로 불안한 마음을 다잡았던 것 같습니다. 노력이 결실을 맺어 함께 일할 날이 오기를 응원합니다.
하루일과표: 08:30 출근, 09:00 팀 내부 회의(업무 점검), 10:00 사내 스타트업 미팅(제품 출시), 11:00 연구소 미팅(협업 검토), 12:00 점심시간, 13:00 해외 스타트업 화상회의(협업 검토), 14:00 보고서 작성(신사업), 16:00 외근(투자업체 미팅), 18:00 퇴근

산업안전

안전관리 직무는 사업장 내에서 이루어지는 모든 활동에 대하여 안전한 작업 환경을 확보하고, 위험요소를 관리하는데 중점을 두고 업무를 수행합니다.
안전관리 직무 담당자는 산업안전보건법 및 안전보건 관계법령 준수를 바탕으로 안전보건관리체계를 구축하고 이행하며, 법령 변경 시 신속히 반영하여 안전관리 정책과 절차를 업데이트 합니다.
또한, 매년 안전보건활동(안전보건교육, 위험성평가 등)에 대한 계획을 수립하고 이행하며, 종사자에게 필요한 안전/보건조치를 취하여 위험요소를 관리합니다.

주요업무

  • 1. 안전정책(안전보건관리체계) 구축/이행
  • 2. 연간 안전보건계획 수립/이행
  • 3. 유해위험요인 확인/개선
  • 4. 재해예방 및 비상대응
  • 5. 안전보건교육 및 문화 확립
  • 6. 임직원 건강관리 프로그램 운영
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안전관리팀신동민

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 안전관리팀에서 안전관리업무를 담당하고 있습니다. 조직 내 안전 문화를 조성하고, 안전한 근무 환경을 유지하여 전 직원의 건강과 생명을 보호하는 업무를 담당하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
안전관리 업무를 수행하기 위해서 가장 필요한 역량은 '위험인식&문제해결능력'입니다. 안전관리 담당자는 조직 내 안전을 책임지는 역할로 위험요소를 식별하고 평가하여 적절한 대응 방안을 마련하여야 합니다. 담당자는 자신을 잠재적 사고를 바탕으로 사고를 예방할 수 있는 마지막 저지선인 '골키퍼'라고 생각하고 자주적으로 개선해 나가는 역량이 중요한 것 같습니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
입사 후 첫 번째 담당업무를 맡아 진행했던 것이 가장 기억이 납니다. 첫 업무인 만큼 잘해보려고 열심히 보고서를 작성하고 상부에 보고했었는데, 의욕이 앞서서 인지 앞뒤 내용이 맞지 않아 꾸지람을 듣고 '내가 잘할 수 있을까?'라는 생각을 많이 했던 것 같습니다. 하지만 꾸지람을 피드백 삼아 수정/보완해서 일을 정확하게 마무리 짓고 첫 번째 승인 결재를 받는 순간 경험하지 못했던 보람을 느꼈던 것 같습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
저는 같이 발전할 수 있는 후배님과 함께하고 싶습니다. 담당자는 본인이 하고자 하는 일을 육하원칙에 의거하여 상대방을 설득시켜 진행하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 물론 후배님들이 잘못된 방향으로 가고자 한다면 바로잡아 주고, 후배님들의 의견에 배울 것이 있다면 배워서 발전시키는 것도 선배의 역할이라고 생각합니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
다른 모든 분들처럼 저 또한 취업준비기간을 가졌던 사람으로서 말씀드리자면 너무 불안해하시지 않았으면 합니다. 지원하고자 하는 분야에 꾸준히 관심을 가지고 역량을 높여가신다면 좋은 기회는 반드시 오기 마련입니다. 좋은 기회로 뵐 수 있기를 바랍니다.
하루일과표: 08:30 출근, 09:00 안전관리팀 회의(담당자별 업무내용 공유), 10:00 안전보건 관련 서류 작업, 12:00 점심시간, 13:00 사업장 협의체 회의, 15:00 현장 순회점검, 17:00 차주 유해위험 작업 검토/개선 대책마련, 18:00 퇴근

외식사업

외식사업의 장기적인 성장을 위해 비전과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 중장기 전략을 수립합니다.
점포현장과 정기적 또는 수시로 소통하며, 운영 목표와 지침을 공유하고 이를 효과적으로 수행하기 위해 실행 계획을 수립합니다. 또한 실행과정을 수시로 확인하여 실적 목표를 달성할 수 있도록 업무를 추진하며, 손익 분석을 통해 수익성을 관리합니다.
고객 피드백을 분석하고 점포 현장과 공유하여 이를 바탕으로 개선점을 도출해 레스토랑의 지속적 성장을 추진합니다.

주요업무

  • 1. 중장기 전략 및 실행 계획 수립
  • 2. 손익 분석: 매출과 이익을 분석하여 수익성 및 사업성 관리
  • 3. 마케팅 전략 수립: 효과적인 판촉 이벤트, 프로모션 등을 기획하여 매출 증대와 브랜드 인지도를 높임
  • 4. 현장과의 원활한 커뮤니케이션: 현장과의 정기적인 소통을 통해 운영 목표와 지침을 공유하고 실행
  • 5. 시장 분석: 경쟁사와 시장 동향을 분석하여 전략적 결정에 활용
너구리아이콘

외식사업팀박상호

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 외식사업팀에서 중장기 전략 및 실행 계획을 수립하는 일을 시작으로, 손익분석을 통한 수익성 관리, 마케팅 전략 수립, 현장과의 소통, 시장 분석까지 전반적인 업무를 두루 담당하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
예전에 퇴근 시간에 '레드포스' 굿즈를 구입하러 N카페를 방문하신 고객분이 계셨습니다. 멀리서 일부러 오신 고객분께서 헛걸음하시게 될 것이 염려되어 근처에 살던 N카페 직원에게 연락하는 등 결국 굿즈를 제공해 드린 적이 있습니다. 나중에 고객분께서 고맙다고 문자를 주셨는데 당시 퇴근 후에도 다시 방문한 N카페 직원들도 고마웠고, 또한 고객을 위한 마음만 잘 가지고 대응한다면 감동을 드릴 수 있다는 생각을 확신하게 되었습니다. 이 때의 경험을 통해 이 점을 더 명심하게 되었습니다. 고객 분이 너무 기뻐하시던 이 때가 회사 생활 중 가장 보람찼던 경험입니다. 가장 힘들었던 경험은 코코이찌방야 지점 영업종료 당시에 있었던 일인데 이 때 건물주와의 이슈가 있었을 때 였습니다. 며칠을 연속으로 수시로 전화하고 만나면서 설왕설래하던 순간들이 정말 힘든 경험이었습니다. 결국은 일이 성공적으로 마무리되었지만 그 과정이 가장 힘든 때였었다 생각합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
예전에 퇴근 시간에 '레드포스' 굿즈를 구입하러 N카페를 방문하신 고객분이 계셨습니다. 멀리서 일부러 오신 고객분께서 헛걸음하시게 될 것이 염려되어 근처에 살던 N카페 직원에게 연락하는 등 결국 굿즈를 제공해 드린 적이 있습니다. 나중에 고객분께서 고맙다고 문자를 주셨는데 당시 퇴근 후에도 다시 방문한 N카페 직원들도 고마웠고, 또한 고객을 위한 마음만 잘 가지고 대응한다면 감동을 드릴 수 있다는 생각을 확신하게 되었습니다. 이 때의 경험을 통해 이 점을 더 명심하게 되었습니다. 고객 분이 너무 기뻐하시던 이 때가 회사 생활 중 가장 보람찼던 경험입니다. 가장 힘들었던 경험은 코코이찌방야 지점 영업종료 당시에 있었던 일인데 이 때 건물주와의 이슈가 있었을 때 였습니다. 며칠을 연속으로 수시로 전화하고 만나면서 설왕설래하던 순간들이 정말 힘든 경험이었습니다. 결국은 일이 성공적으로 마무리되었지만 그 과정이 가장 힘든 때였었다 생각합니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
항상 열정을 가지고 능동적으로 일하며 언제든지 본인의 의견을 쉽게 이야기할 수 있는 후배와 함께 일 하고 싶습니다. 이를 위해 스스로가 먼저 노력을 하고 있습니다. 무조건 지시하는 것이 아니라 항상 먼저 모범을 보여 후배에게 인정을 받고 또한 아이디어가 있으면 언제나 쉽게 제안할 수 있는 분위기 조성에 힘쓰고 있습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
취업 준비는 정말 힘든 과정이지만 그만큼 성장할 수 있는 기회이기도 합니다. 당신의 노력과 열정은 분명히 좋은 결과로 이어질 거예요. 지금은 조금 힘들지라도 포기하지 말고 끝까지 자신을 믿고 나아가세요.
꼭 같이 일 할 수 있는 기회가 있을 거라 생각합니다.
하루일과표: 08:00 출근, 08:30 점포 현장 영업일보 내용 및 이메일 체크, 09:00 금일 업무 스케쥴 작성, 09:30 금일 스케줄 및 주요 업무 공유, 10:00 실적 목표 달성을 위한 아이디어 회의 진행, 11:00 점포 직원들의 제안, 특이사항 확인, 13:00 오후 논의 안건 정리, 15:00 점포 방문 후 점포 책임자 등과 회의 진행, 17:00 외부 업체와의 미팅 진행(협업 이벤트 등 논의), 18:00 퇴근

SCM

SCM팀은 자재, 생산, 수급, 수출, 기획 파트로 구성되어 있습니다.

[자재파트]
생산 계획 및 판매 예측에 따른 수출, 내수의 원,부자재를 적시에 공급하여 제품이 적기에 생산되어 납품될 수 있도록 관리하는 역할을 진행합니다. 태경, 율촌 등 부자재 업체와의 소통 및 원료 조달을 담당하는 구매팀과 협력하여 업무를 주로 수행하고 있습니다.

[생산파트]
주간, 월간 판매 예상치와 생산 Capa를 고려하여 최적의 제품 생산계획을 수립하고 있습니다. 제품 공급 이슈 발생시 공장과 즉시 소통하여 유동적인 생산 계획 변경 등으로 결품을 방지하고 공장휴가, 명절 등 장기 휴무 시에 생산 시뮬레이션을 실시하여 전 품목의 적절한 필요량을 산정하고 있습니다. 이러한 생산계획을 바탕으로 수급파트에서 재고 계획을 수립후 영업 등 유관부서와의 소통을 진행하여 업무 수행을 하고 있습니다.

[수출파트]
베트남, 중국, 유럽 등 해외로 수출되는 품목들의 생산, 선적 등 수출과 관련된 공급 프로세스의 전반적인 담당 업무를 수행하고 있습니다. 특히, 해외 품목의 대부분을 생산하는 부산공장 및 해외영업팀과 적극 협력하여 리드타임 등을 고려한 보다 효율적인 수출 공급망 관리에 기여하고 있습니다.

[기획파트]
SCM과 관련된 이슈사항, 개선점 등을 취합하여 교육, 개선회의 등을 실시하는 역할을 담당하고 있습니다.

따라서 SCM팀 수급기획 담당자는 생산부터 출고까지 전체 프로세스를 아울러서 바라볼 수 있는 넓은 시야와 전 과정을 세부적으로 체크하는 꼼꼼함이 필요합니다. 또한 마케팅, 물류, 영업사원 들과 폭넓게 소통을 하기위한 커뮤니케이션 역량과 물류이슈, 결품 발생시 신속히 대응할 수 있는 문제해결능력이 필요하다고 생각합니다.

주요업무

  • 1. 중장기 전략 및 실행 계획 수립
  • 2. 손익 분석: 매출과 이익을 분석하여 수익성 및 사업성 관리
  • 3. 마케팅 전략 수립: 효과직인 판촉 이벤트, 프로모션 등을 기획하여 매출 증대와 브랜드 인지도를 높임
  • 4. 현장과의 원활한 커뮤니케이션: 현장과의 정기적인 소통을 통해 운영 목표와 지침을 공유하고 실행
  • 5. 시장 분석: 경쟁사와 시장 동향을 분석하여 전략적 결정에 활용
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SCM팀김성연

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
SCM팀 수급기획파트에서 업무를 하고 있습니다. 현재는 상품류(츄파춥스, 멘토스, 음료, 간편식 등)의 수급 업무를 맡아서 유관부서와의 협의를 통해 상품이 농심에 입고된 후부터 거래처의 창고에 도착하기까지의 전반적인 과정을 모니터링하여 보다 효율적인 납품이 진행될 수 있도록 프로세스를 관리/감독하는 역할을 진행하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
SCM팀 수급기획파트 업무 수행을 위해 필요한 역량은 꼼꼼함과 커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다. 제/상품의 생산 및 수입부터 출고까지의 과정에는 행사 유무, 안전재고, 기타 제반사항 등 체크해야 할 사항이 많습니다. 하나라도 놓치면 심각한 결품으로 이어질 수 있기 때문에 꼼꼼하게 프로세스를 체크할 수 있는 역량이 필요합니다. 또한 물류, 영업사원, 마케팅 등 수많은 유관부서의 담당자들과의 소통이 필수적인 업무라 커뮤니케이션에 강점이 있다면 빠르게 적응할 수 있을 것 같습니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
유관부서의 업무를 도와줬을 때 진심 어린 감사를 듣는 순간에는 뿌듯함을 느끼며 근무를 하고 있습니다. 가장 힘들었던 순간은 작년 농심 공장 휴가시즌에 공급할 물량이 부족하여 매일 전화를 많이 받으며 많은 사람들에게 똑같은 응대를 했던 기간입니다. 제 능력으로 해결할 수 없었기 때문에 상황이 나아질 때까지 버티는게 많이 힘들었던 것 같습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
모르는 게 있으면 주저하지 않고 먼저 물어볼 줄 아는 후배들과 일을 하면 좋을 것 같습니다. 현재 두명의 후배와 일을 하고 있는데 모를 때 먼저 다가와서 질문하며 배우는 태도가 너무 보기 좋은 것 같습니다. 그런 모습을 보며 저도 더 적극적으로 선배들에게 물어보며 후배들에게도 가르침을 줄 수 있는 선배가 되어야겠음을 다짐하곤 합니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
여러분은 이미 충분한 준비가 되어 있다고 생각합니다. 두려워하지 마시고 적극적으로 지원해 주셨으면 좋겠고 자신감 있게 임하시면 좋은 결과 얻으실 수 있을 것 같아요.
하루일과표: 08:30 출근 및 공급 이슈품목 공유, 09:00 품목별 공급계획 수립, 이슈사항 점검, 11:15 배송지점별 수송계획 수립, 12:00 점심시간, 13:00 제품별 특이사항 점검, 유통사별 EDI 체크, 16:00 품목별, 지점별 추가 공급 실시, 16:30 크로스도킹 실시, 18:00 퇴근

연구개발

연구개발 직무는 신제품 개발, 현제품 개선, 신기술 개발, 원료 및 제품 품질/안전성 확보 등의 업무를 수행합니다.
신제품 개발 업무는 제품의 컨셉 또는 개발방향이 결정되면 원료 탐색, 공정/기술 개발을 통해 시제품 개발이 진행됩니다. 개발된 시제품은 소비자 조사와 경영진 의사결정을 통해 제품 출시가 결정됩니다.
현제품 개선 업무는 제품의 품질 향상을 위해 신규 개발 원료/공정을 적용하거나, 제품의 경쟁력 강화를 위한 원료/공정 최적화 업무를 수행합니다.
이외에도 신규 원료 혹은 제조공정에 대한 신기술 개발, 품질/안전성 확보 업무 등을 수행합니다.

주요업무

  • 1. 시장 및 기술 동향 파악
  • 2. 컨셉 도출 및 아이디어 제안
  • 3. 신제품 개발 / 현제품 개선
  • 4. 신기술 개발
  • 5. 원료/제품 품질 확보
  • 6. 원료/제품 안전성 확보
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R&D기획팀박지은

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 스프개발팀에서 라면스프 개발 업무를 담당하고 있습니다. 다양한 음식을 라면스프로 구현하여 새로운 제품을 개발하거나, 기존 제품을 좀 더 맛있고 안전하고 건강하게 개선하는 업무를 수행하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
농심 연구원들에게는 창의적인 아이디어를 바탕으로 한 신제품 아이디어를 발표하는 기회가 많이 주어집니다. 따라서 연구원이라면 기본적으로 음식에 대한 이해와 관심이 높아야 할 뿐 아니라 항상 새로운 식품 트렌드를 파악하여 분석할 수 있는 역량이 필요합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
연구원 생활 중 가장 보람찼던 순간은 처음 개발한 제품을 회장님께 직접 보고드리던 날입니다. 제품을 개발하기까지 힘든 일이 많았는데, 회장님 보고 후 출시가 결정되었을 때의 기분은 아직까지 잊을 수 없습니다.가장 힘들었던 경험은 짬뽕라면 개발을 위해 대외시식을 다녀왔을 때 입니다. 더운 여름날 전국 각지의 짬뽕 맛집을 찾아다니며 3일 동안 짬뽕을 먹었습니다. 너무나도 맛있는 짬뽕이었지만, 이제 그만 먹고 싶다는 생각이 들었던 기억이 납니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
아이디어가 많고 실행력 좋은 후배들과 함께 일하고 싶습니다. 회사 생활을 10년 넘게 하다 보면 새로운 업무 수행 시 이런저런 발생할 문제들이 먼저 떠올라 주저하게 되는 게 사실입니다. 후배들이 반짝이는 아이디어를 바탕으로 적극적으로 업무를 수행하는 모습을 보여준다면, 업무 중 발생하는 문제들은 경험 많은 선배들이 얼마든지 해결 해 줄 수 있을 것 입니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
어느 회사, 어느 부서에서 일하더라도 자신이 가장 좋아하고, 가장 잘하는 분야에 대한 지속적인 자기개발은 꼭 필요하다고 생각합니다. 지금 당장은 취업에 대한 걱정이 한 가득이겠지만, 자신의 특장점 한 가지를 무기로 삼아 힘차게 업무하고 있는 자신의 모습을 상상하며 멋진 미래를 꿈꾸시길 바랍니다.
하루일과표: 07:30 출근(시차근무), 08:00 국내외 시장 및 기술 트렌드 분석, 09:00 제품 시식, 11:00 팀/파트 회의, 12:00 점심시간, 13:00 프로젝트 계획DR(Design Review), 14:00 실험계획 수립 및 진행, 16:00 팀 전략방향 및 로드맵 회의, 17:00 퇴근(시차근무)

분석연구

분석연구직무는 분석업무를 수행합니다.
농심은 식품의 안전·안심을 지향합니다. 따라서 최첨단 분석기기의 활용 및 과학적인 분석기법을 접목하여 위해요소에 대한 사전 안전성 확보와 대내외 신뢰도 향상을 위해 이화학, 생물학, 유전자 분석 등을 실시합니다. 농심은 HACCP 및 ISO표준에 따라 안전한 원료공급 시스템과 위생적인 설비를 통해 만들어지고 있으며 무결점의 안전식품 제조를 위해 분석연구 직무자는 지속적인 저감화 기술개발을 위한 샘플분석 뿐만 아니라 현장 제조라인 auditing 평가를 실시합니다.
분석연구직무 담당자는 식품관련학과, 분자생물, 화학, 생명공학 관련 전공자로서 식품법규, 미생물, 식품위생, 살균기술, 통계처리 능력 및 기술논문 작성 능력을 갖추고 분석력, 관찰력, 응용력, 창의력, 문제해결능력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 분석법 개발/개선 및 평가
  • 2. 위생 Auditing 계획수립 및 평가 실시
  • 3. KOLAS공인시험기관으로서 식품안전연구소 운영
  • 4. 위해요소 적합성 평가 및 분석지원
  • 5. 국책용역 연구과제 수행
  • 6. 분석기술, 분석기기 및 안전성 이슈에 대한 글로벌 트랜드 조사

포장개발

포장개발직무는 구조디자인, 포장개발업무를 수행합니다.
제품 경쟁력 강화를 위해 국내외 우수 포장기술 정보를 체계적으로 수집, 분석, 연구하여 포장기술의 중/단기 목표를 수립합니다. 이를 통해 제품의 안전한 보존 뿐 아니라 고객의 감성과 편리성을 높여 제품의 가치를 향상시킵니다. 구조디자인의 포장 형태와 구조에 대한 다양한 연구를 진행하고, 포장개발은 신소재, 신기술 개발 및 지속적인 품질개선 업무를 수행함으로써 수익창출에 기여합니다. 농심의 다양한 식품들은 최종단계인 포장공정을 거쳐 완성되므로 포장개발업무는 포장설비에 대한 이해를 비롯하여 생산현장과도 업무관련성이 높은 직무입니다.
포장개발직무 담당자는 식품공학, 패키징학, 산업디자인학 등 전공자로서 적극성, 분석력, 긍정적이고 열정적인 마인드, 원가의식, 커뮤니케이션 능력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다. 또한 구조디자인의 경우 Auto CAD 및 기타 3D 프로그램 운영능력이 있다면 도움이 됩니다.

주요업무

  • 1. 제품의 안전성, 보존성 및 소비자의 감성, 편리성을 고려한 포장연구
  • 2. 포장소재 연구 및 신기술 개발
  • 3. 신제품 포장개발 및 기존제품 포장개선
  • 4. 포장 구조디자인 개선/개발
  • 5. 포장품질 연구 및 포장안전성 TEST
  • 6. 국내외 선도기업 우수포장재료 리서치 및 분석/제안

식품안전

식품안전팀에서는 식품안전과 관련된 활동을 총괄하고 있습니다.
식품안전팀의 주요 업무는 식품안전과 관련된 문제를 사전에 예방하는 업무와 문제가 발생했을 때 피해를 최소화하기 위한 업무로 나누어집니다.
최근 다양한 국가의 원료 및 제품을 취급하는 혼잡성과 빠르게 정보가 확산되는 시급성에 대한 중요도가 대두되는 만큼 관련된 식품안전 문제를 빠르게 확인하여 예방할 수 있는 준비성과 꼼꼼함, 그리고 문제발생 시 의연하게 대처할 수 있는 태도가 직무수행에 필요합니다.

주요업무

  • 1. 국내외 식품안전 정보 모니터링
  • 2. 식품관련 법규 제∙개정사항 확인
  • 3. 제/상품 기준 규격 확인 및 적법성 확인
  • 4. 식품안전관리 기획 수립
  • 5. 내외부 환경 변화에 따른 식품 법규 준수 방안 마련 및 대응
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식품안전팀한유탁

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
식품 유형별 기준규격, 그리고 음료 및 건강기능식품의 적법성 검토를 담당하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
먼저 식품관련 법규의 이해도가 높으면 좋습니다. 또한 국내외 식품관련 규정에 대하여 검색을 많이 해보셨거나 관심이 있으셨던 분들이 업무에 좀 더 빠르게 적응하시는 것 같습니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
식품관련된 법령 중 우리 회사의 실정에 맞지 않는 법령이 있었습니다. 이러한 법령을 식품의약품 안전처와 협의하여 조금 더 현실에 맞게 합리적으로 바꾼 경험이 있습니다. 정해진 법령을 무조건 따르는 것이 아닌 상황에 맞게 의견을 전달 하고 좀더 산업계 전반에 적합한 법령으로 변경되는 것에 보람을 느꼈습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
꾸준히 열심히 하는 끈기 있는 후배와 일하고 싶습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
취업을 준비하면서 정답은 없는 것 같습니다. 꾸준히 식품관련 주요 현황에 관심을 가지고 있다면 식품안전관련 업무에 적합한 인재로 취업에 성공할 수 있다고 생각합니다.
하루일과표: 08:30 출근, 09:00 식품안전팀 전체 회의(담당자별 주간업무내용 공유), 10:00 주요 식품관련 법령개정사항 모니터링, 11:00 주요 국내외 식품안전 정보 검토, 12:00 점심시간, 13:00 제품/상품 표시 디자인 검토, 15:00 식품법령 개정관련 회의참석, 17:00 자사사용 원료 및 제품 안전성 확인, 18:00 퇴근

품질보증

품질보증직무는 제/상품품질보증, 품질Audit, 품질경영업무를 수행합니다.
제/상품품질보증은 제품과 상품의 출시, 생산, 공급의 전과정에서 품질을 보증하기 위해 원료, 제조, 유통 등에서의 품질체계를 수립/관리하고 품질 리스크를 사전예방 합니다.
품질Audit은 농심 제조, 유통시설뿐 아니라 국내/외 협력업체를 대상으로 현장 품질/환경 위생평가를 진행함으로써 제품 품질의 유지와 향상에 기여합니다.
품질경영은 고객 만족을 위해 글로벌 스탠더드에 부합하는 전사차원의 업무 프로세스와 인프라를 구축하고 운영하는 업무로서 전세계 수출을 위해 요구되는 품질 기준을 충족하는데 기여합니다.
따라서 식품과 식품산업에 대한 전문지식을 기반으로 열정적인 마음가짐으로 문제해결능력, 문제적사고를 갖고 타부서와 커뮤니케이션 할 수 있는 역량을 갖춘다면 도움이 될 것입니다.

주요업무

  • 1. 제품(면, 스낵), 음료류, 건기식, 수입상품 품질보증
  • 2. 건조 농산물, 원/부자재, 수입반제품 품질관리
  • 3. 소비자 클레임/VOC 관리
  • 4. 농심 협력업체 진단평가
  • 5. 인증 제도 관리 (ISO, HALAL, RSPO SCC 등)
  • 6. 종합 방제 기획/운영
  • 7. 품질 교육/예산 관리
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품질보증팀하만호

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 품질보증팀에서 스낵품질보증 업무와, 생물원료 품질관리, ISO 경영시스템 관리를 담당하고 있습니다. 스낵 신제품 개발 단계부터 출시 이후 품질 개선까지 고객의 제품 만족도를 높일 수 있도록 품질보증을 합니다. 또한 사내에 ISO 시스템을 적용하여 신뢰할 수 있는 제품을 소비자에게 제공하는 업무를 담당하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
품질보증직무 담당자는 식품관련학과(식품공학, 식품영양, 식품가공, 화학, 미생물 등) 및 산업공학 전공자로서 식품산업에 대한 전문지식과 식품법규, 각종 통계분석에 대한 지식을 갖춰야합니다. 문제의식, 분석력, 긍정적이고 열정적인 마인드, 원가의식, 커뮤니케이션 능력, 문제해결력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
제품의 특성을 분석하고 개선점을 찾아 실제로 적용이 되었을 때, 그 제품의 클레임 수치가 낮아지는 것을 볼 수가 있습니다. 이럴 때 내가 소비자의 품질 만족도를 향상시키고 있다는 자부심과 보람을 느낄 수 있습니다. 가장 힘들었던 경험으로는 입사초기에 사수가 이직했을 시기입니다. 그 당시 전사 운영 업무를 혼자 수행 한다는 게 쉽지 않았는데요. 딱 1년 동안 개인 시간까지 할애하며 노력을 쏟고 나니 개인적으로 실력이 많이 늘었던 경험이 되었습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
품질보증팀에서는 사소한 업무도 큰 이슈가 될 수 있기 때문에, 항상 신중하고 책임감 있게 일하는 후배와 일하고 싶습니다. 그리고 상사의 지시에 성실하게 임하면서도 항상 문제의식을 갖으며 본인의 주장을 할 수 있다면 더욱 서로 신뢰할 수 있을 것 같습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
첫 직장의 선택이 인생에 가장 큰 변곡점이라고 생각합니다. 그렇기에 신중하게 본인이 잘하는 것과 앞으로의 커리어를 쌓을 수 있는 부분을 생각해보시고 그것이 농심과 부합하다고 생각이 든다면 행복한 직장생활을 이룰 수 있을 것이라 생각합니다.
하루일과표: 08:30 출근 및 품질보증팀 주간 회의, 09:00 업체 점검 및 제품 이슈, 클레임 분석, 11:00 점검결과 및 이슈, 클레임 발생 사항 보고, 12:00 점심시간, 13:00 ISO 9001 프로세스 개정 회의, 15:00 신제품, 신규원료 유관부서 회의, 17:00 신제품/타사 관능평가 실시, 18:00 퇴근

품질관리

품질관리직무는 제품품질관리, 품질경영, 품질보증업무를 수행합니다.
제품품질관리 업무는 완제품 및 원부자재, 작업공정의 표준화를 통하여 각 공장에서 출시되는 제품의 맛과 품질을 유지하고 향상시키는 업무를 수행합니다. HACCP, ISO등 글로벌스탠다드 품질관리기준을 바탕으로 농심의 엄격한 자체 관리기준을 설정하고 이를 실제 제조과정에 적용하는 업무를 수행함으로써 고객들이 언제나 믿고 즐길 수 있는 식품을 만드는데 기여합니다. 품질경영은 전사차원, 전 공급망 단계에서 품질지향 경영을 위한 제도개발 및 인프라 구축을 위한 업무를 수행합니다. 품질보증은 사내 및 협력업체를 대상으로 활발한 Auditing활동을 통한 품질지킴이 역할을 수행함으로써 클레임을 사전에 차단하고 고객만족을 극대화하는데 기여합니다.
품질관리직무 담당자는 식품관련학과(식품공학, 식품영양, 식품가공, 화학, 미생물 등) 및 산업공학 전공자로서 식품산업에 대한 전문지식과 식품법규, 각종 통계분석에 대한 지식을 갖추고 문제의식, 분석력, 긍정적이고 열정적인 마인드, 원가의식, 커뮤니케이션 능력, 문제해결력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 품질기획, 품질정책수립, 제도개발 업무
  • 2. 처방 및 규격기준을 바탕으로 한 공정/제품 품질관리 업무
  • 3. 원부자재 입고검사 및 협력업체 품질지도
  • 4. 원료 및 완제품 품질분석
  • 5. HACCP, ISO 등 품질시스템 운영
  • 6. 공장별 원가/인력/생산계획 등 공장기획 업무

생산관리

생산관리직무는 직접생산 담당부서로서 생산운영, 인력관리, 생산관리업무를 수행합니다.
농심은 국내에 안양, 안성, 아산, 구미, 부산, 녹산 6개 공장이 있고, 해외로는 미국, 중국지역에서 공장을 운영하고 있습니다. 생산관리는 4M(인력, 설비, 자재, 방법)을 효율적으로 운영하여, 최적의 제품품질을 실현하고 생산성을 극대화하며, 회사정책에 맞는 인력운영으로 회사의 이익창출에 기여합니다. 또한 다양한 현장경험을 바탕으로 축적된 기술인력으로서 국내 뿐만 아니라 해외 제조공장의 전문가로의 발전 가능성이 높습니다.
생산관리직무 담당자는 식품관련학과(식품공학, 식품영양, 식품가공, 화학, 미생물 등) 및 기계공학, 산업공학 전공자로서 식품품질, 원가관리, 노무, 환경법규 등 식품제조관련 법규에 대한 전문적인 지식을 갖추고 인성, 리더십, 판단력, 원가의식, 커뮤니케이션 능력, 문제해결능력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 생산성향상 및 제조이익 목표달성계획 수립
  • 2. 인력운영계획 수립 및 노무관리 업무
  • 3. 공정 및 품질개선, 원가절감 방안 제안활동
  • 4. 완제품 품질평가 및 클레임 저감화 대책 수립
  • 5. 설비효율성 향상 및 작업현장 안전관리
  • 6. 품질시스템 현장 운영 및 TPM활동 지원

설비관리

설비관리직무는 설비개발, 설비보전, 환경관리 업무를 수행합니다.
설비개발직무는 신규 생산설비 개발, 기존설비의 개선, 설비원가 절감, 신규설비의 도입 업무를 수행합니다. 설비유지보전직무는 설비를 최적의 상태로 유지, 보수하여 양산품질 및 가동률을 확보하는 제조경쟁력의 기반이 되는 활동을 합니다. 식품제조에 대한 설비보전 전문가로서 기계, 전기/전자, 자동기, 공조 분야의 기초기술 및 응용복합기술을 활용하여 설비최적화 실현업무를 수행합니다. 환경관리직무는 수질, 대기, 폐기물 등 생산과정에서 발생되는 부산물이 친환경적으로 처리될 수 있도록 환경관련 기술연구와 환경법규에 대한 대응 및 환경시설 관리업무를 수행합니다.
설비관리직무 담당자는 기계공학, 전기/전자공학, 메카트로닉, 환경관련학과 및 자격, 열관리학과 및 냉동/공조자격, 공장자동화 관련 전공자로서 공장관리, 원가의식, 식품에 대한 지식을 갖추고 문제해결능력, 분석력, 긍정적이고 열정적인 마인드, 커뮤니케이션 능력, 책임감 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 면, 스낵, 음료 제조설비 시스템의 개선/개발
  • 2. 제조공정 개선 및 설비원가 절감활동
  • 3. 설비 가동율 향상을 위한 설비최적화 업무
  • 4. 글로벌 첨단설비 트랜드 분석 및 중장기 설비운영 전략
  • 5. 설비 최적화를 위한 유지, 보수활동
  • 6. 대기/수질/폐기물 등 환경규제동향 및 환경처리 기술연구/운영

생산기획

생산기획팀 업무는 생산기획, 설비기획, 품질기획으로 구분되어 있습니다.
생산기획 파트는 다시 생산기획과 생산계획 업무로 나뉘어집니다. 생산기획은 중장기 생산전략 및 생산지표 운영, 제조원가 분석 및 원가절감 과제 관리 등 이익 개선 관리 업무를 수행합니다. 생산계획은 생산계획서 검토를 통해 공장별 LOB 분석과 합리화 개선업무를 진행하며, 신제품 출시를 위한 생산일정 및 공급대책 수립 업무를 수행합니다.
설비기획은 생산부문의 설비 관련 기획 및 개선관리 업무를 수행합니다. 설비의 투자 계획 수립 및 집행관리와 생산설비 현대화 과제를 추진하며, 에너지/환경 관련 업무를 함께 수행합니다.
품질기획은 제조클레임 지표를 관리하며, 품질시스템 인증/운영 관리와 품질 관리 표준화 등의 품질개선 업무를 수행합니다.
그 외에도 딥러닝, 개선제안시스템, ERP 운영 관리를 통해 생산부문 전반적으로 운영에 필요한 업무를 수행하고 있습니다. 생산기획팀 담당자는 파트별로 식품관련학과, 기계공학, 산업공학 전공자로서 식품품질, 원가/설비관리 등 식품제조관련 법규와 전문적인 지식을 갖추고 인성, 리더십, 커뮤니케이션 능력, 개선의식, 문제해결능력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 될 것으로 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 생산기획 : 생산 중장기 전략 수립 및 생산지표 운영
  • 2. 생산계획 : 생산계획서 검토 및 신제품 생산 관리
  • 3. 설비기획 : 설비 기획 및 개선 관리, 투자계획 수립
  • 4. 품질기획 : 제조클레임 설정 및 관리, 품질 시스템 인증/운영 관리
  • 5. 교육 및 개선 : 생산부문 딥러닝 사무국 운영, 개선제안 시스템 운영
너구리아이콘

생산기획팀김준수

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 생산기획팀에서 투자 업무와 온실가스 관련 업무를 담당하고 있습니다. 생산 부문의 연간 투자계획 수립, 관리 및 실적을 분석하는 업무를 담당하고 있습니다. 그리고 온실가스 배출량 관리, 감축 및 법규준수를 위해서 모니터링하는 업무를 담당하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
각 공장으로부터 수집되는 방대한 데이터를 파악하고 분석해야 하므로 책임감과 꼼꼼함이 뒷받침되어야 좋을 것 같습니다. 또한, 6개 공장 및 타 부문 담당자 등 여러 이해관계자와 업무가 연관되어 있기 때문에 원활한 업무를 위해서는 소통 능력이 매우 중요하다고 생각합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
해외 식품 기계 박람회 참관을 기획하고 추진하여 생산 부문 인원들과 함께 무사히 참관을 마치고 왔는데, 참관 인원 모두 저에게 준비하느라 고생 많았다고 덕분에 좋은 경험 했다고 말씀해 주셨을 때 준비하는 동안 힘들었던 과정들이 다 잊혀질 만큼 가장 큰 보람과 유대감을 느꼈던 것 같습니다. 메일 발송 시, 실수로 한 담당자분을 누락하는 실수를 범해 업무상 곤란하게 만들고 담당자분의 기분을 상하게 했던 경험이 있었습니다. 사소한 걸 놓쳐서 누군가를 곤란하고 실망하게 했던 것이 힘들고 스스로를 자책했던 경험이었습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
기존의 것들을 존중하고 이해하면서도 불합리한 점이나 새롭게 개선될 수 있는 부분이 있다면 적극적으로 어필할 수 있는 주관 있고 자신감 있는 후배님들과 함께할 수 있으면 좋을 것 같습니다. 배려와 소통을 바탕으로 소속감을 가지며 같은 목표를 위해 힘써주실 수 있는 후배 여러분들 기다리고 있겠습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
취업을 준비하는 과정이 힘들고 지친다는 것이 충분히 공감되어 위로와 응원을 해주고 싶습니다. 본인의 경험이나 강점을 잘 정리하시고 면접 답변에 적절히 활용하셔서 열심히 준비해 오신 모습들 다 보여주실 수 있으면 좋겠습니다. 화이팅입니다!
하루일과표: 08:30 출근, 09:00 전일 생산실적 분석 및 생산계획 점검, 10:00 주요 투자 타당성 검토, 12:00 점심시간, 13:00 중장기 생산설비 현대화 과제 회의, 15:00 온실가스 및 환경법규 준수 모니터링, 16:00 연간 투자계획 및 예산 수립, 18:00 퇴근

마케팅

마케팅이란 브랜드와 소비자를 연결시켜주는 연결고리입니다. 소비자들의 이야기를 듣고, 브랜드의 이야기를 소비자들에게 전달하는 과정에서 일어나는 다양한 활동들이 마케팅에 포함됩니다.
이해를 돕기 위해 마케팅의 주요 활동들을 설명하자면 다음과 같습니다.

- 조사: 소비자의 니즈, 시장 트렌드 등을 파악하여 마케팅 판단 지원
- 기획: 브랜드 전략을 세우고 이를 달성하기 위한 캠페인 기획
- 실행: 기획 내용에 맞는 소비자 커뮤니케이션 방안(광고, 프로모션 등) 실행

이밖에도 새로운 제품이나 서비스를 개발하는 개발 파트, 영업이 효과적으로 이뤄질 수 있도록 지원하는 활동 등이 마케팅에 포함될 수 있습니다.

주요업무

  • 1. 시장 조사
  • 2. 브랜드 전략 기획
  • 3. 소비자 커뮤니케이션(광고, 프로모션 등) 실행
  • 4. 고객 관리
  • 5. 제품 개발
  • 6. 영업 지원
너구리아이콘

마케팅기획팀윤원영

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 마케팅기획팀 광고파트에서 일하고 있습니다. 광고 하나가 만들어져서 세상에 나오기까지 캠페인 기획, 예산 배분, 제작, 매체 선정 등 다양한 업무에 참여하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
제 업무 뿐 아니라 마케팅 직무 전체에서 필요한 역량이 '설득력'이라고 생각합니다. 정답이 없는 마케팅에서 프로젝트를 자신이 원하는 방향으로 이끌어 나가려면 명확한 자기 주장과 이를 뒷받침할 수 있는 근거가 필요합니다. 이 근거는 사람들의 감정에 호소하는 감성적인 문구가 될 수도 있고 데이터를 분석하여 나온 정량적인 수치일 수도 있습니다. 또한 이런 과정을 통해 완성한 좋은 주장을 다른 사람들에게 전달할 수 있는 커뮤니케이션 능력도 중요합니다. 특히 커뮤니케이션 능력은 외부 파트너 뿐 아니라 회사 내 영업, 개발, 물류 등 다양한 사람들과 의사소통이 필요한 마케터들에게 꼭 필요한 역량입니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
가장 보람차면서 힘들었던 경험은 e스포츠팀 창단식을 진행했던 경험입니다. 회사에서 e스포츠팀을 인수하게 되면서 평소 게임에 관심이 많던 제가 창단 프로젝트에 참여하게 되었습니다. 저도 회사도 처음 접해보는 분야라 하나하나 직접 공부하면서 진행해야 하는 어려움이 있었지만 대신 그만큼 많은 권한이 주어져 하고 싶은 것들을 자유롭게 진행할 수 있었습니다. 그리고 창단식 행사 당일 제가 준비했던 것들을 즐겨주시는 팬들을 보면서 정말 큰 보람을 느낄 수 있었습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
자신의 생각을 분명하게 말할 수 있는 사람이었으면 좋겠습니다. 자기 주장만을 고집하거나 아무 생각없이 남의 의견을 따르는 사람이 아닌 자신의 논리에 입각한 주장을 펼칠 수 있는 분이라면 함께 재밌는 의견을 주고 받을 수 있을 것 같습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
인생이 어느 방향으로 흐를지는 모르지만 항상 그 순간순간 최선을 다한다면 결국엔 자신이 원했던 목표보다 더 높은 곳에 도달해 있을 거라고 생각합니다. 저도 여러분들을 기다리면서 제 자리에서 최선을 다하고 있겠습니다. 화이팅!
하루일과표: 08:30 업무 시작 및 이메일 확인, 09:00 일일 업무 계획, 09:30 시장 조사 및 데이터 분석, 11:00 광고 캠페인 관리, 12:00 점심시간, 13:00 팀 회의(신규 마케팅 캠페인 브레인스토밍), 14:00 최신 마케팅 트렌드 세미나 참석, 16:00 외부 파트너 회의, 18:00 업무 정리 및 퇴근

조사기획

조사기획직무는 소비자조사, 유통조사 업무를 수행합니다.
식품시장, 고객트랜드, 유통채널별 트랜드, 미래시장환경 변화를 조사하고 분석하고 예측하는 업무를 수행합니다. 이를 위해 외부조사기관에서 제공하는 data분석과 자체 조사설계를 통해 진행된 조사결과에 대한 분석과 예측기능을 통해 미래전략방향 수립에 기여합니다. 연구개발/마케팅/영업 직무의 정책방향 수립 및 최고경영층의 의사결정 지원을 통해 경영 Risk를 최소화하고 보다 예측가능한 경영활동을 하는데 도움을 주고 있습니다.
조사기획직무 담당자는 통계학, 심리학, 사회학, 조사분석, 일반 경영상식을 갖추고 분석력, 합리적 판단력, 커뮤니케이션 능력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 식품시장 동향 및 조사방법론 연구
  • 2. 제품컨셉 및 품질평가 조사
  • 3. 유통채널 및 경쟁시장 동향조사
  • 4. 조사/분석을 기반으로 한 과학적/선진화된 영업기법 제안
  • 5. 외부 용역조사(브랜드, 소비행동, POS data, M/S및 유통현황 등)
  • 6. 신제품체험단, 대학생서포터즈, 주부모니터 운영

국내영업

영업기획업무는 크게 기획과 현장으로 분류됩니다.
'기획'은 목표수립, 부문/기획실 전략수립, 예산 및 판촉비 관리, 직원 평가, 조직 및 인력 관리 등 으로 이루어져있습니다. 마켓부문 내 연간/월별 목표를 수립하고 진척상황을 관리하며 판촉비용의 효율화를 개선하기 위해 이를 분석하고, 이익개선을 위해 끊임없이 고민하고 관리합니다. 이외에도 영업직원의 포상 및 평가와 조직의 전반적인 개편 업무를 수행합니다.
'현장'은 영업사원들의 효율적인 현장활동을 위한 시스템 개선활동을 수행합니다. 뿐만 아니라 현장 영업활동에 도움을 줄 수 있는 교육 프로그램도 유관부서와 협업하여 진행합니다.
따라서 시장을 보는 넓은 시야와 각종 데이터를 분석하는 분석력 등 영업전반에 걸친 기획력과 더불어 숫자를 다루는 업무가 많다보니 꼼꼼함과 세심함을 갖추시면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 마켓부문 전략 및 성과 관리
  • 2. 예산 및 판촉비 관리
  • 3. 영업인센티브 제도 운영 및 평가 포상
  • 4. 조직관리 & 인력배치(TO 관리)
  • 5. 부문 교육 진행(영업직원, SP, SSP)
  • 6. 현장활동 개선(시스템, 업무 매뉴얼 등)
너구리아이콘

영업기획팀김상우

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 영업기획팀에서 비용/이익 파트를 주로 담당하고 있습니다. 내수영업의 효율적인 비용 사용과 이익 개선을 위해 끊임없이 고민하고 분석하는 업무를 주로 담당하고 있습니다. 이를 통해 유관부서와 함께 효과적인 방안들을 도출하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
해당 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 역량은 데이터 분석력입니다. 데이터 분석력은 방대한 정보 속에서 핵심 인사이트를 도출하고, 이를 바탕으로 전략적으로 의사결정을 내리는 능력을 의미합니다. 특히 데이터 기반의 해결책을 제시할 수 있는 능력은 경쟁력 있는 직무 수행의 필수 요소이기에 이를 통해 조직의 목표 달성과 지속 가능한 성장을 견인할 수 있습니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
제가 만든 자료가 유관부서에서 유용하게 사용될 때 보람을 느꼈습니다. 기획부서에서 근무하다 보니 유의미한 보고서를 통해 효과적인 의사결정에 도움이 될 때 가장 큰 보람을 느꼈습니다. 가장 힘들었던 경험은 저의 실수로 인해 보고서를 다시 작성해야 될 때였습니다. 방대한 데이터를 기반으로 숫자 작업을 하다 보니 자그마한 실수가 있었는데, 이로 인해 자책도 하고 힘들었던 적도 있었습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
저는 실패를 두려워하지 않는 후배와 함께 일하고 싶습니다. 도전 속에서 성장하고, 실패를 경험 삼아 더 나은 길을 찾아가는 과정이 중요하다고 생각합니다. 열정과 긍정적인 마음가짐으로 함께 나아갈 수 있는 후배라면, 언제든 든든한 동료가 되어드리겠습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
취업 준비의 과정이 때로는 힘들고 지칠 수 있지만, 그만큼 성장하고 있을 거라고 생각합니다. 작은 노력들이 모여 결국 큰 결실을 맺을 것이니, 포기하지말고 끝까지 자신을 믿으면 여러분의 열정과 노력이 빛나는 날이 반드시 오리라 믿습니다.
하루일과표: 08:30 출근, 09:00 영업기획팀 전체 회의(담당자별 주간업무 내용 공유), 10:00 업무 추진현황 공유, 12:00 점심시간, 13:00 조직/사업별 목표 수립, 15:00 판촉비용 세부내역 분석, 16:00 기획실 및 부문 회의자료 작성, 18:00 퇴근

국제영업

해외영업 직무는 해외영업기획과 수출 업무를 수행합니다. 해외영업은 농심이 전 세계로 꾸준히 확대 될 수 있도록 신규 시장을 개척하고 브랜드를 관리합니다. 해외 소비자의 니즈에 맞추어 수출 제품을 기획하고 제품이 현지까지 원활하게 공급될 수 있도록 생산, 물류, 무역 등 모든 수출 공급망을 관리합니다. 뿐만 아니라, 각 국가의 유통/시장을 분석하고 효과적인 판매전략을 수립하여 현지에서도 농심이라는 브랜드가 지속적으로 성장할 수 있도록 법인 및 거래선과 긴밀하게 소통/협업합니다.
따라서 담당자는 외국어능력을 기반으로 글로벌 비즈니스 감각, 무역실무, 경영상식을 갖추고 긍정적이고 열정적인 마인드, 정확한 의사표현력, 문제해결력, 커뮤니케이션 능력, 협상/조정력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 해외 신규거래선 개척 및 거래선 관리
  • 2. 해외 법인 및 사무소 운영지원
  • 3. 해외 판매전략 및 목표수립
  • 4. 지역별 식문화 정보수집, 식품법규, 시장동향, 유통, 고객동향 분석
  • 5. 현지 판촉/마케팅 활동 기획 및 지원
  • 6. 수출 공급망 관리, 외환, 무역 업무
너구리아이콘

해외시장개척팀이지성

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 해외시장개척팀에서 중동/아프리카 지역의 영업을 담당하고 있습니다. 기존에 농심 제품이 수출되지 않는 국가를 새롭게 개척하고 개척한 국가에 대한 수출과 시장을 관리하는 업무입니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
해외영업 직무는 제품을 수출하는 것 뿐만 아니라, 제품이 유통되는 시장을 지속적으로 관리하는 업무 또한 매우 중요합니다. 이를 위해, 각 국가의 거래선과 소통하는 것이 매우 중요하며, 소통 능력과 언어 능력이 기반이 되어야 합니다. 더 나아가 매출 확대를 위해 현지 시장의 니즈를 파악하고 그에 맞는 제품이나 마케팅을 기획할 수 있다면 해외영업 직무를 효과적으로 수행할 수 있을 것입니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
해외로 출장이나 여행을 가서 제가 수출한 라면이 현지 슈퍼마켓 매대에 잘 진열을 되어 있는 것을 보았을 때 가장 보람을 느꼈습니다. 특히, 농심 라면이 실생활에서 자주 접할 수 있다는 점에서 좀 더 제 노력에 대한 결과를 생생히 체험할 수 있는 것 같습니다. 가장 힘들었던 경험은 많은 노력에도 불구하고 성과를 얻지 못했을 때입니다. 특히 수출을 할 때, 각 국의 식품이나 수입에 대한 정책 변화나 수출에 영향을 미치는 세계 정세 변화 등 예상치 못한 일들이 많습니다. 이러한 요인들로 추진하던 일이 좋은 성과를 이루지 못할 때가 힘든 것 같습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
본인이 맡은 업무를 효율적으로 처리하는 후배들과 함께 일하고 싶습니다. 본인의 몫을 충분히 해낸다면 함께 일하는데 시너지가 생길뿐만 아니라 팀 전체적으로도 더 많은 성과를 낼 수 있을 것입니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
취업 준비와 경험해보지 않은 회사생활에 대한 걱정으로 어려운 시간을 보내고 계시겠지만, 노력하신만큼 결실을 맺으실 거라고 믿습니다. 힘내시고 취업 성공하시길 바라겠습니다.
하루일과표: 08:30 출근, 09:00 메일 확인 및 거래선 요청 사항 처리, 11:00 오더 입력 및 실적 관리, 12:00 점심시간, 13:00 거래선 미팅 및 마케팅/판촉 방안 협의, 15:00 현지 영업/제품/판촉 지원 업무, 17:00 컨테이너 작업 내역 및 선적 확인, 18:00 퇴근

물류기획

물류기획직무는 회사 중장기 판매전략에 입각하여 영업부문과 연계한 효율적인 물류운영계획을 수립합니다. 국내외 물류유통 신기술 정보를 폭 넓게 수집, 분석하여 적용함으로써 적시에 고객이 원하는 제품을 운송하여 제품의 신선도를 유지하고 고객서비스에 부응합니다. 물류거점관리 및 장비/인프라를 효율적으로 관리, 운영하여 최적의 물류유통관리로 물류비 절감 및 수율향상에 주력합니다. 제품 수/배송 업무를 통해 고객의 최접점에서 농심의 물류력은 최고의 원가경쟁력과 서비스력을 바탕으로 회사 성장을 견인하고 있습니다.
물류기획직무 담당자는 경영상식 및 물류/유통에 대한 전문적인 지식, 원가의식, 차량/건축물/장비에 대한 기본적 지식을 갖추고 기획력, 분석력, 원가의식, 서비스마인드, 개선의식 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 시장동향 및 회사 경영전략에 따른 물류/공급 전략 수립
  • 2. 거점 네트워크 최적화
  • 3. 물류원가 기획 및 제도개발/개선
  • 4. 물류자원 관리 및 첨단 물류인프라 구축
  • 5. 물류품질관리 및 사업장 위생/안전 관리
  • 6. 물류투자계획 수립 및 현장 개선활동 기획

물류관리

물류관리직무는 농심의 각 물류거점에서 실제 자산관리 및 물류운영 업무를 수행합니다. 농심의 국내 최대규모의 식품업체로서 풍부한 물류인프라와 높은 물동량을 운영하고 있습니다. 생산공장과 배송거래처와의 유기적인 수/배송 Route계획 수립은 물류운영의 핵심입니다. 물류관리직무는 물류 프로세스의 핵심 거점에서 제품품질관리, 정확한 수배송, 납기시간 준수, 재고관리, 인력관리, 장비관리 등 멀티플레이어 업무를 수행함으로써 물류원가 절감 및 물류서비스 향상을 실천합니다.
물류관리직무 담당자는 경영상식 및 물류/유통에 대한 전문적인 지식, 원가의식, 차량/건축물/장비에 대한 기본적 지식을 갖추고 분석력, 원가의식, 서비스마인드, 개선의식, 판단력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 물류 거점 자산관리(건축물, 장비, 차량, 제품 등)
  • 2. 물류 인력관리
  • 3. 배송계획 수립 및 배차업무
  • 4. 입출고 검수 및 효율적 재고관리
  • 5. 영업부문 및 배송거래처 대응 서비스

전략기획

전략기획 직무는 사업운영계획 수립 및 운영을 통해 회사의 성과 향상에 기여합니다. 주요업무는 비전 및 중장기 전략 수립, 경영성과분석 및 경영이슈 해결, 대외정책업무, 홍보업무 등 입니다.

주요업무

  • 1. 비전 및 중장기 전략 수립
    • - 글로벌전략, 전사전략, SBU전략, 투자전략, 전략방향 수립
  • 2. 경영환경, 경영성과분석 및 경영이슈 해결
  • 3. 경영목표 설정 및 경영회의
  • 4. 경영실적 관리 및 SBU이슈 도출
  • 5. 시장조사 및 정보수집
    • - 업계동향조사, 경쟁사 동향조사
  • 6. 전사 이익전략 및 계획 수립
    • - 예산관리
    • - 대외정책업무
    • - 홍보 및 광고-광고게재, 홍보영상, 카달로그
너구리아이콘

전략기획팀김대광

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
경영진의 의사결정 지원을 위한 비전 및 중장기 전략수립, 경영목표 설정, 경영실적(매출, 손익) 분석, 시장조사 업무 등 경영 현안 전반에 걸친 경영기획 업무를 진행하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
문제해결 역량이라고 생각합니다. 우리가 회사에서 만나는 문제는 각각의 해결하기 어려운 원인을 갖고 있는 경우가 많습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 문제의 원인과 인과관계를 분석하는 '분석력'과 기존의 고정관념에서 얽매이지 않고 그것을 실행하는 '실행력'이 필요합니다. 또한 이러한 아이디어와 방법을 관철하는 '설득력' 또한 필요한 역량이라 생각합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람있던 순간은 언제인가요?
‘할 수 있다'는 의지가 있다면 불가능한 일은 없다고 생각합니다. 중요 보고서 업무를 긴급하게 처리할 때의 일입니다. 짧은 시간 내 업무를 처리하기 위해 팀원들과 함께 방법을 고민하였습니다. 처음에는 어렵고 불가능한 일처럼 느껴지기도 했던 업무였으나 팀원 모두가 '할 수 있다'라는 생각으로 진행한 결과 브레인스토밍을 통한 아이디어 도출, 업무 분담, 보고서 종합 순서로 세부 계획을 세워 원활하게 해당 보고서를 완성할 수 있었습니다. 이러한 경험은 지금까지도 해결이 어려운 업무를 만날 때 좋은 성공경험으로 도움을 받고 있습니다.
Q4. 우리 회사의 가장 큰 장점은 무엇인가요?
율촌화학은 많은 기회와 성장의 가능성이 열려있는 회사입니다. 율촌화학은 포장, 필름 사업에서의 핵심기술을 활용하여 소재ㆍ부품 전문 기업으로 빠르게 성장하고 있습니다. 각 사업분야에서 회사와 직원 모두가 함께 성장할 수 있는 기회가 다양하고, 새로운 아이디어와 방식을 자유롭게 펼칠 수 있는 회사라고 생각합니다. 또한 직원 개개인의 성장을 독려하는 회사로 직무교육, 외국어교육 등 다양한 자기계발 기회를 제공하고 있습니다.
Q5. 율촌화학에 지원하게 된 이유가 무엇인가요?
저는 율촌화학에서 회사와 내가 함께 성장할 수 있다고 느꼈습니다. 실제 직무를 수행하며 내가 가지고 있는 아이디어를 통해 회사에 기여하고 이것을 통해 나 스스로도 성장하는 느낌을 자주 느끼고 있습니다. 또한 필요한 역량에 맞게 지원되는 교육 프로그램, 해외연수 기회 등을 활용하여 다양한 경험을 쌓아 나가며 성취감을 느끼고 있습니다.
Q6. 회사 지원자들에게 해주고 싶은 말이 있다면 해주세요?
율촌화학의 인재상과 맞는 자신의 경험과 생각을 얼마나 '설득력'있게 이야기할 수 있는지가 중요한 포인트라고 생각합니다. 학점, 어학 능력과 같은 정형화된 능력보다도 자신이 갖고 있는 경험과 생각이 회사에 어떠한 부분에 필요한지를 설득력 있는 자신만의 스토리로 표현할 필요가 있습니다. 또한 내가 지원하는 직무가 나와 잘 맞는지를 판단하여 내가 직무를 즐길 수 있는지 판단하는 것도 중요한 부분이라 생각합니다.
하루일과표: 08:30 출근, 09:00 업무 메일, 전자결재, 메신저 확인, 09:30 담당 사업별 특이사항 모니터링, 10:00 전략기획팀 담당 업무, 프로젝트 진행사항 점검 및 공유, 12:00 점심시간, 13:00 담당 업무 및 프로젝트 진행, 17:00 당일 진행사항 검토 및 보고, 17:30 퇴근

인사

인사 직무는 인적자원관리 업무를 통해 동기를 부여 시키고 업무 성과 향상에 기여하며, 인재를 육성합니다. 주요업무는 인력운영 계획 수립,임금관리, 성과관리, 교육훈련 관리 등 입니다.

주요업무

  • 1. 인력운영 정책수립
    • - 인재육성계획수립
    • - 중장기 인력운영방안 수립
  • 2. 조직, 제도개발 및 운영
  • 3. 인사관리
    • - 인력관리, 승진관리, 상벌관리
  • 4. 임금관리
    • - 급상여관리
    •   - 근태관리, 4대보험관리(건강보험, 국민연금,고용보험,산재보험)
    •   - 원천징수, 퇴직금, 성과급, 연말정산, 연차수당등
  • 5. 성과관리
    • - Kpi목표관리, 평가관리
  • 6. 교육훈련관리
    • - 집합교육, 독서통신교육, On-line교육, 해외연수(박람회등)
  • 7. 기타업무
    • - 관공서 대응(노동부, 건강보험공단 등)
    • - 본사총무업무
너구리아이콘

인사팀엄수연

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
인사팀은 직원의 채용에서 퇴직까지 인사관리의 전반적인 업무를 수행합니다. 부서 업무는 크게 HRM(인사기획, 평가/승진/보상, 채용, 급여)과 HRD(교육, 조직문화, 리더십)로 구분됩니다. 저는 주로 HRD 업무를 담당하고 있으며, 교육체계수립, 교육기획, 교육운영, 조직문화구축, 그리고 리더십진단 업무 등을 수행하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
첫째, 문제해결능력이 필요하다고 생각합니다. 인사 업무는 매우 포괄적인 만큼 예상치 못한 상황이 자주 발생합니다. 따라서 각 분야의 문제에 대해 유연하게 대응하고 해결하는 능력이 필요합니다. 둘째, 학습 민첩성이 필요하다고 생각합니다. 이는 새롭고 어려운 상황에서 무엇을 배워야 하는지를 인식하고 그에 필요한 역량을 습득하려는 의지와 능력을 의미합니다. 조직과 사회적으로 급변하는 환경에서, HR Trends를 이해하는 것 뿐만 아니라 직무 내외에서 스스로를 계속해서 발전시키는 능력이 중요합니다. 이러한 역량을 키우면 회사 내에서 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 셋째, 소통 능력이 필요합니다. 어떤 문제 해결 능력과 업무 지식을 갖고 있더라도, 회사와 조직의 상황을 이해하지 못하고 계획을 세운다면 효과적인 제도를 구축하기 어렵습니다. 그러므로 다양한 부서의 임직원들과 소통하고 공감하는 능력이 중요합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람있던 순간은 언제인가요?
'보람 있던 순간은 많았지만 그중 한가지를 고르자면, 도전 과제를 설정하고 그것을 학습하여 업무에 기여한 순간입니다. 평상 시 관심을 가졌던 HR데이터 분석을 도전적인 과제로 삼았고, 회사의 리더십 진단을 분석하여 보고서를 자동화하는 것을 구체적인 목표로 두었습니다. 개인적으로 프로그래밍을 공부하며 데이터분석 능력을 습득했고, 이를 적용하여 자동화 보고서를 완성시켰습니다. 목표 설정부터 달성까지 자율적으로 진행했으며 결과적으로 새로운 기여를 했기에, 매우 보람 있었습니다. 앞으로도 도전적인 목표를 세우며 보람 있는 업무를 이어갈 것입니다.
Q4. 우리 회사의 가장 큰 장점은 무엇인가요?
대체 불가능한 인재로 성장할 수 있다는 점입니다. 율촌화학은 대기업에 비하면 인원이 많은 회사가 아닙니다. 하지만, 이는 업무를 수행함에 있어서 비교적 빠르게 높은 자율성과 책임을 가질 수 있다는 것을 의미합니다. 현장에서도 개인의 생각과 성장을 중요하게 생각하기에, 낮은 직급이라 하여 의견을 무시하지 않습니다. 이를 통해 다양한 경험을 하며 성장할 수 있습니다. 성장을 돕는 많은 프로그램이 있다는 점도 장점입니다. 신입사원의 적응을 돕는 멘토링부터 직무 교육, 외국어 교육까지 다양한 교육을 적극적으로 지원합니다. 잘 짜여진 커리큘럼을 성실히 수행한다면, 팀에서 인정받으며 중요 인재로 성장할 수 있으리라 생각합니다.
Q5. 율촌화학에 지원하게 된 이유가 무엇인가요?
취업을 준비할 당시, 저는 오래 일할 수 있는 회사인가를 우선적으로 고려했습니다. 구성원들과 오랜 기간 좋은 관계를 맺어, 조직이 올바른 방향으로 성장하도록 돕고 싶었기 때문입니다. 그런 면에서 17년이라는 율촌화학의 평균 근속연수는 큰 매력이었습니다. 안정적인 식품 포장재 사업을 기반으로 두고도 새로운소재 개발에 전념하는 모습에서 성장성 또한 갖추었다고 생각했습니다. 결과적으로 취업에 성공한 지금도 율촌화학 성장의 원동력이 될 구성원들을 위해 일한다는 마음가짐으로 즐겁게 일하고 있습니다.
Q6. 회사 지원자들에게 해주고 싶은 말이 있다면 해주세요?
취업을 준비하는 과정은 결코 쉬운 과정이 아니라고 생각합니다. 스스로 걸어온 길에 대해 의심하고 자책하면서 힘든 시간을 보내고 있으실 지도 모르겠습니다. 하지만 그 힘든 시간도 끝이 있음을, 또한 취업을 위해 들인 모든 노력들이 입사 이후 직무 수행에 도움을 줄 것임을 명심하셨으면 좋겠습니다. 율촌화학 인사팀은 지원자 여러분들의 입사 과정에서 불편함이 없도록, 또한 입사 이후에도 후회 없이 행복한 회사 생활을 할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.
하루일과표: 08:30 출근, 09:00 업무 메일, 전자결재, 메신저 확인, 09:30 인사팀 회의 (담당자별 업무내용 공유, 주간업무계획 공유), 10:00 HRD 트렌드 및 이슈 파악, 11:00 교육 제도 기획, 검토, 12:00 점심시간, 14:00 신규 입사자 교육 기획 안 검토 및 강사 미팅, 16:00 중/장기 교육체계 수립 
, 17:00 교육 운영 비용 전표 처리, 17:30 퇴근

재무

자금업무 부서와 회계업무 부서로 나누어져 있습니다. 자금부서는 효율적인 자금 및 재무관리를 통해 기업 재무 성과 제고에 기여합니다. 주요업무는 자금 계획 수립 및 운용, 자금조달, 자금운영, 유가증권 관리 및 IR 등 입니다. 회계부서는 정확한 회계처리를 통해 사업 및 조직 운영을 지원합니다. 주요업무는 관리회계 및 기업회계, 내부통제시스템 운영, 결산 및 자산 재평가 업무 등 입니다.

주요업무

  • 1. 자금 계획의 수립 및 운용
  • 2. 자금조달, 자금운영
  • 3. 판매대금, 기타 수금 및 수납
  • 4. 유가증권 관리(채권, 주식, 사채, 공시등) 및 IR
  • 5. 보험 및 퇴직연금
    • - PL보험, 패키지보험, 상해보험, 퇴직연금
  • 6. 관리회계 및 기업회계
  • 7. 원가회계 자료분석 및 보고자료 산출
  • 8. 국세, 지방세 관련 세무회계 및 세무관서 대응
  • 9. 회계감사 및 국세, 지방세 수감
  • 10. 내부통제시스템 운영
  • 11. 정기 재물조사
  • 12. 부동산 등 기타 세제관련 업무
너구리아이콘

회계팀나제호

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
회계팀은 회사의 실적과 재무상태를 신속하고 정확하게 산출하여 여러 경영 의사 결정에 활용할 수 있도록 지원하고 있습니다. 또한 회사가 실적을 이끌어 낼 수 있도록 임직원을 서포트하며 이익창출이라는 선순환 과정을 가속화 하는 것이 회계팀의 목표입니다. 회계는 기업과 경영의 언어라는 말이 있듯이 밖으로는 이해관계자와 소통하며 안으로는 임직원과 교류하는 팀입니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
회계직무를 수행하기 위해서는 회계 전문지식은 필수적입니다. 국제회계기준과 세법에 따라 적법하게 업무를 처리해야 하기 때문에 기본적인 회계 전문지식이 반드시 필요합니다. 또한 개인적인 역량에 있어서는 재무제표를 작성하는 부서이기 때문에 꼼꼼함과 책임감이 중요합니다. 각자 맡은 업무와 그 기한이 뚜렷하며, 오류 발생 유무가 분명하다 보니 해당역량을 요구합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람있던 순간은 언제인가요?
금융감독원에서 감사보고서에 대한 감리조사가 나온 적이 있었습니다. 금융감독원에서는 회계감리를 위한 다양한 자료를 요구하였고, 조사에 성실하고 효과적으로 대응하였습니다. 그 결과 감사보고서에 오류사항이 발견되지 않아 패널티 없이 조사를 마무리 할 수 있었습니다. 노력하면서 작성한 재무제표가 회계기준 오류 없이 정확하다고 인정받은 것이라 칭찬을 받았고, 이때가 가장 보람있었고 업무에 자신감도 크게 향상되었습니다.
Q4. 우리 회사의 가장 큰 장점은 무엇인가요?
안정적인 업무활동을 보장합니다. 동 사업군 대비 긴 평균 근속년수가 이를 증명하며, 자기개발의 기회를 지속적으로 제공합니다. 그만큼 자신의 업무에 책임감을 갖고 발전에 노력할 수 있습니다. 또한 워라벨을 중요시하고 정시퇴근이 가능하며 정해진 업무시간 안에 최대한의 효율을 내도록 노력합니다. 연차도 눈치안보고 쓸 수 있는 분위기입니다. 본사의 경우 보라매역이 도보 5분내 위치하고 있고, 바로 옆에 보라매공원이 있어 산책이나 기타 개인시간을 보내기에 용이합니다.
Q5. 율촌화학에 지원하게 된 이유가 무엇인가요?
저의 지원동기는 율촌화학의 안정성과 성장 가능성에 있었습니다. 높은 재무 안전성과 숙련된 노하우와 기술력을 지닌 포장 부문, 미래 고부가가치 창출을 목표하는 전자소재 부문으로 이를 예상하였습니다. 또한 위기 속에서도 기회를 만들고 노력하는 경영진의 마인드가 돋보였습니다.
Q6. 회사 지원자들에게 해주고 싶은 말이 있다면 해주세요?
코로나19와 전례 없는 취업난 속에서 도전을 하고 계신 지원자 여러분들을 응원합니다. 회계직무에 강점을 드러낼 수 있는 경험과 마인드를 잘 보여주기를 바랍니다. 회계팀 직무가 자신과 맞는지, 자신은 이 직무에 어떤 강약점을 갖고 있는지 파악하고 개선해서 준비한다면 큰 도움이 될 것 같습니다. 현재보다 미래가 더욱 기대되는 우리 율촌화학에 좋은 인재분들이 많이 지원해 주셨으면 좋겠습니다.
하루일과표: 08:30 출근, 09:00 업무 메일, 전자결재, 메신저 확인, 10:00 전표 결재, 11:00 담당자 별 담당 파트 회계처리 적합성 검토 및 후처리, 12:00 점심시간, 14:00 전표 결재, 15:00 재무 현황, 손익의 추적 및 분석, 16:00 충당금, 법인세 계산 및 정산표 작성, 17:00 회계,세무 이슈 파악 및 전산활용방안 개선, 17:00 퇴근

구매

구매 직무는 원·부자재, 저장품 등의 통합 구매 업무를 담당합니다. 주요업무는 구매품목 시장분석, 구매기획 및 전략수립, 단가책정 및 조정업무 등 입니다.

주요업무

  • 1. 구매품목 시장분석
  • 2. 구매기획 및 전략수립
  • 3. 내외자재 구매 발주 및 조달
    • - 원자재, 부자재, 기자재, 저장품, 설비
  • 4. 신규자재 발굴
  • 5. 구매계약 추진 및 관리
  • 6. 협력업체 관리
    • - 협력업체 평가, 신규업체 선정 및 평가, 하도급 관리
  • 7. 자재품질관리
  • 8. 단가책정 및 조정 업무
  • 9. 대금정산 업무
  • 10. 판지사업부 원자재, 부자재

경영진단

경영진단 직무는 업무수행의 오류 및 부정을 미연에 방지하고 제규정 등의 적법성 여부를 감사하여 사고예방 및 경영지도를 실시합니다. 주요업무는 감사 계획 수립, 리스크관리업무, 준법 지원 역할 수행, 이사회 등기 관리 등 입니다.

주요업무

  • 1.감사계획 수립
    • - 감사일정 관리
    • - 피 감부서 업무내용 파악
  • 2.현장 감사 및 개선안 도출
  • 3.사고예방 및 사고처리의 조사
  • 4.심판, 소송, 분쟁 등의 문제 해결
  • 5.사업수행에 대한 법률 자문 및 법령관련 대관업무
  • 6.준법지원인 역할 수행
  • 7.이사회 운영 및 등기관리

경영혁신

IT시스템 유지 및 운영관리, 6시그마 등 프로세스 개선업무 수행을 통하여 경영선진화와 기업가치향상을 위한 업무를 수행합니다.

주요업무

  • 1. 전사 경영혁신 활동 운영 및 평가
    • - 6시그마, TPM, PI, 제안제도
  • 2. ERP 추진 업무(유지/보수/교육)
  • 3. IT시스템 유지 및 운영관리
  • 4. 정보시스템 구축, 운영지원, 전산자원관리(H/W, S/W등)
  • 5. 그룹웨어 및 홈페이지 운영

총무

총무 직무는 사내 직원을 대상으로 서비스의 질을 향상시킴으로써 최적의 업무 환경 조성에 기여합니다. 주요업무는 고정자산 실물관리, 사무환경 관리, 총무 기획 및 제규정 관리 등 입니다.

주요업무

  • 1. 고정자산 관리
    • - 사무실 및 공장, 차량, 부동산, 비품 등
  • 2. 후생시설 및 사무환경 관리
    • -조경 및 방역, 후생시설, 사무실 이전, Lay-out등
  • 3. 문서 및 사무품 관리
    • -전자 및 일반문서, 도서, 간행물, 사무기기, 유무선 통신기기, 사무용품 등
  • 4. 총무기획 및 제 규정관리
  • 5. 복리후생 관리
    • - 경조사, 하기휴가, 휴양시설, 기금, 학자금, 사내판매, 기타 지원품 등
  • 6. 보안관리
    • - 경비 및 보안시스템, 비상계획(수방계획, 당직), 예비군, 민방위 등
  • 7. 서식교부관리
    • - 인장관리, 제증명 발급
  • 8. 행사관리
  • 9. 사회공헌 활동
    • - 사회단체 가입 및 활동, CSR
  • 10. 제단체 및 도급관리
  • 11. 공장출납
  • 12. 대관업무(안산시청등)

R&D기획

전자소재부문의 글로벌 도약을 위한 중장기 기술역량확보, 로드맵 수립, 연구환경 활성화 및 연구방법혁신, 산업재산권 관리 등의 업무를 수행하고 있습니다.

주요업무

  • 1. 연구기술 전략 수립 및 기술사업화 기획
    • - 중장기 과제발굴 및 연구전략, 신기술 및 시장동향조사
  • 2. 연구소 활성화 방안 수립
    • - 연구인력 활성화 제도마련, 핵심역량강화, 교육훈련 등
    • - 국가과제, 산학공동연구과제, 개발프로젝트 관리 등
  • 3. 연구방법 혁신방안 수립
    • - 연구프로세스 개선, 시스템 관리
  • 4. 연구소 인적, 물적 자원관리
    • - 인력 Pool관리
    • - 기술자료, 실험기기, 연구자재, 시설물, 보안관리 등
  • 5. 지식재산권 관리
    • - 계약관리, 행정 및 물품지원 등
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E-소재양산개발파트장지은

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저희 팀은 최근 이슈가 되고 있는 Li-ion Battery Packaging Material 인 LiBP(Li-ion Battery Pouch ) 개발하는 부서로 Battery Cell의 수명이 끝날 때까지 안정성을 보장해야하기 때문에 EV(Electric Vehicle) 용 배터리의 핵심 소재라고 말할 수 있습니다. 현재 LiBP 세계 시장의 70%이상을 해외 업체에 의존하고 있으며 국내 업체로 10년간 양산판매하는 업체는 율촌화학이 유일합니다. 저희는 국내 파우치 시장을 선도하고 소재국산화에 대한 자부심을 가지고 업무에 임하고 있습니다. 저희 팀은 차세대 전지를 위한 선행 개발 그리고 고객 VOC 기반 제품을 개발하는 업무를 하고 있고 각 재질별 전문 영역으로 나뉘어 Team work을 하고 있습니다. LiBP는 5층 복합재질로 외부 충격으로부터 보호 역할을 하는 외층 필름 개발 , 수분을 차단하는 금속 재질 개발, 각 층을 연결하는 접착제 개발, 그리고 셀의 안정성을 보장하는 내층 개발 파트로 크게 4 파트로 나뉘어 있습니다. 저는 내층(Sealant) 부분의 연구 개발을 맡고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
LiBP 특성상 각 소재별로 분야가 각각 다르기 때문에 각각 층별 소재에 대한 전공 지식이 요구됩니다. 또한 금속공학, 재료공학, 화학공학, 고분자 공학에 대한 지식을 바탕으로 각 분야 전문가가 협업하기 때문에 소재에 대한 지식과 유관부서와의 협업 능력이 많이 요구됩니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람있던 순간은 언제인가요?
개발 업무를 하면서 가장 보람 있는 순간은 신규 과제 입안부터 양산이관까지 개발자가 주도하며 Project를 진행하기 때문에 맡은 신제품의 양산했을 때가 가장 보람차지 않을까 싶은데요. 입사 후 처음을 맡았던 아이템이 양산화에 성공했을 때가 가장 기억에 남는 것 같습니다. 실제 라인에 걸기까지 많은 시행 착오와 Design 수정을 거듭하고, 고객 VOC를 제품에 담기 위해 했던 땀과 노력들이 실재 양산화에 성공했을 때 그간 힘듦이 모두 보상 받는 것 같았습니다.
Q4. 우리 회사의 가장 큰 장점은 무엇인가요?
국내 소재 분양에서 Film Converting 하는 업체 중 소재에 대한 이해도 및 다양한 포트폴리오를 가지고, Film 소재를 자체 생산하고 Film을 코팅, 증착, 합지를 할 수 있는 회사는 율촌화학이 유일한 것 같습니다. 이러한 소재에 대한 기본기를 가지고 있기 때문에 업무 협업이나 시너지 효과가 장점이라고 할 수 있습니다.
Q5. 율촌화학에 지원하게 된 이유가 무엇인가요?
졸업을 앞두고 고분자 공학을 내가 굉장히 Commercial한 제품에 적용시키고 싶어 했었는데, 전공이 소재 쪽이기 때문에 어디를 쓸지 고민이 많았던 것 같습니다. 그러다가 농심계열인 율촌화학을 알게되었고 라면 봉지를 실제로 만들어보고 싶은 마음에 지원했습니다.
Q6. 회사 지원자들에게 해주고 싶은 말이 있다면 해주세요?
율촌화학은 30년간 Flexible Packaging 분야에서 기술 노하우를 가지고 있고 현재에 머무르지 않고 계속 꿈을 향해 도전하는 회사입니다. 그리고 회사에서도 적극적으로 개발에 Focus를 맞추고 있기 때문에 Engineer로서 성장할 수 있는 좋은 회사라고 생각합니다. 긴 인터뷰 읽어주셔서 감사하고 반갑습니다. 마지막으로 여러 분야에 어떤 전문가로 성장할지 고민이 많을 시기에 많을 것 같습니다. 힘내시고, 사회 구성원으로 첫 발걸음을 내딛는 여러분을 응원합니다. 화이팅!
하루일과표: 08:30 출근, 09:00 업무 메일, 전자결재, 메신저 확인, 09:30 파트별 업무 진행사항 확인, 할일 분담,  10:00 업무 진행 상황에 따른 실험 계획 및 진행, 12:00 점심시간, 13:00 업무 진행 상황에 따른 실험 계획 및 진행, 17:00 실험실 정리 및 자료 정리,  17:30 내일 할일 정리 및 퇴근

선행개발

시장환경조사,경쟁사분석,선행특허조사 등 미래사업을 위한 신소재 및 신기술 개발 등의 업무를 수행합니다.

주요업무

  • 1. 중장기 기술개발 전략수립 및 실행
    • - 시장조사, 선행특허조사, 경쟁사분석, 사전 원가분석 등
  • 2. 미래 사업을 위한 핵심소재 개발 및 신기술 확보
  • 3. 제품 경쟁력 강화를 위한 개발

전자소재개발

급변하는 글로벌 전자소재 환경 변화에 맞춰 전자소재관련부문 고부가가치 제품생산을 위한 신소재, 신기술 개발의 업무를 수행합니다.

주요업무

  • 1. 신소재 및 신기술 개발을 통한 고부가가치 제품 개발
  • 2. 중장기 기술개발 전략수립 및 실행
    • - 시장조사, 선행특허조사, 경쟁사분석, 사전 원가분석 등
  • 3. 신제품개발 및 기존제품 개선
    • - 광학이형, 하드코팅 등

포장개발

고부가가치 제품을 개발한다는 전략적 목표로 기존 사업인 식품관련 포장 및 필름 부문 외에 산업재 포장, 기능성 필름 등의 제품개발을 위한 업무를 수행합니다.

주요업무

  • 1. 식품 및 산업재 포장 부문 고부가가치 제품 개발
  • 2. 중장기 기술개발 전략수립 및 실행
    • - 시장조사, 선행특허조사, 경쟁사분석, 사전 원가분석 등
  • 3. 신제품개발 및 기존제품 개선
    • - 식품포장재, 산업포장재, 농심제품포장재 등
    • - 원자재개발, 원료의 품질 및 안정성 확보
  • 4. 신제품 제조사양 관리
  • 5. 미래 성장사업 발굴
  • 6. 연구역량 강화
  • 7. 고객기술 지원

마케팅

미래 신성장 동력 발굴 활성화를 위한 신규사업 정보수집, 분석을 통하여 새로운 시장 및 제품에 대한 진입전략을 수립하는 업무를 수행합니다.

주요업무

  • 1.미래 신규아이템 발굴
  • 2.사업 타당성, 경제성, 시장성 분석
  • 3.신규사업 진입전략 수립
  • 4.선진 기술 도입 및 국내외 기술정보 수집 및 분석
  • 5.동경사무소 관리
    • - 일본시장 동향파악, 일본수출지원(영업,개발,품질)

영업

영업 직무는 영업 목표달성을 위한 구체적 시행 방안으로 매출 및 영업이익의 극대화에 기여합니다. 주요업무는 영업전략 및 실행계획 수립, 매출 관리, 판매관리, 거래처 관리 등 입니다.

주요업무

  • 1. 중장기 영업전략 및 실행계획 수립
  • 2. 시장상황 및 동종업체 파악
  • 3. 매출관리
    • - 시판 판매계획, 실적관리, 수주 및 마감관리 등
  • 4. 판매관리
    • - 판가결정, Forecast관리, 출고관리, 재고관리, 수금관리, 반품관리, 손익관리 등
  • 5. 미수관리
    • - 담보관리, 채권관리, 여신관리 등
  • 6. 거래선관리
    • - 현장영업활동, 거래개설 및 종결, 고객정보, 고객지원금산출, 고객불만 및 클레임처리 등
  • 7. 영업에 관한 제반 행정업무
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필름영업팀이상협

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
율촌화학의 영업팀은 ‘종합 컨버팅 솔루션 제공 기업’을 모토로 고객 맞춤의 솔루션을 제공할 수 있는 역량을 가진 B2B 기술영업 업무를 기본으로 합니다. 제가 속한 필름영업팀은 폴리프로필렌 레진 압출을 통해 생산한 필름을 판매하는 원단판매 영업입니다. 다른 사업부와는 다르게 가공전의 원단을 기본으로 영업을 진행하기에 원단에서부터 고객에게 솔루션을 제공할 수 있으며, 추가적인 제품 가공을 통해 고객이 정말로 필요로 하는 맞춤 제품을 제공하는 능력을 갖추고 있습니다. 이러한 특성 때문에 기본적인 연포장 산업부터, 산업용 라벨, 전자소재, 중공업 산업재에 이르기까지 많은 산업에 다양한 고객을 유치하고 있으며, 산업과 고객의 한계 를 넘어 고객 맞춤 솔루션을 제공하는 것을 목표로 시장의 변화에 맞춰 발전하고 있는 직무이기도 합니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
영업직무를 수행하는데 있어 무엇보다 중요한 것은 고객과의 신뢰입니다. 고객들이 율촌화학과 거래를 시작하고 끝맺음에 있어 대표로 맞이하는 직원이 영업사원 입니다. 이 때문에 영업사원의 행동 하나하나가 고객이 율촌화학을 판단하는 중요한 잣대가 됩니다. 따라서 영업사원의 고객을 응대함에 있어 항상 정직한 마음과 고객의 입장에서 생각하는 역지사지의 마음을 지니고 있어야 하고, 고객이 필요한 것이 무엇인지 먼저 확인하여 맞춤 솔루션을 제공해줄 수 있는 업무이해도를 갖추어야 합니다. 화학제조업인 만큼 관련업무는 화학과 관련된 지식을 가지고 있다면 도움이 됩니다. 하지만 업무에 대한 전문적인 지식은 율촌화학에서 업무를 진행하며 배울 수 있기 때문에 지식에 대한 역량보다 고객을 최우선으로 생각하는 마음과 정직한 태도, 항상 겸손한 태도로 배우려는 자세를 가질 수 있다면 영업사원으로서의 역량은 충분하다고 생각됩니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람있던 순간은 언제인가요?
제가 속한 필름영업팀은 본래 가공전의 폴리프로필렌 원단을 판매하는 영업팀 입니다. 하지만 이러한 원단 판매만으로는 고객의 니즈를 정확히 해결해줄 수 있는 솔루션을 제공해주는데 어려움이 있었습니다. 저희는 이러한 원단 판매만의 한계를 뛰어넘어 원단에서 해결할 수 없는 제품의 물성 향상을 위해 1차적인 가공을 진행하여 고객에게 제공하는 가공사업에 대해 진행하였습니다. 물론 처음에는 정보, 경험의 부족과 새로운 사업을 진행하는 것에 대한 부담도 컸지만, 고객을 우선으로 생각하며 열심히 사업을 전개하였고, 몇년동안의 노력이 결실을 맺어 지금은 원단판매 못지않은 가공제품의 저변을 넓힐 수 있었습니다. 특히 가공제품 중 감열코팅가공의 경우 새로운 공장을 건설하여 본격적으로 사업 확대도 진행하게 되면서 열심히 노력하면 결국 결실을 맺게 된다는 것을 느끼게 되었습니다.
Q4. 우리 회사의 가장 큰 장점은 무엇인가요?
율촌화학은 1973년 설립 이 후 꾸준히 자신의 분야에서 저변을 넓혀 온 기업입니다. 시장에 변화에 맞추어 사업이 확장되어왔지만 율촌화학은 항상 기본을 잊지않고 기업이 가장 잘 할 수 있고 전문성을 가진 분야로 사업을 확장해왔습니다. 그 결과 원단과 가공을 통한 맞춤솔루션을 제공하고, 이를 생산하는 종합 컨버팅 기업으로서의 역량은 국내 최고 수준으로 성장했다고 할 수 있습니다. 여러분이 율촌화학에 입사하시게 되면 방대한 자료와 노하우를 전수받아 사회에서 커리어를 쌓아 나가시는데 전혀 부족함이 없는 지원을 받으실 수 있습니다.
Q5. 율촌화학에 지원하게 된 이유가 무엇인가요?
저는 이공계 공대 화학공학과 출신으로 학교에서 엔지니어가 되는 학문을 배웠습니다. 하지만 엔지니어가 되어 공장에서 근무하기보다 직접 시장에 나가 몸으로 부딪치며 성장할 수 있는 길을 원했고, 기술영업직에 대해 관심을 갖기 시작했습니다. 그러던 중 제가 전공한 화학공학을 살릴 수 있으면서도, 다양한 분야로 발을 넓히며 성장하고 있던 율촌화학에 관심을 가지게 되었고, 제가 원하는 길을 걷기 위해 영업직 직무에 지원하였습니다. 그리고 저는 제가 원했던 대로 직접 시장에 나가 발로 뛰며, 제 전공을 살려 영업 직무를 수행하고 있습니다.
Q6. 회사 지원자들에게 해주고 싶은 말이 있다면 해주세요?
지원자분들께서 율촌화학에 지원하시기 위해 지금까지 많은 공부를 하고 경험을 쌓아오신 것을 알고 있습니다. 율촌화학에 입사하여 동료가 되어 저와 함께 업무를 하신다면 여러분들의 이러한 노력은 결코 헛되지 않았다고 느끼실 껍니다. 세상은 지금 이 순간에도 끊임없이 빠르게 변화하고 있고 저와 제 동료분들 또한 변화하는 세상에 맞추어 발 빠르게 움직이며 항상 공부하고 배우는 자세를 유지하고 있습니다. 여러분들이 입사하여 신선한 아이디어와 참신한 전략을 통해 조직에 활기를 불어넣어주신다면, 율촌화학은 지금 보다 더 멋지게 성장할 수 있을 것이라고 확신합니다.
하루일과표: 08:30 출근, 09:00 메일확인, 공장생산 특이사항 확인, 당일 출고 특이사항 확인, 09:30 영업팀 티타임 (일매출 확인, 공지사항 및 특이사항 공유), 10:00 유관부서 요청사항 대응, 고객 유선 응대 (완료 시 오전 고객 외근 진행), 12:00 점심시간, 13:00 고객 미팅 외근 진행(기존고객 방문 및 응대, 시장동향 확인, 신규고객/아이템 개발 방문 등), 17:00 고객 미팅 완료 후 복귀,  17:30 당일 고객 미팅 업무일지 작성, 명일 출고 오더 확인 및 특이사항 확인

해외영업

회사연간 판매전략에 입각하여 경영목표를 달성하고 해외의 신규거래선을 개척하고 기존 거래선과 유대관계를 강화합니다. 실소비 단계에서는 소비자의 반응을 모니터링하여 관련부서에 통보함으로써 시장상황에 적합한 제품개발 및 정책개발이 수립될 수 있도록 제안/반영합니다.

주요업무

  • 1. 중장기 영업전략 및 실행계획 수립
  • 2. 시장상황 및 동종업체 파악
  • 3. 매출관리
    • - 시판 판매계획, 실적관리, 수주 및 마감관리 등
  • 4. 판매관리
    • - 판가결정, Forecast관리, 출고관리, 재고관리, 수금관리, 반품관리, 손익관리 등
  • 5. 미수관리
    • - 담보관리, 채권관리, 여신관리 등
  • 6. 거래선관리
    • - 현장영업활동, 거래개설 및 종결, 고객정보, 고객지원금산출, 고객불만 및 클레임처리 등
  • 7. 영업에 관한 제반 행정업무

품질

품질 직무는 생산 및 품질보증 기능을 수행하여, 생산성 향상, 원가절감, 품질향상에 기여합니다. 주요업무는 품질기획, 품질보증, 품질평가 및 관리 등 입니다.

주요업무

  • 1. 품질기획
    • - 품질시스템 관리
  • 2. 품질보증
    • - 수입품질관리
    • - 입고품질관리
    • - 공정품질관리
    • - 출하품질관리
    • - 고객 Claim관리
    • - 제조사양관리
  • 3. 품질평가 및 관리업무
    • - 협력업체관리
    • - 공인기관 시험관리
  • 4. PI활동 등 원가절감
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전자소재품질보증팀황선동

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
안녕하세요. 품질팀의 직무에 대해서 간단히 말씀드리겠습니다. 저희 팀의 업무는 크게 세 가지로 나눌 수 있습니다. 첫 번째는 협력업체를 관리하는 업무입니다. 고품질의 원자재가 입고될 수 있도록 함께 지속적인 모니터링을 하고, 품질 수준을 평가합니다. 또한 탁월한 업체 관리를 통해 불량이 발생되면 긴밀하게 교류하여 신속하게 개선할 수 있도록 합니다. 두 번째로는 품질관리를 위한 내부공정을 관리하는 업무입니다. 제품 생산 전에는 불량이 발생할 수 있는 요인을 미리 분석하여 생산팀에 전달하는 불량 예방 업무가 있으며, 제품 생산 중에는 발생한 불량의 원인을 촘촘히 관리하여 재발을 방지하는 업무가 있습니다. 마지막으로는 발생한 불량에 관한 접수 및 고객 응대 업무입니다. 고객의 요청사항을 신속하게 접수 및 응대하여 율촌화학에 대한 신뢰도를 제고하고, 고객 불만사항에 대하여 카테고리화 하여 메뉴얼화 할 수 있도록 장기적인 업무 개선에 힘쓰고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
품질보증팀에서 가장 필요한 것은 통합적 사고능력 인 것 같습니다. 자주 발생하는 품질 문제의 경우 누구나 신속하게 문제를 해결할 수 있도록 어느정도 메뉴얼화 되어있지만, 가장 어려움을 겪는 부분은 기존에 발생한 적 없는 불량 문제에 대한 대처 및 고객사 응대 관련 입니다. 이 경우 보통 우리 부서에서 단독적으로 해결할 수 있는 부분보다 유관 부서와 긴밀하게 협력하여 해결할 수 있는데 어떤 부서와 어떤 사안을 두고 어떤 방식으로 논의를 해야 할지 전체적인 가이드라인을 제시하는 것이 품질보증팀의 역할입니다. 이 때 필요한 역량이 사안을 바라보는 통합적인 사고능력입니다. 바로 앞에 놓인 단기적 문제만을 처리하는 것이 아니라 통합적 시각으로 품질 개선에 긍정적인 영향을 주어 장기적으로 율촌화학의 높은 신뢰도 제고를 위해 일하고자 합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람있던 순간은 언제인가요?
‘나쁜 습관은 고치는 것보다 예방하는 것이 더 쉽다.’제가 품질보증팀에서 일하며, 가장 보람되었던 일은 불량이 나올 수 있는 경우의 수를 최소화 하여 불량률을 줄인 것입니다. 불량을 예측하는 것은 쉽지 않지만, 어쩔 수 없이 발생한 불량을 분석하고 여러가지 방법으로 불량을 최소화 해 보았습니다. 단기에 불량을 줄인 것은 아니지만 끈기 있게 다양한 시도를 한 결과, 해당 불량을 최소화 할 수 있는 방법을 찾을 수 있었습니다. 지속적인 불량에 대한 고민은 결국 회사의 손실을 줄이고, 협력업체의 신뢰도도 제고할 수 있는 기회가 되었습니다. 이미 발생한 불량에 대한 응대도 중요하지만, 품질에 있어 결국 불량을 최소화하는 것이 가장 최고의 품질개선 방법이라고 생각하기 때문입니다.
Q4. 우리 회사의 가장 큰 장점은 무엇인가요?
다른 회사와 비교할 수 없는 우리 회사의 가장 큰 장점은 끊임없이 신규 사업 분야에 대한 과감한 도전과 투자를 하는 것 입니다. 특히 율촌화학은 현재 코팅 분야에 도전하고 기술력 개발을 위해 아낌없는 투자를 하고 있는데, 점착과 실리콘 정도에서 강세를 보였던 것에서 현재는 코팅 설비의 라인을 추가적으로 증축하고 기술력 증진에 투자한 결과, 고부가 가치인 배터리 파우치까지 생산하는 회사로 성장하게 되었습니다. 이러한 회사의 발전은 과감하게 코팅 설비에 대한 투자가 있었기 때문에 현재의 수익창출구조를 이뤄낼 수 있었다고 생각합니다. 단기적인 수익이 아닌 장기적인 발전가능성 및 잠재력을 보는 회사의 시각은 직원들도 나의 잠재력을 믿고 일할 수 있는 근무환경을 만들기에 충분하다고 생각합니다.
Q5. 율촌화학에 지원하게 된 이유가 무엇인가요?
강점과 이어지는 부분이지만 잠재력을 인정하고, 투자를 아끼지않는 조직문화와 그 시각이 저의 입사를 이끌기에 충분했습니다. 회사를 지원할 당시는 제가 갈 수 있는 여러 회사 중 하나였겠지만, ‘품질 쪽 분야에서 일하고 싶다’ 마음먹고 입사 준비를 하며 알아간 율촌화학은 제가 회사와 함께 성장할 수 있는 회사였습니다. 직원의 잠재력을 인정해주고, 그 직원은 발전가능성이 높은 회사와 함께 성장하는 것이 제가 기대한 회사생활이기 때문입니다. 중요한 것은 율촌화학은 아직도 성장하고 있으며 그 성장을 함께 만들어갈 기회를 누릴 수 있습니다.
Q6. 회사 지원자들에게 해주고 싶은 말이 있다면 해주세요?
‘기업 매출 최고’ 같은 ‘최고’라는 수식어만 붙는 율촌화학은 아닙니다. 하지만, 최고를 만드는 그 과정에서 함께 할 수 있는 경험을 얻을 수 있을 것입니다. 최고는 언제든 변할 수 있는 가치이지만 최고로 가는 그 과정은 배우고자 하는 지원자들에게 더 큰 경험이 될 것입니다. 저 또한, 아직 최고의 직원은 아니지만, 율촌화학과 함께 최고가 되기 위해 정말 많은 부분을 경험하고 배우고 있습니다. 율촌화학 또한 완벽한 사람이 아닌 배우고자 하는 사람을 기다리고 있을 것 입니다. 함께 배우며 회사의 성장을 돕는 동료로서 만남을 기대합니다.
하루일과표: 08:30 출근, 09:00품질미팅 (일일 품질 회의 및 문제 해결 논의), 09:30 공정 품질 검사 및 생산 현장 점검, 11:00 불량 제품 분석 및 보고서 작성, 12:00 점심시간, 13:00 고객 클레임 조사 및 대응, 14:30 품질 개선 활동 진행 (품질문제 분석, 개선 프로젝트 참여, 교육 훈련),  16:00 문서 정리 및 보고 (당일 발생된 품질 이슈 정리 후 개선 결과 보고), 17:30 퇴근

생산관리

생산 직무는 생산계획에 따라 효율적으로 생산활동을 수행하여 생산성 및 수율 향상에 기여합니다. 주요업무는 생산 계획에 따른 line 운영, 생산성 및 수율 향상에 관한 제반업무 등 입니다.

주요업무

  • 1. 중장기 생산전략 및 생산지표 운영업무
  • 2. 제조 원가계산 및 개선 관리
  • 3. 생산계획 수립
  • 4. 생산성관리
    • - 생산계획 진행율, 조업트러벌, 수율, 초과생산 방지 등
  • 5. 아웃소싱 관리
    • - 납기관리, 수불관리, 외주업체관리
  • 6. 공정관리 -생산표준관리, 생산인력 운용관리, 생산process개선
  • 7. 생산 기준 정보 관리
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포장생산팀서진석

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
생산관리 직무는 생산현장에서 발생하는 모든 사항을 관리합니다. 크게 생산성 및 품질 향상, 공정안전 및 인원 관리, 공정개선을 통한 원가절감 등 세 가지로 볼 수 있습니다.첫째, 생산성 및 품질 향상 업무는 각 사업부 특성에 맞춘 생산성 관리 지표를 설정하고 생산 목표를 달성하기 위해 일일 생산량, 수율을 관리하며, 목표 달성 여부에 맞는 정확한 분석을 통해 품질을 유지하고, 생산성을 향상시키는 데 노력하고 있습니다.둘째, 공정안전 및 인원관리 업무는 안전교육을 필두로 중대산업사고 예방을 위해 공정위험성평가, 사전 예방 점검, 소방 훈련 등 다양한 안전 업무와 노사협력의 가교역할 위한 업무, 현장의 목소리를 듣고 복지 및 환경 개선을 위한 지원과 협력을 진행하는데 노력하고 있습니다.셋째, 공정개선을 통한 원가절감 업무는 공정, 설비, 인원, 자재 등의 불합리를 발견 및 개선하여 최적의 원가구조를 만들고 유지하여 이익을 향상시키는데 노력하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
가장 필요한 역량은 크게 세 가지 입니다. 첫째, 대인 관계입니다. 현장에서 생활하기 때문에 기본적으로 사무실과 현장을 이어주는 가교역할을 충분히 수행할 수 있어야 합니다. 그렇기 때문에 현장과 소통할 수 있는 친화력과 현장의 말을 사무실의 언어로 변환 할 수 있는 능력을 갖추고 업무를 수행할 수 있어야 합니다. 둘째, 제품, 공정, 설비에 대한 이해를 바탕으로 공정개선을 통해 공정효율을 향상시킬 수 있어야 합니다.셋째, 공정에서 발생되는 이슈와 데이터를 분석하고, 해석하는 능력이 필요합니다. 설비, 장비, 인원, 원부자재 문제를 포함하여 공정 문제를 분석하고 찾아낼 수 있어야 합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람있던 순간은 언제인가요?
2015년 공정 운영방식 변화를 통해 수율을 1% 상승시킨 순간이 가장 보람됐습니다. 반복적인 공장의 일과 속에서 해당 업무를 바라보는 시각을 바꾸고 일하는 방법의 변화를 주고 그 변화가 작업자들 손에서 이뤄지고 1% 수율 향상이라는 결과가 나왔을 때 업무를 기획하고 적용시키고 결과를 내는 기쁨과 성취감을 느꼈습니다.
Q4. 우리 회사의 가장 큰 장점은 무엇인가요?
사내 분위기가 굉장히 좋다는 장점이 있습니다. 내가 펼치고 싶은 업무 아이디어를 내는데 있어 주저함 없이 낼 수 있고 펼칠 수 있도록 도와주는 능력 있는 선배들이 많다는 장점이 있다고 생각됩니다. 배울 수 있는 기회가 많고 내가 가진 능력을 발휘할 수 있는 좋은 환경이 갖추어져 있는 장점이 있어 스트레스를 덜 받고 일 할 수 있다고 생각됩니다.
Q5. 율촌화학에 지원하게 된 이유가 무엇인가요?
율촌화학의 도전적인 모습에 반하게 되었습니다. 안정적인 모기업 중심의 기업 운영을 탈피하고 독자적인 기술을 바탕으로 국내 전자소재 기반 사업을 추진해 나가는 모습을 보며 도전의식이 굉장히 강한 회사임을 느꼈습니다. 안정보다 성장과 상승을 바라보는 방향을 가지고 움직이는 회사라고 느끼게 되어 지원하게 되었습니다.
Q6. 회사 지원자들에게 해주고 싶은 말이 있다면 해주세요?
저는 입사당시 말콤 글래드웰의 “아웃라이어”라는 책의 1만 시간의 법칙 속 노력이라는 키워드로 첫 시작을 했습니다. 저는 이 글을 보는 지원자 분들에게 노력에도 전략이 필요함을 말해드리고 싶습니다. 단순한 노력 속 무엇을 하는가가 아닌 전략적 노력을 통해 무엇을 할 수 있는가에 집중하여 노력과 성실함에도 전략이 필요함을 말씀 드리고 싶습니다.
하루일과표: 08:30 출근, 09:00 생산 실적 확인, 인수인계 일지, 업무 메일, 전자결재, 메신저 확인, 09:30 생산 트러블 사항 종합(이슈 파악 진행 후 해결방법 모색), 10:00 생산 현장 순회(작업계획 파악, 생산 현황 파악, 품질 확인, 이슈 해결), 11:00 생산 전반, 원가, 품질, 자재, 설비, 안전, 환경, TPM, 노무 등 관리업무 수행(지원부서 협력 업무 등), 12:00 점심시간, 13:00 오전 조 마무리 전 현장 순회 및 점검, 생산 이슈 해결, 14:00 오후 조 투입 후 현장 순회 및 점검, 생산 이슈 해결, 15:00 생산 전반, 원가, 품질, 자재, 설비, 안전, 환경, TPM, 노무 등 관리업무 수행(지원부서 협력 업무 등), 16:00 기타 잡무 수행(현장 소모품 관리, 보고서, 평가 인증, 서류 업무 등), 17:00 일,주,월 단위 팀 계획 수립 및 종합 등 일정 관리, 17:30 퇴근

ENG/설비

ENG/설비 직무는 공장 설비의 관리 및 개선 업무를 통해 생산활동이 차질없이 수행될 수 있도록 지원합니다. 주요업무는 설비투자 계획 및 평가 설비개선, 설비 사양관리 등 입니다.

주요업무

  • 1.설비투자 계획수립 및 평가
  • 2.설비개선
    • - 공정, 기계장치, 에너지시설, 공장환경, 자동화시설 등
  • 3.설계 및 제작
    • - 신규설비, 부대설비, 설비 Lay-Out 설계 및 제작 등
  • 4.Project Engineering
    • - 신규투자, 개선투자, 공장건설 등
    • - 공사관련 인허가, 발주관리
  • 5.설비 사양관리
    • - 메뉴얼관리, 개발 및 품질향상을 위한 설비관리
  • 6.공장, 설비 등 인허가 관련 관공서 대응업무
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ENG팀이희수

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
제 직무는 프로젝트 엔지니어링 업무와 일상 업무로 나눌 수 있습니다. 프로젝트 엔지니어링이란 공장 라인 증설에 필요한 공종별 설계요구사항 등을 검토해서 설계 및 도면 레이아웃을 디자인하고, 프로젝트 공사 예상원가를 산출하여, 라인 흐름 등에 문제가 없는지 유관부서들과 파악한 후 발주 업무를 진행합니다. 프로젝트 진행 중 공사기간에는 각 공종별 공사관리, 안전관리, Schedule 관리, 시가동, 본가동 등을 진행하여 하나의 통합된 라인을 구성하여 제품을 생산하는 데에 이상이 없도록 프로젝트를 진행하고 있습니다. 일상 업무에서는 주로 생산사업부들의 설비 개선을 통한 생산 능률 향상 방안과 작업자 안전관리 방안들을 검토하여 디자인하고 개선해주는 업무를 맡고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
우선은 공학적인 기본 지식과 컴퓨터를 이용한 도면 작성(Computer Aided Design) 역량이 필요합니다. 설비 트러블이나 설비 개선 디자인 업무를 할 때에 Cad 작성 능력이 있다면 문제점에 대한 시각화가 가능하여 문제 해결에 한 스텝 빠르게 접근할 수 있으며, 공학적인 기본적인 법칙이나 원리들을 알고 있다면 문제 발생에 대한 원인 또한 쉽게 접근하여 해결할 수 있을 거라 생각합니다. 라인에서 발생되는 문제점을 조사해보면 모두 기본에서 벗어난 형태에서 야기되는 문제가 많이 발견되기 때문입니다. 그리고 외국어 역량 또한 필요합니다. 프로젝트로 인한 해외 설비를 도입 하는 경우, 영어나 일본어가 많이 사용되기 때문에 가능하면 외국어 역량도 겸비하면 좋다고 생각합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람있던 순간은 언제인가요?
제가 PM(Project Manager)으로 진행한 라인에서 완제품 생산을 위해 라인이 운영되고 있는 모습을 보면 가장 큰 보람을 느낍니다. 아무것도 없었던 ‘無' 상태에서 공장을 건설하고 유틸리티 설비, 생산설비들이 셋업 되어 정상 가동되고 있는 ‘有'의 상태를 보고 있으면 뿌듯해하며 큰 자부심을 느끼고 있습니다. 프로젝트 스타트 시점에서는 힘들고 짜증나지만, 포기하지않고 꾸준히 진행하면 프로젝트 엔드 시점에서는 기장님들과 웃고 장난치며 라인 조작 및 안전 주의사항등을 설명 해주고 있는 제 모습에 보람을 느낍니다.
Q4. 우리 회사의 가장 큰 장점은 무엇인가요?
재미있는 직장생활이 가능합니다. 아침/저녁 외국어 강의 수강, 동호회 활동, 헬스장, 당구장, 탁구장 등 기타 여러가지 체육시설들이 구비되어 회사사람들과 친분도 쌓고 우호적인 관계형성이 가능해서 재미있는 직장생활이 될 것입니다. 그리고 생산현장이나 관리직에 종사하신 분들이 정이 많으신 분들이 계셔서 개인 업무를 진행하는데 수월한 업무 환경이 조성될 것입니다.
Q5. 율촌화학에 지원하게 된 이유가 무엇인가요?
제가 대학생 일 때 담당 교수님, 교수님 연구소 멤버들과 나주에 있는 3M 회사를 견학 가게 되었습니다. 거기서 생산 라인들을 구경하면서 담당 엔지니어분이 Roll To Roll 설비에 대해서 설명을 해주시는데 마치 비디오와 비디오 테이프(FW: 풀어주고 RW: 감아주고)를 빗대어 설명을 해주시는데 이해하기가 쉬웠습니다. 그 후, 대학교 4학년 취업 시즌에 Roll To Roll 설비에 대한 이미지가 강력하게 남아있어서 안정적이며 경쟁력 있고, 미래가치가 있는 회사를 조사하다가 율촌화학을 알게 되어 지원하게 되었습니다.
Q6. 회사 지원자들에게 해주고 싶은 말이 있다면 해주세요?
적극적이며, 책임감 있는 그리고 정말 일하고 싶으신 지원자, 배우고 싶으신 지원자분들과 함께 하고 싶습니다! Do Actively, Responsibility, Desire to Work 앞서 말한 세 가지 마인드를 갖춘 분들이 입사를 하신다면 저희 ENG팀에서 어떠한 업무라도 가능하며, 팀 업무에 진취적으로 도전하셨으면 좋겠습니다. 옆에서 지켜보고 많이 도와드리겠습니다. 겁먹지 마시고 부딪치시고 배우십시오. 이런 일련의 시간들이 쌓이고 쌓여야만 성장하는 과정이라고 생각합니다. 그럼 파이팅 하시길 응원합니다!
하루일과표: 08:30 출근, 09:00 메일 및 전자 결재 확인, 09:30 생산 현장 및 UT 현장 입회, 12:00 생산팀&유관부서 현장 미팅, 09:30 ~ 12:00 설비 관리 / 특이사항 및 개선사항 분석, 12:00 점심시간, 13:00 공장 부대시설(UT) 프로그램 관리, 14:00 생산 현장 및 UT 현장 입회, 17:20 트러블 슈팅 대응 및 개선, 14:00 ~ 17:20 생산설비 시운전, 17:30 퇴근

물류

물류 직무는 물류 관리 및 개선 활동을 통해 물류 활동의 효율성 제고에 기여합니다. 주요업무는 물류사업 계획 수립, 재고 유지 관리, 물류비 계산 및 입출고 관련 업무 등 입니다.

주요업무

  • 1.물류기획 및 중장기 물류사업 계획 수립
  • 2.물류부문 개발, 관리, 개선 업무
  • 3.자재 및 제상품 입출고 관리
  • 4.적정재고 유지 관리
  • 5.창고활용도 관리
  • 6.물류용역 및 물류차량관리 업무
  • 7.제품관리, 제품입출고관리, 배송관리
  • 8.물류비 계산 및 입출고 관련 행정 업무

경영기획

경영기획직무는 경영관리, 관리회계 및 법무직무를 수행하고 있습니다.
경영관리직무는 회사의 중장기 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략수립 및 실행하는 역할을 수행합니다. 기업의 비전과 미션을 기반으로 경영방침을 세우고, 지속적인 관리와 개선을 통해 경영성과 창출에 기여합니다.
관리회계직무는 회사의 재무상태와 경영성과를 분석하며, 이를 토대로 경영진이 전략적인 의사결정을 내릴 수 있도록 지원하는 역할을 수행합니다. 경영방침을 근간으로 경영계획을 수립하며, 성과 모니터링을 통해 목표 달성에 기여합니다.

주요업무

  • 1. 중기 및 연간 경영전략 수립
  • 2. 경영성과(KPI) 관리 및 평가
  • 3. 시장조사 및 미래사업 개발
  • 4. 이익추정 및 경영실적 분석
  • 5. 투자타당성 평가 및 효과 관리
  • 6. 비용계획 수립 및 모니터링
너구리아이콘

경영기획팀이진호

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 경영관리 담당자로서 회사의 중기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립하는 업무를 맡고 있습니다. 경영목표를 달성하기 위한 구체적인 계획을 세워, 전사적으로 이행될 수 있도록 조율하는 역할을 하고 있습니다. 이를 위해 전사 회의체 운영 및 워크숍 추진, 경영진 수명업무를 위한 프로젝트에 참여하기도 합니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
경영관리 업무를 수행하기 위해서 가장 필요한 역량은 '커뮤니케이션 및 협업 능력' 이라고 생각합니다. 전략의 수립과 이행을 위해서는 원활한 소통과 협력이 필요합니다. 경영방침을 명확히 파악하여 현업과 공유하는 한편, 복잡한 상황을 명쾌하게 정리하여 상호 공감대를 형성할 수 있도록 해야합니다. 궁극적으로 전사 한 방향 정렬을 통해 조직의 시너지를 이끌어 내는 것이 중요하다고 생각합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
저에게 가장 보람찼던 경험은 사명변경 프로젝트의 성공적 수행이었습니다. 사명 변경과 관련하여 포장지 재고, 소비기한 제도 변경 등 고려해야 할 요소가 많아 녹록치 않은 상황이었습니다. 전 부문이 참여하여 관련된 사안을 논의하고 체크리스트 관리를 통해 불확실성을 줄여 나갈 수 있었습니다. 모두의 노력 덕분에 기존 포장지 연장사용 승인을 이끌어 낼 수 있었고, 절차와 내용 모두 훌륭히 프로젝트를 완료할 수 있었습니다. 커뮤니케이션과 전사 협업의 중요성을 다시금 느끼게 해 준 프로젝트였습니다. 직무변경 이후 힘들었던 경험이 있습니다. 기존에는 주로 현장에서 실무를 담당했지만, 기획 직무는 전혀 다른 방식의 사고와 접근이 필요했습니다. 처음에는 기획에 필요한 데이터 분석이나 시장조사, 전략수립이 낯설어서 어려움을 겪었습니다. 특히 전체적인 그림을 그리고 장기적인 목표를 설정하는 것이 익숙하지 않아 스트레스가 컸습니다. 그러나 선배와 동료의 도움으로 업무를 배우고, 따로 시간을 내어 기획에 필요한 스킬을 익혀나갔습니다. 그 과정을 통해 문제해결 능력과 전략적 사고가 함양되었고, 결국 기획자로 성장할 수 있었습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
배우고 성장하려는 자세를 가진 사람과 함께 일하고 싶습니다. 새로운 지식과 기술을 습득하고, 스스로를 지속적으로 발전시키려는 태도를 가진 후배가 함께하면 좋겠습니다. 이는 개인의 성장 뿐 아니라 팀 전체의 발전에도 도움이 됩니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
농심 입사를 꿈꾸고 계신다면, 여러분의 열정을 믿고 끝까지 도전하시길 바랍니다. 자기소개서와 면접과정에서 자신의 강점과 열정을 잘 보여주는 것이 중요합니다. 자신이 왜 농심에 적합한 인재인지, 그리고 농심과 함께 이루고 싶은 목표가 무엇인지 명확히 생각해보세요. 준비 과정에서 힘든 순간이 있겠지만, 그만큼 성장할 기회도 많을 것입니다. 여러분의 꿈을 응원합니다!
하루일과표: 7:30 출근 및 업무준비 : 이메일 확인, 업무 계획 정리, 8:00 시장조사 : 식품산업 관련 뉴스 및 보고서 확인, 9:00 팀 회의 : 프로젝트 경과, 주간업무내용 공유, 10:00 실적회의 : 당월 실적 및 주요 이슈 사항, 12:00 점심시간, 13:00 보고서 작성 : 본부 실적리뷰 및 경영전략, 15:00 프로젝트 회합 : 중기 사업전략 수립, 16:00 업무정리 및 주요 일정 체크, 17:00 퇴근

인사/교육

인사직무는 인사전략과 제도를 경영전략과 연계하여 수립하고, 인적 자원의 효율적 활용을 극대화합니다.
인사제도를 기획하고 조직 진단 및 발령을 주관하며, 인력관리 및 신규 채용을 수행하고, 평가와 보상, 복리후생 등을 통해 직원들의 동기부여를 돕습니다.
따라서 인사직무 담당자에게는 경영지식과 노동법률 관련 지식, 내외부 관계자들과 우호적인 관계를 형성하는 대인관계능력, 타 부서와 원활히 소통하는 커뮤니케이션 능력, 조직 구조 및 환경에 대한 이해능력 등이 요구됩니다.

주요업무

  • 1. 인사제도 개발/개선
  • 2. 인재육성 및 배치
  • 3. 공정한 평가와 보상
  • 4. 조직관리
  • 5. 직무분석 등 직무관리
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인사총무팀조호정

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 인사총무팀에서 채용 업무를 담당하고 있습니다. 채용 계획 수립, 채용 공고 게시, 전형 진행 및 관리, 신규 입사자 안내 및 OJT 진행 등 채용 전반에 관한 업무를 수행합니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
'회사와 사회에 관한 관심'이라고 생각합니다. 채용 업무는 기업과 직무에 적합한 인재를 채용하는 것이 목표이므로, 회사의 직무별 이슈가 무엇이고 어떤 업무를 수행하는지에 대해 정확히 알고 있어야 합니다. 또한, 수시로 변화하는 채용 트렌드와 지원자들의 기호를 빠르게 파악하여 기존의 채용 프로세스를 현 상황에 맞게 개선하려는 노력이 필요합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
신규 입사자분께서 채용 과정 중에 잘 챙겨주셔서 감사하다고 직접 인사해 주셨던 일이 가장 보람찼던 경험입니다. 사소한 친절과 배려만으로도 지원자분들에게는 큰 감동이 될 수 있다는 것을 실감했고, 제 행동 하나하나가 지원자 및 구성원에게 영향을 줄 수 있다는 것을 배울 수 있었습니다. 반면, 어려운 과정을 거쳐 선발된 최종 합격자가 여러 사정으로 입사하지 못했을 때가 가장 힘들었던 것 같습니다. 좋은 인재가 우리 회사와 함께하지 못하는 것이 안타깝고, 선발을 위해 노력했던 과정이 수포로 돌아간 것 같아 아쉽기도 합니다. 그럴 때는 상대도 여의치 못한 사정이 있었음을 충분히 이해하고, 새로운 계획을 세우고자 항상 노력합니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
업무에 대한 소신을 가지고 일하는 후배들과 함께하고 싶습니다. 저 또한 입사한 지 오래되지 않았기 때문에 업무에 대해 적극적으로 임하고 의견을 내는 자세가 필요하다고 생각합니다. 팀의 발전과 개인의 성장을 위해서는, 업무 경험이 적거나 설령 실패하더라도 자신의 의견을 내고 참여하려는 자세가 중요할 것입니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
스스로에 대한 자신감과 믿음이 무엇보다 중요합니다. 사소한 경험이라도 깨달음과 성장이 있었다면 훌륭한 경험이 될 수 있습니다. 목표를 위해 끊임없이 준비해 온 과정과 노력을 믿고, 입사지원서를 작성하거나 면접을 볼 때 자신있게 펼쳐 보인다면 틀림없이 좋은 결과가 기다리고 있을 것입니다. 더불어, 당사에 깊은 관심을 가지고 관련 이슈를 조사하여 본인만의 생각을 정리해 둔다면 더없이 좋은 무기가 될 것입니다.
하루일과표: 8:30 출근, 9:00 입사지원서 검토, 11:00 채용 트렌드 및 관련 이슈 조사, 12:00 점심시간, 13:00 채용 전략 회의, 14:00 신입사원 OJT 계획안 작성, 16:00 면접 진행 준비, 18:00 퇴근

재무/회계

회계직무는 크게 재무회계, 세무회계, 외부감사 수검 업무를 수행합니다.
재무회계는 회사의 모든 재무 거래를 정확히 기록하고, 이를 바탕으로 재무제표를 작성하는 업무입니다. 이 과정에서 회사의 재무 상태를 투명하게 파악하고, 경영진과 이해관계자 들에게 신뢰성 있는 재무 정보를 제공하여 전략적 의사결정을 지원합니다.
세무회계는 회사의 세금 관련 업무를 관리하는 분야입니다. 법인세, 부가가치세, 원천세, 재산세 등 세무 업무를 진행하며, 관련 법규를 준수하고 세무리스크를 최소화하여 회사의 재무 안정성을 유지하는 데 기여합니다.
외부감사 수검은 외부감사 기관에 대비하여 회사의 재무 자료와 업무 프로세스를 점검하고, 필요한 서류와 정보를 제공하는 업무입니다. 외부감사는 회사의 재무상태와 운영이 적절히 관리되고 있는지 확인하는 과정으로, 감사결과에 따라 필요한 개선 조치를 취하고, 회사의 재무 투명성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다.

주요업무

  • 1. 재무제표 작성 및 보고
  • 2. 외부감사 수검
  • 3. 회계전표 접수 및 승인
  • 4. 원가분석 및 결산업무
  • 5. 손익보고
  • 6. 법인세, 부가세, 원천세, 지방세 등 세무업무
  • 7. 회계 이슈 대응
  • 8. 회계기준, 세법 개정사항 반영
  • 9. 세무조사 대응
  • 10. 공시 업무
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회계팀이재홍

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
안녕하세요. 저는 회계팀에서 재무회계 파트를 담당하며, 주로 결산 업무를 맡고 있습니다. 재고자산 금액을 산출하고, 정확한 원가를 산정하여 손익을 계산하는 것이 주요 업무입니다. 이를 통해 회사의 재무 상태를 정확하게 파악하고, 경영진과 이해관계자들에게 신뢰할 수 있는 정보를 제공하는 역할을 하고 있습니다. 회사의 모든 구성원이 쏟은 노력과 성과를 재무제표라는 명확한 결과물로 만드는 데 있어서 보람을 느끼며 일을 하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
첫번째로, 숫자를 다루는 업무이기 때문에 꼼꼼함이 중요합니다. 선행 업무에서 발생된 오류는 결산 업무나 부가세 신고와 같은 후속 업무에 직접적인 영향을 미칠 수 있습니다. 또한, 세무신고의 경우 기한 내에 신고 및 납부를 하지 못할 경우 가산세와 같은 패널티가 발생할 수 있기 때문에, 세무 일정을 철저히 준수하는 것은 중요합니다. 두번째로, 소통 능력입니다. 입사 전 저는 회계 업무는 주로 혼자 처리하는 일이라고 생각했지만, 실무를 경험해보니 다양한 부서와 협업하여 회계 이슈를 해결하는 경우가 많았습니다. 타 부서의 입장에서 업무를 이해하고, 최선의 방향을 이끌어낼 수 있는 소통 능력 역시 회계팀에서 중요한 역량이라고 생각합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
연 결산을 마치고 회계감사를 문제없이 수검했을 때 보람을 느낍니다. 매 분기 회계감사를 받지만, 연 회계감사는 그중에서도 가장 많은 시간과 노력이 필요한 중요한 업무입니다. 연 초가 되면 전년도에 있었던 모든 재무 활동을 꼼꼼하게 정리하고, 이를 감사인에게 정확히 전달해야 합니다. 이 시기는 특히 팀 모두가 집중해야 하고, 때로는 예민해지기도 하는 시기입니다. 그래서 그런 과정을 잘 넘기고, 문제없이 완료했을 때 느끼는 뿌듯함은 큽니다. 이 순간이야말로 노력한 결과가 결실을 맺는, 회계팀으로 일하면서 큰 성취감을 느끼는 순간입니다. 반대로 힘들었던 경험은, 업무 흐름을 제대로 파악하지 못해 결산이 지연됐던 경험입니다. 제조업 회계는 제조원가계산부터 매출/매입 마감, 수불 마감까지 여러 단계가 순차적으로 이어지기 때문에, 각 단계가 정확하게 처리되고 제때 끝나는 것이 중요합니다. 예전에는 이런 흐름을 제대로 고려하지 않고 우선순위를 잘못 설정해 마감이 지연된 적이 있었습니다. 이 경험을 통해 전체적인 업무의 흐름과 각 단계의 중요성을 깊이 이해하게 되었습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
수동적인 태도보다 자신의 생각을 솔직하게 표현하는 후배님과 함께 일하고 싶습니다. 회계 업무는 대부분 정답이 정해져 있지만, 가끔은 주관적인 판단이 필요한 경우도 있습니다. 기존의 방식을 그대로 따라가기보다는, “이 방법은 어떨까요?” 또는 “이 방법이 더 나을 것 같은데요?”라고 새로운 의견을 제시할 수 있는 후배님과 일하고 싶습니다. 그런 후배님과 함께라면, 서로에게 긍정적인 영향을 주고받으며 더 발전적인 시너지를 만들어낼 수 있을 거라고 생각합니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
취업 준비 과정에서 많은 고민과 도전에 직면할 수 있어요. 선택한 길에 의문이 들고, 때로는 자신이 작게 느껴질 때도 있을 거예요. 하지만 그 모든 어려움이 여러분을 더욱 단단하게 만들고, 원하는 목표를 이루는 데 소중한 밑거름이 될 것입니다. 자신감을 잃지 말고, 꾸준히 나아가세요. 여러분의 노력과 열정이 멋진 결과로 이어지길 바랍니다.
하루일과표: 8:30 이메일 확인 및 업무 준비, 9:00 회계 전표 접수 및 승인, 10:00 월/분기/연 결산 진행, 12:00 점심시간, 13:00 담당 부서 회계관련 문의사항 대응, 14:00 부가세, 원천세, 법인세 세무업무 준비, 15:00 회계 리스크 검토 및 관련부서 회의, 16:00 결산 보고서 작성 및 보고, 17:00 회계감사 대비 자료 준비

총무

일선부서의 업무 활동에 필요한 제반 사항을 효율적으로 지원하고 조정함으로써 업무활동에 지장이 없도록 지원하는 업무를 수행합니다.

주요업무

  • 1. 사내행사 주관
  • 2. 출장 지원, 문서관리, 시설물관리
  • 3. 사무용품 관리, 피복관리, 자산 관리
  • 4. 사내근로복지기금 관리 등

구매

구매직무는 필요한 양질의 원/부자재와 상품을 경쟁력 있는 가격으로 적기에 구입함으로써 회사의 사업전략 및 목표 달성에 기여합니다. 구매직무는 회사의 손익과 직결되고 식품 산업에서 원자재 비용은 원가의 많은 부분을 차지하기에 철저한 구매 전략에 기반한 효율적인 업무 수행이 필요합니다. 따라서 품목군별 시장 동향에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 다각적 정보를 수집, 분석, 예측하여 적절한 구매 전략을 수립하고, 상황별 탄력적인 수급 운영을 통해 회사의 이익 및 생산성 향상에 기여합니다. 또한 협력사와 상호 소통을 바탕으로 회사 내부와 외부의 의견을 조율하며 안정적인 원료 수급과 동반 성장에 기여합니다.
구매 직무 담당자는 일반경영상식, 식품 산업 특성에 대한 이해, 원가관리, 공급망관리, 수입자재의 경우 무역실무에 대한 지식과 더불어 정보 수집 및 분석적 사고, 수리력, 판단력, 커뮤니케이션 능력, 대외협상/조정력, 문제해결능력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 국내외 시장동향 조사 및 분석
  • 2. 담당 원부자재 수급 계획 수립
  • 3. 구매단가 책정/조정, 주문/조달, 납기 관리, 원재료 품질향상 등 구매실무
  • 4. 해외 원부자재 수입/통관 등 무역실무
  • 5. 협력사 관리 및 동반 성장 지원
  • 6. 신규 원료/협력사 개발 업무
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구매팀장진명

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
원재료 구매/수입 업무를 담당하고 있습니다. 담당 품목별 수급 계획량을 도출하고, 시장동향 정보를 수집, 분석하여 최적 구매 계획을 실행합니다. 원재료가 입고될 때까지 납기를 관리하고, 품질 등 이상이 없는지 최종 확인하는 사후관리 업무를 수행하며 회사 내부 부서와 협력사의 의사소통을 담당합니다. 수입원료의 경우 리드타임이 길고 절차가 복잡하기 때문에 진행 상황을 주기적으로 확인하고, 발생 가능한 리스크를 최소화하며 안정적인 수급 운영이 될 수 있도록 조정합니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
구매 업무를 원활하게 수행하기 위해서는 '자기주도적인 사람'이 되어야 합니다. 자신이 담당하는 품목에 대한 이해를 꾸준히 높이고 전반적인 운영 전략을 수립하며 이를 적시에 실행하는 관리 능력이 필요합니다. 또한 협력사에 회사를 대표하는 담당자로서 정중한 태도와 유연한 사고를 바탕으로 소통할 수 있도록 관련된 자신의 업무 역량을 주도적으로 키워나갈 수 있어야 합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
제조기업에서 경쟁력 있는 원재료의 입고는 회사의 본업을 수행하여 이익창출의 출발점이 됩니다. 적시에 구입한 원재료가 제품 생산성과 품질 향상에 기여하여 회사 제품의 전반적인 경쟁력이 향상될 때 구성원으로서 가장 보람을 느낍니다. 또한 협력사와 함께 비용 절감을 위한 개선 방안을 찾고 적용하여 상호 성장해 나갈 때 구매 업무의 매력을 느낍니다. 반면 가장 힘들었던 경험은 원재료 입고가 늦어져 생산과 고객사 납기에 차질이 발생했을 때 입니다. 이를 통해 업무를 대할 때 항상 후속 업무와 일정을 고려하고 상대방의 측면에서 한 번 더 생각하고 실행하는 배려가 필요함을 느꼈습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
주어진 상황을 피하지 않고 맞서 해결해 낼 수 있는 긍정의 힘과 책임감을 가진 후배들과 같이 일하고 싶습니다. 업무를 수행하다 보면 항상 예기치 못한 이슈와 어려움이 발생할 수 있습니다. 그럴 때마다 배움의 과정이라 생각하고 함께 일하는 동료들과 협업하여 성장해나가는 후배님들이 있다면 저한테도 큰 귀감이 될 것 같습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
내가 진정으로 하고 싶은 일이 무엇인지 많이 생각해보고 이루기 위해 어떤 노력을 해야할 지 방향을 세우세요. 그리고 후회없이 도전해보시길 바랍니다. 실패하더라도 좌절하거나 자신을 비난하지 마세요. 훗날 도전했던 그 과정도 돌이켜보면 여려분의 소중한 추억이 될 것 입니다. 항상 생각하세요. 당신은 당신이 생각하는 것보다 더 아름답습니다.
하루일과표: 8:30 출근, 9:00 구매팀 회의 (수급 이슈 및 정보 공유), 10:00 원부자재 발주 및 입고 확인, 11:00 수입원료 통관 업무, 12:00 점심시간, 13:00 수입원료 통관 업무, 14:00 협력업체 미팅, 15:00 원부자재 수급 계획 보고 및 실행, 17:00 출장 계획 수립, 18:00 퇴근

국내영업

B2B 영업직무는 기존고객 관리, 신규고객 개척 및 영업 전반적인 업무를 수행합니다.
당사와 거래하고 있는 대기업, 제조업체, 프랜차이즈에서 발생하는 이슈를 해결하고 새로운 제품을 제안하는 영업과 제조업체, 프랜차이즈 등 새로운 고객을 발굴하고 제품을 제안하는 영업을 진행하고 있습니다.영업 전반적으로는, 매출, 채권, 재고, 이익, 마감 관리를 하며 때에 따라 클레임을 접수받아 관련 부서에 공유 및 대응하기도 합니다.
따라서 B2B 영업직무 담당자는 고객사 및 식품에 대한 이해와 더불어 영업 전반적인 업무에 대한 이해를 갖춘 분이라면 업무 수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 기존고객 관리 및 신규고객 개척
  • 2. 매출 목표 수립, 실적관리 및 분석
  • 3. 채권관리 및 미수관리
  • 4. 재고 관리 및 시장동향 분석
  • 5. 수발주 관리
  • 6. 클레임 접수 및 대응
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식재영업1팀황승준

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 식재영업1팀에서 B2B 영업 업무를 담당하고 있습니다. 식품 제조업체부터 대기업까지 고객사의 요청사항을 대응하고 새로운 제품을 제안하는 업무를 담당하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
B2B 영업을 수행하기 위해서 가장 필요한 역량은 식품 트렌드에 대한 이해와 고객사를 설득할 수 있는 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 급변하는 시대에 트렌드와 판매 데이터를 분석할 수 있어야 하며 커뮤니케이션에 따라 고객사와의 성과가 크게 달라질 수 있기 때문에 중요하다고 생각합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
신제품을 연구소와 논의 및 개발을 하고 생산부서와 최종 생산까지 완료해서 고객사에 납품했을 때가 가장 보람을 느낍니다. 여러 부서와 협업을 해서 성과를 내는 부분이 더 큰 만족을 느끼게 하는 것 같습니다. 가장 힘들었던 점은 보람찼던 부분과 반대로 여러 부서와 열심히 협업을 했음에도 불구하고 고객사의 채택을 받지 못했을 때입니다. 제 능력 부족으로 도와주신 분들까지 헛된 고생을 했다는 자책이 들기도 합니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
식품 트렌드에 관심이 많고 커뮤니케이션이 잘되는 후배들과 일하고 싶습니다. 저 또한 항상 식품에 대한 관심을 가지고 있지만 제가 놓치고 있는 부분을 후배들에게 배우기도 하고 서로 의논하면서 일을 하면 더 좋은 결과가 있을 거라고 생각합니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
해마다 취업이 어려워지고 있습니다만 도전하기도 전에 겁먹지 마시고 낙담하지 마시고 긍정적인 마인드로 열심히 노력하셨으면 좋겠습니다. 힘든 시기 잘 이겨내시고 좋은인연으로 함께 일할 수 있는 기회가 있었으면 좋겠습니다.
하루일과표: 8:30 출근, 9:00 매출, 재고, 채권 확인, 9:30 팀회의 (담당자별 주간업무내용 공유), 11:00 고객사 외근, 16:00 회사 복귀, 16:30 고객사 미팅내용 관련 부서 공유 및 협의, 17:30 수발주 확인, 18:00 퇴근

해외영업

해외영업은 해외 식품시장에 대한 조사와 트렌드 분석 등을 통해 현지 비즈니스 기회를 포착 및 발굴하고 우리 회사의 제품, 상품 등을 고객에게 판매함으로써 회사의 매출에 기여하며 국내외 수출업무에 대한 일련의 과정을 기획하고 수행하는 직무입니다. 크게 보면 바이어 응대를 통한 거래선 개척 및 관리 등의 외부 업무와 선적서류작성, 선적 스케줄관리 등의 무역 사무인 내부 업무로 나누어 볼 수 있습니다.
또한 해외영업 업무는 오더 수주부터 최종 고객에게 물건을 도착시키기까지의 과정이 오랜 기간에 걸쳐 진행되고 변수가 많기 때문에 수출담당자에게는 꼼꼼한 일처리가 요구되며, 담당자는 경험을 통해 여러가지 업무상 변수에 대처하는 능력을 구비해야 합니다.

주요업무

  • 1. 신규 거래선 및 아이템 발굴
  • 2. 기존 거래선 관리
  • 3. 무역사무
  •   - 계약 관리, 수출관리(선적서류작성, 수출입통관사무 및 지원, 선적 스케줄관리 등), 국내/외 인증 관리, 그외 영업사무 관리
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해외영업팀김창연

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 해외영업팀에서 미주/호주 지역을 담당하며, 농심아메리카 법인 업무 및 미국, 캐나다, 호주 지역의 해외 거래선 관리 업무와 신규 거래선 및 아이템 발굴 업무를 담당하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
개인 차량이 있으면 좋고 약간의 외국어 소통 능력이 필요하며 본인 업무에 책임을 보이는 자세가 필요합니다. 업무 특성상 바이어, 포워더, 창고, 물류직, 생산직, 사무직, 마케터 등등 다양한 특성의 사람들을 접하게 되므로 친화력도 필요한 역량입니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
처음으로 신규 아이템을 상품화했던 기억이 떠오릅니다. 거래처와의 상담을 통해 고객의 니즈를 파악하고, 회사 내의 다른 팀들과의 협업을 통해 여러 단계를 거쳐 상품화를 성공시켰을 때 가장 보람을 느낄 수 있었습니다. 수출신고 시 물품의 중량을 잘못 계산하여 신고장에 오류가 생긴 부분이 있었습니다. 매일 봐서 익숙한 서류라도 내용이나 숫자는 항상 다르기 때문에 무역사무에 있어서 가장 중요한 부분은 꼼꼼함이라는 사실을 다시 한번 깨닫게 되었고 이러한 실수를 통해 성장할 수 있었습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
본인의 업무에 대해서 책임감과 열정을 가지고 수행할 수 있는 후배들과 함께 일하고 싶습니다. 업무를 수행하기 위해 모르는 부분에 대해서는 질문을 많이 하고, 어려운 부분에 대해서는 시간을 들여 습득해나가고자 하는 마음가짐이 중요한 것 같습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
어떤 직장이든 좋은 점과 나쁜 점이 있으니 나쁜 점에 집중하여 판단하지 마시고 좋은 점을 비교하여 판단하시면 좋을 것 같습니다. 우리 회사는 보상은 다른 직군에 비해 조금 모자랄 수는 있어도 워라밸을 중요하게 생각한다면 모자란 부분을 채우고도 남습니다. 일단 일을 시작하고 경험을 해보는 게 본인에게 큰 도움이 되는 것 같습니다.
하루일과표: 8:30 출근, 9:00 메일 확인 및 외국 바이어 화상회의, 10:00 외근, 12:00 점심시간, 15:00 복귀, 16:00 서류 업무, 18:00 퇴근

마케팅

마케팅 직무는 고객의 니즈를 파악하고, 니즈에 맞는 제품을 기획, 출시하여 고객에게 효과적으로 전달하는 다양한 활동을 수행합니다.
당사에서 마케팅은 크게 제품기획과 홍보활동, 브랜드 관리, 고객관리 4가지로 나뉘어 업무를 진행하며 제품기획업무는 시장동향 및 소비자의 행동 경쟁사 분석을 통해 상품을 기획하고 출시하는 업무를 수행합니다. 홍보활동은 소비자에게 노출될 수 있는 가장 효율적인 방안을 찾아 소비자에게 효과적으로 홍보하는 활동을 합니다. 브랜드 관리는 브랜드의 전략 및 아이덴티티, 캠페인 기획 등을 실행합니다. 마지막으로 고객관리는 고객의 구매 및 재구매를 위해 고객의 데이터를 분석하여, 고객의 문의사항 및 불만사항을 반영하는 업무를 수행합니다.
위의 업무를 수행하기 위해 마케팅 직무는 창의력, 소통 능력, 트렌드 파악 능력 등이 중요합니다.

주요업무

  • 1. 브랜드의 중장기 운영 방안 수립
  • 2. 국내외 환경분석 및 시장조사
  • 3. 연간 출시로드맵 수립 및 홍보방안 수립
  • 4. 연간 홍보비용 책정
  • 5. 출시 로드맵에 따른 상품 기획
  • 6. 고객 데이터 분석
너구리아이콘

마케팅팀장은서

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 비건담당 PM으로써 제품을 브랜드의 관리부터 제품 출시 기획, 홍보를 담당하고 있으며, 제품이 설계되고 출시 되는 전반적인 과정을 담당하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
마케팅은 아무래도 잘 팔릴 수 있는 제품을 기획하고, 잘 팔릴수 있도록 홍보하는 업무가 주된 업무이다 보니, 새로운 아이디어를 내는 창의력과 트렌드를 읽고 제품에 반영할 수 있는 통찰력, 그리고 제품이 출시함에 있어 많은 부서와의 입장을 조율할 수 있는 소통 능력이 중요하다고 생각됩니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
제가 기안하고 출시한 제품은 저에게 특별한 감정을 갖게 합니다. 그런 제품이 고객에게 호평을 받고 판매가 잘 이뤄졌을 때가 가장 보람차지 않았나 싶습니다. 사람은 언제나 실수를 하지만 제가 하는 실수는 비용적으로 회사에 많은 손해를 끼치는 경우가 있습니다. 항상 그런 실수는 정말 사소한 것일 때가 많아서 조금만 신중했다면..이라고 후회할 때가 많습니다. 선배들은 괜찮다며 위로해줬지만 자괴감을 많이 느꼈던 것 같습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
긍정적인 마인드를 가진 후배와 일하고 싶습니다. 회사 일도 사람이 하는 업무다 보니 좋을 때와 안좋을 때가 수시로 몰려 옵니다. 힘든 일이지만 서로 웃으며 의지하면서 같이 헤쳐 나갈 수 있는 후배와 일하고 싶습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
살면서 언제나 좋은 기회는 곳곳에 있고, 농심태경에 입사 할 수 있는 기회도 좋은 기회 중에 하나일 꺼라고 생각됩니다. 많은 준비하셔서 같이 일 할 수 있는 기회가 생기길 희망합니다.
하루일과표: 8:30 출근, 9:00 마케팅팀 회의 (업무진행 현황 공유), 10:00 타 부서와 제품 기획 협의, 11:00 제품 운영 방안 협의 , 12:00 점심시간, 13:00 브랜드 운영방안 수립, 15:00 시장 현황 파악, 17:00 매출 및 비용 계획 수립, 18:00 퇴근

연구개발

연구개발 업무는 소재·공정 개발 업무 및 상품개발 업무 단위의 연구업무를 수행합니다.
소재·공정 개발 업무는 새로운 식품 소재, 기능 식품 성분을 연구하여 제품 개발의 원천 기술을 확보하고, 효율적으로 생산할 수 있는 가공방법을 연구하는 업무를 수행합니다. 상품개발 직무는 제품설계 및 상품을 구체화하여 소비자에게 가치를 제공할 수 있는 다양한 제품을 개발하는 업무를 수행합니다.
따라서 연구 개발 직무 담당자는 식품 원료와 공정 등의 식품 관련 기본 지식과 더불어 소비자의 요구와 트렌드를 반영하는 소재, 공정, 제품을 개발하기 위한 창의적 사고가 필요하며, 유관부서와의 지속적인 협업이 필요하므로 원활한 커뮤니케이션 스킬을 갖춘 분이라면 업무 수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 시장 동향 분석 및 중장기 기술로드맵 수립
  • 2. 신제품 개발 및 기존제품 개선
  • 3. 식품 안정성 및 규격 적합성 확보
  • 4. 핵심 소재 및 공정 기술 확보
너구리아이콘

연구개발팀송은미

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 연구소의 식재상품개발팀에서 HMR, 소스, 시즈닝, 후레이크 등의 다양한 제품 개발을 담당하고 있습니다. 제품 컨셉에 맞는 맛과 물성을 구현하기 위해, 소재 선택부터 생산 공정까지 제품 출시 전반에 대한 업무를 진행하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
제품 개발 업무를 수행하는 데 있어 가장 중요한 역량은 창의적 사고라고 생각합니다. 연구소 식재상품개발팀의 주된 업무가 제품의 개발 및 개선인 만큼, 창의적 사고와 다양한 관점에서 문제를 바라보고 해결하는 능력이 필요합니다. 또한 제품의 기획부터 개발과 생산, 출시까지 전 과정을 담당 하기 때문에 기획력과 추진력 또한 중요한 역량이라고 생각합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
가장 보람찼던 경험은 제가 개발한 제품이 시장에 나왔을 때입니다. 오랜 시간 공들인 제품들도 많지만 모두 시장에 나올 수 있는 게 아닌 만큼, 몇 개월간 동료들과 함께 개발한 제품이 시장에서 소비자들에게 판매되는 것을 발견했을 때 큰 보람을 느낄 수 있었습니다. 힘들었던 순간은 개발 공정에서의 예기치 않은 변수 관리였습니다. 학교에서 배운 이론적 지식과는 다르게, 실제 현장에는 다양한 변수들이 복합적으로 작용하기 때문에 실제 다양한 경험과 유연한 사고가 필요하다는 것을 느낄 수 있었습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
저는 긍정적인 태도를 가진 후배와 함께 일하고 싶습니다. 연구개발 과정에서 예상치 못한 결과가 나오더라도 포기하지 않고, 도전하는 마음으로 문제를 해결해나가는 후배와 협력하며, 함께 성과를 이루어가는 즐거움을 느끼고 싶습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
취업 준비 기간은 불안하고 지치기 쉬운 시기인 거 같습니다. 예상치 못한 난관에 부딪히면 자신감이 흔들리고 자신의 역량에 의심이 들 수 있지만, 결코 여러분들의 역량이 부족한 것은 아닙니다. 자신감을 잃지 않고 꾸준히 도전한다면, 좋은 결과는 반드시 따라올 것입니다.
하루일과표: 8:30 업무 준비, 9:00 개발 의뢰 접수 및 유관부서 회의(영업,마케팅) , 10:00 시장 동향 분석 및 개발 방향 설정, 12:00 점심시간, 13:00 원료 탐색 및 안전성 점검, 14:00 실험 진행(Lab), 16:00 신제품 및 개발품 평가, 17:00 단가 검토 및 공정 설정

분석

분석 직무는 식품의 품질, 안전성, 성분을 평가하고 보증하기 위한 과학적 분석을 수행하는 역할을 맡고 있습니다. 식품의 원료부터 최종 제품까지의 모든 단계에서 정확한 분석을 통해 소비자에게 안전하고 고품질의 식품을 제공합니다.또한 식품의 품질과 안전성을 보장함으로써 소비자의 건강을 지키고, 기업의 신뢰성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 정확한 분석을 통해 식품의 기준을 유지하고, 문제를 사전에 발견하여 신속히 대응함으로써 회사 발전에 기여합니다.
따라서 분석 직무 담당자는 식품관련학과, 화학, 생물학 관련 전공자로서 식품에 대한 전문지식을 기반으로 기술적 숙련도(분석 장비와 기술), 문제 해결 능력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각합니다.

주요업무

  • 1. 분석법 개발/개선 및 표준화
  • 2. 원료 및 제품의 규격, 성분 평가 및 관련 정보 제공
  • 3. 위해요소 적합성 평가 및 분석
  • 4. 사전/사후 안전성 모니터링
  • 5. 안전성 이슈 신속 대응
  • 6. 새로운 분석기술, 분석기기에 대한 트렌드 조사 및 적용
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공정기술연구팀주윤지

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 공정기술연구팀에서 분석업무를 담당하고 있습니다. 기본 원료에서 최종 제품까지의 품질과 제품 개발 과정에서 모든 위해요소들의 안전성을 위해 정보를 제공하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
분석 업무를 수행하기 위해서 가장 필요한 역량은 세밀한 주의력, 윤리적 책임감입니다. 분석 과정에서 작은 세부 사항도 놓치지 않고 정확하게 처리할 수 있는 주의력이 필요하며, 이것은 오차를 최소화하고 신뢰성 있는 결과를 도출하는 데 필수적입니다. 또한 식품 안전과 품질 보증에 대한 책임감을 가지고 윤리적으로 업무를 수행하는 것도 중요합니다. 소비자의 건강과 안전을 최우선으로 고려해야 합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
가장 보람찼던 경험은 사전 제품 모니터링을 통해 문제가 있음을 발견하고 관련 팀들과 협업하여 큰 문제를 막을 수 있었던 때입니다. 결과에 책임감을 가지고 일하자는 저의 모토가 빛을 발하는 기회가 되었고, 이런 경험들이 쌓여 더 단단하게 성장할 수 있었습니다. 예상치 못한 문제가 갑자기 일어났을 때가 매번 힘들었던 것 같습니다. 아무 것도 준비되어 있지 않는데, 빠르게 처리를 해야만 회사 입장에서 최소한의 리스크가 발생하는 상황이라 어떻게 할 지 판단을 내리는 것이 쉽지 않았습니다. 그러나 이런 경험을 통해 문제 해결 능력을 배우고, 위기 상황에서도 침착하게 대처하는 능력을 키울 수 있었습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
다양한 관점에서 문제를 바라볼 수 있는 사람과 일하고 싶습니다. 문제를 보다 창의적이고 효과적으로 해결할 수 있고, 팀의 다양한 의견을 존중하며 조화롭게 협력할 수 있기 때문입니다. 협업과 문제 해결에 있어 열린 마음과 포용적인 태도는 매우 중요한 것 같습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
지금은 취업이라는 벽이 너무 크게 느껴지겠지만, 자신에 대한 믿음과 꾸준한 노력만 있다면 결국 좋은 기회와 성장이 따를 것이라고 생각합니다.
하루일과표: 8:30 출근, 9:00 팀 주간회의 , 10:00 실험스케줄 확인, 기기상태 점검, 11:00 시료 준비 및 샘플링, 12:00 점심시간, 13:00 전처리 실험, 16:00 기기 분석 , 17:00 결과 확인 및 정리 : 내부 규격, 법적 규격 확인, 18:00 퇴근

품질관리

품질관리직무는 원료/제품 품질관리, 협력업체 관리, 인증 관리, 소비자 클레임 관리, 식품 법규 관리를 수행합니다. 원료/제품 관리는 적합한 원료만으로 제품을 만들기 위하여 입고되는 원료에 대하여 검수를 진행하고 만들어진 제품을 검사를 통하여 제품 관리를 합니다. 또한 원료/제품에 대한 클레임 발생 시 그 원인을 분석하고 재발되지 않도록 대책을 수립하고 개선하여 제품 품질을 향상을 위한 업무를 진행합니다.

주요업무

  • 1. 원료/제품 품질/안전 관리
  • 2. OEM 상품 품질관리
  • 3. 협력업체 관리
  • 4. 품질 인증 관리
  • 5. 소비자 클레임 관리
  • 6. 식품 법규 관리
너구리아이콘

품질보증팀이건홍

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 품질보증팀에서 품질보증 및 식품안전, 소비자 클레임 대응 업무를 담당하고 있습니다. 품질보증 및 식품안전의 경우 후레이크스프에 사용되는 건조농산물을 위주로 하고 있으며 고객 만족을 위한 소비자 클레임 대응을 담당하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
제품 설계-제조-판매의 전체적인 프로세스를 이해하고 어떠한 문제가 생겼을 때 어떠한 프로세스에서 오류가 났는지 분석하고 그 오류에 대한 개선점을 도출하여 관련 부서와 원활히 협업할 수 있는 역량이 중요한 것 같습니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
주로 했던 직무가 품질/생산관리를 하고 있는데 어떠한 것을 개선을 했는데 그 개선점이 좋은 영향을 끼쳤을 때 혹은 문제가 발생됐을 때 원인을 찾고 해결하였을 때 상당한 보람을 느낄 수 있었습니다. 힘들었던 점은 공장 품질관리팀으로 입사를 하였는데 제조 현장에서 실수를 한적이 있었습니다. 그 실수가 물론 잘 해결되었지만 그 때 당시에는 한동안 자존감이 떨어진 기억이 있었습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
개인적, 업무적, 인간 관계적 등 모든 부분에서 열정이 있는 후배들과 일하고 싶습니다. 저도 사람인지라 신입사원 때의 열정보다는 덜 하다고 느낄 때가 있습니다. 후배님들의 열정에 자극을 받아 서로 윈윈할 수 있는 기회를 갖고 싶습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
취업 준비에 많이 힘들고 입사해도 잘 할 수 있을까..실수하면 어떡하지..하는 걱정과 두려움이 있을 것 같습니다. 저 또한 그랬으니까요. 이런 것들에 두려워하지 마시고 실수는 누구나 하는 것이고 그만큼 경험치가 따른다고 생각합니다. 화이팅하세요
하루일과표: 8:30 출근, 9:00 소비자 클레임 접수 현황 확인 실시간 소비자 클레임 대응 (18:00까지), 10:00 식품 법규 관련 제/개정사항 모니터링, 11:00 건조농산물 안전 이슈사항 모니터링 및 대응, 12:00 점심시간, 13:00 인증 유지를 위한 사후심사 계획 수립, 14:00 식품 법규 관련 제/개정사항 연관성 검토 및 적용 계획 수립, 15:00 건조농산물 안전 이슈사항 대응 방안 회의, 16:00 협력업체 개선진행 사항 검토, 17:00 신규 제품 표시사항 검토, 18:00 퇴근

생산관리

생산관리직무는 제품품질관리, 노무관리, 생산관리, 안전관리, 설비관리 등 생산 현장 전반적인 관리업무를 수행하며, 효율적인 4M(인력, 설비, 자재, 방법) 관리를 통해 생산 효율을 극대화하여 회사의 이익창출에 기여합니다.
생산관리 직무 담당자는 식품관련학과 및 식품관련 지식을 갖추고, 인성, 커뮤니케이션 능력, 리더십, 문제점 도출 및 해결 능력, 다각적 사고 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 연간 목표 수립 및 실적 관리
  • 2. 생산관리 : 현장, 공정, 위생관리 외
  • 3. 품질관리 : 클레임, 안전성, 품질개선 외
  • 4. 시스템 관리 : HACCP, ISO, 외부수검 외
  • 5. 노무관리 : 법정교육, 노무관리 외
  • 6. 안전관리 : 안전사고 예방 외
너구리아이콘

생산팀김승우

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 생산팀에서 생산관리업무를 담당하고 있습니다. 주간단위 짜여진 생산계획에 따라 작업배치, 업무지시, 노무관리, 품질관리 등 생산의 시작부터 종료까지 원활하게 진행 될 수 있도록 관리하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한 공장이 주5일 2교대로 가동되기에 주/야 2교대 근무를 하고있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
생산관리 업무를 수행하는데 가장 필요한 역량은 '문제점 도출 및 문제해결능력'이라고 생각합니다. 어떠한 문제가 발생했을 때, 무엇이 문제인지 도출하고, 명확한 원인을 찾아 원인 자체를 제거함으로써 다시 그 문제가 재발되지 않도록 하는 것이 중요합니다. 생산관리, 노무관리 등 모든 발생하는 문제에 대해 항상 원인을 찾고 문제가 재발되지 않도록 노력한다면 직무수행을 하는 데 있어 큰 도움이 될 것 같습니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
입사한지 얼마 되지 않았을 때 한 공정에 대한 프로젝트를 진행한 적이 있었습니다. 그리고 프로젝트를 진행하면서 공정, 설비구조, Flow 등에 대해 자세히 공부할 수 있었고, 프로젝트를 진행하면서 해당 공정의 고질적인 문제점을 개선하였고, 그 개선 이후 5~6년이 지난 아직까지도 동일한 문제가 발생되지 않고 잘 관리되고 있습니다. 회사생활을 하면서 하나의 큰 문제를 해결하고, 현재까지도 해당 문제가 발생하지 않고 있기에, 회사 생활 중 가장 보람찼고 잘 한 일이라고 생각합니다. 가장 힘들었던 경험은 저의 잘못된 지시로 인해 현장분들이 생산한 것을 다시 재작업하는 경우가 있었습니다. 생산관리자는 명확하게 업무지시를 하고, 지시된 대로 업무가 잘 진행되는지 확인해야 하는데, 제 실수로 업무 자체를 잘못 이해하고, 잘못 지시함으로써 현장 직원분들이 하루종일 생산한 것을 다시 작업해야 했습니다. 재작업은 생산한 것을 다시 뜯어 작업하기에 더 많은 시간과 노동력이 들어가기에, 현장 직원분들에게도 굉장히 죄송했고 스스로도 힘들어했던 경험이 있습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
맡은 일에 책임감을 갖고 최선을 다하고, 서로 마음 맞춰서 일할 수 있으며, 긍정적인 마인드를 가진 후배들과 함께 일하고 싶습니다. 공장 특성상, 생산/품질/자재/설비 모든 부서와 함께 협업하며 업무를 진행하는 경우가 많습니다. 협업을 진행하면서 각자 맡은 일에 책임감을 갖고, 마음 맞춰 업무를 진행해 나가며, 긍정적인 마인드로 업무에 임한다면 어떤 어려움도 이겨내고 잘 적응할 수 있을 것이라고 생각합니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
취뽀를 위해 노력하는 취준생분들. 지금 취업을 하기 위해 노력하고 있는 모든 일들이 결코 쓸 데 없는 일이 아니라 하나 하나의 밑거름이라고 생각하시고, 서류/면접 탈락도 하나의 경험이며 경험치를 잘 쌓아 나가다 보면 결국에는 원하시는 곳으로 도달하실 수 있을 것이라고 생각합니다. 포기하지말고, 힘들더라도 매사에 긍정적인 마음으로 임하신다면 좋은 결과를 얻을 수 있을거에요! 화이팅!
하루일과표: 7:20 출근 및 주/야 업무 인수인계, 7:30 현장관리자 조회/작업지시, 9:00 현장 점검, 11:00 계획 진행상황 확인 / 특이사항 점검, 12:00 점심시간, 13:00 현장 점검, 15:00 클레임 회의, 16:00 계획 진행상황 확인 / 특이사항 점검, 17:00 참시, 17:40 현장 점검 및 지시사항 확인, 19:20 야간조 업무 인수인계, 20:00 퇴근

설비관리

생산설비관리 직무는 공장의 설비를 최적의 상태로 유지하는 업무를 수행합니다. 설비의 신설/증설, 개선 등을 검토하고 시행하며, 보유한 설비의 운영을 위해 예방보전, 고장 시 사후보전 등의 업무를 수행합니다. 효율적인 업무처리와 서비스에 적합한 인력을 보유한 외주 업체를 선정하고 관리하여 전반적인 공장의 생산성 향상에 기여할 수 있도록 지원하고 있습니다.
따라서 생산설비관리 직무 담당자는 전문적 지식, 팀워크와 협력, 책임감, 기획력, 문제해결능력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무 수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

주요업무

  • 1. 신규 설비 증설, 설비 개선, 설비 관련 투자계획 및 집행
  • 2. 생산설비 및 유틸리티 설비 예방보전, 사후보전
  • 3. 설비 정비 계획 수립 : 년간, 월간, 주간, 일간
  • 4. System 인증 관리 (HACCP, ISO9001, 14001 등)
  • 5. 원가 절감 및 생산성 향상 활동
  • 6. 공사 관리 및 정비 인력 관리
  • 7. 업무관련 법규 사항 관리
너구리아이콘

환경공무팀홍동표

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 환경공무팀에서 생산설비관리 업무를 담당하고 있습니다. 생산설비 운영에 있어 유지 보수, 개선, 신규 설비 도입 등을 검토하고 유관부서와 협의하여 설비 운영의 모든 과정을 담당하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
생산설비관리 업무에서 전문적 지식이 당연히 중요시되지만, 소통 능력도 중요한 역량입니다. 설비를 직접 운전하는 부서, 설비가 생산한 제품의 품질을 관리하는 부서, 설비가 운영되도록 계획을 수립하는 부서, 같은 부서 팀원들과 업무 협의 등 원활한 소통을 할 수 있어야 합니다. 다 함께 최적의 접점을 찾아야 생산설비를 최적의 상태로 유지해 갈 수 있습니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
일상 업무 속에서 설비 개선점을 찾고 시행 후 만족한 결과를 얻었을 때, 스스로 만족감뿐 아니라, 유관부서, 설비 오퍼레이터의 만족감을 보았을 때 늘 보람을 느낄 수 있습니다. 다만, 조금 더 세부적으로 디테일하게 챙겼으면 더 잘할 수 있었을 텐데, 라는 후회가 남을 때가 가장 아쉽고 힘든 과정입니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
초심을 잃지 않고 오늘의 나보다 내일의 내가 더 성장할 수 있게 모든 일에 매진하는 후배들과 함께 일하고 싶습니다. 현실에 만족하지 않고 경험을 노하우로 삼으며 선배들도 함께 자극받아 다 같이 더 성장할 수 있는 후배님들과 함께 하고 싶습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
취업 준비라는 과정이 자기 자신과의 오랜 싸움입니다. 끝까지 포기하지 않고 노력하는 자에게 결과는 배신하지 않습니다. 자신이 원하는 업무, 즐길 수 있는 일을 찾아 꾸준하게 도전한다면 좋은 기회는 찾아올 것입니다.
하루일과표: 8:30 출근, 9:00 업무협의 (일, 주간업무내용 공유), 10:00 현장 설비 관리 (필요 부품, 개선점 파악 등), 12:00 점심시간, 13:00 설비 검토 (증설, 유지보수, 도면 작성 등), 15:00 외주 업체 미팅, 17:00 업무협의 (업무내용 피드백, 전달사항 공유), 18:00 퇴근

MD

업무내용

매장에서 판매되는 식품 및 비식품 등 전 부문의 상품을 구매하는 업무를 담당합니다.
신상품개발, 상품프로모션 등 기획에서부터 구매계획, 판매자와의 협상을 통해 상품구매를 집행 하며, 이익창출을 위한
판매계획을 수립하고 운영하는 등, 구매부터 판매에 이르기까지의 모든 과정을 관할합니다.
판매 이후에는 판매 분석을 통해 다음 업무를 추진하는 등, 메가마트의 중추적인 역할을 수행 하는 핵심 직군입니다.

필요 역량 및 관련 전공

  • - 필요 역량 : 상품기획력, 트렌드 및 데이터 분석력, 대인관계 지향, 협상력
  • - 관련 전공 : 식품, 외식, 의류, 경영, 경제, 행정, 외국어 등 유관 전공

배치부서

MD본부, 신선MD본부, 판도라사업부, 패션사업부 등 MD 관련 부서 배치

매장영업

업무내용

MD를 통해 매장으로 들어온 상품의 판매활동과 관련한 모든 과정을 관할하는 업무를 담당합니다.
구매된 상품이 제대로 들어왔는지 검사하는 업무부터 상품진열관리, 판매에 투입되는 인력관리, 상품재고관리, 판매분석을 통한
구매부분 유관업무, 고객서비스 관리 등 매장에서 상품의 판매 와 관련해 발생하는 모든 업무를 책임지고 운영하는 직군입니다.

필요 역량 및 관련 전공

  • - 필요 역량 : 고객지향적 마인드, 책임감, 원활한 대인관계, 적극성, 리더십
  • - 관련 전공 : 무관

배치부서

전국 및 해외 점포의 농산, 수산, 축산, 델리, 베이커리, 그로서리, 패션, 판도라 부문 등

지원

업무내용

MD 및 매장영업, 기타 활동에 있어 수반되는 각종 업무를 지원하고, 회사의 지속경영과 중장기 성장을 위해
전반적인 전략을 수립하고 시행합니다.

필요 역량 및 관련 전공

  • - 필요 역량 : 기획력, 분석력, 문제해결력, 추진력, 창의력, 책임감, 커뮤니케이션, 정확성
  • - 관련 전공 : 경영, 경제, 마케팅, 법학, 행정, 통계, 도시공학, 물류, 디자인 등 유관 전공

배치부서

경영기획실, 마케팅전략팀, 인사팀, 총무팀, 재무팀, 회계팀, 점포지원팀, 온라인팀, 물류팀, 점포개발팀,
디자인실, 윤리팀, 푸드세이프티팀 등

ITO개발

ITO개발 직무는 농심그룹사 전산시스템 운영 및 개발 업무를 수행하며 시스템 장애 최소화 및 고객 불편사항 개선을 목표로 합니다.시스템 모니터링, 오류 수정, 기능 개선, 기능 추가, 데이터 제공, 시스템 안정화 등의 업무를 통해 고객사가 시스템을 안정적으로 사용할 수 있도록 지원합니다. 고객사의 요청에 따라 신규 프로젝트를 진행하기도 합니다. 시스템 분석, 설계, 개발 등의 역할을 수행합니다. 프로젝트가 종료되면 다시 운영 관리의 역할로 이어지게 됩니다.

주요업무

  • 1. 시스템 오류 및 기능 개선
  • 2. 신규 기능 개발
  • 3. 데이터 제공
  • 4. 선진기술 발굴 및 시스템 적용
  • 5. 신규 시스템 도입 기획
  • 6. 노후 SW 업그레이드
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유통정보팀신현성

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
NDS 유통정보팀에서 농심그룹의 유통업 회사 ㈜메가마트의 고객/프로모션/전자계약 시스템의 운영 및 개발 업무를 담당하고 있습니다. 고객에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 시스템을 상시 모니터링하고 오류 최소화, 불편 기능 개선, 신규 기능 개발 등의 업무를 수행하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
ITO개발 직무를 수행하기 위해서 가장 필요한 역량은 '고객과의 소통'역량이라고 생각합니다. IT 기술력이 남보다 뛰어나고, 업무처리능력이 좋다고 하더라도 고객과의 관계 소통이 원활치 않다면 고객만족도는 떨어질 수 밖에 없을 것입니다. IT 기술 역량을 끌어올리기 위한 노력과 함께 소통 역량도 갖추기 위해 노력해야 할 것입니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
가장 보람찼던 경험은 10년이 훌쩍 넘은 시스템을 새롭게 재개발하는 프로젝트였습니다. 문제가 됐었던 연동 로직들을 모두 개선하고, 서버 및 파일들을 클라우드로 이관하였습니다. 기존 시스템을 개발한 담당자가 없어서 난감할 때도 있었지만 책임감을 갖고 열정적으로 프로젝트에 임한 결과 성공적으로 전산 시스템을 재구축할 수 있었습니다. 가장 힘들었던 경험은 예상치 못한 외부의 공격으로 시스템이 다운되었을 때입니다. 관계자 모두의 협력으로 이를 잘 극복하였지만, 순간 이를 어떻게 대처해야 하나 당황했던 기억이 납니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
현실에 안주하지 않고, 자기계발을 위해 끊임없이 노력하는 후배와 함께 일하고 싶습니다. 담당 시스템에 적용된 기술에만 국한되지 않고, 접해보지 못한 기술들과 선진 IT기술들을 발굴하여 서로 공유하고, 스터디하고 싶습니다. 함께 성장할 수 있는 기회를 후배들과 만들어 가고 싶습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
걱정되고 불안한 마음은 취업을 준비하는 모든 사람들에게 존재하는 것 입니다. 같은 입장에서 먼저 용기를 내고, 조금 더 노력하는 사람에게 기회는 오기 마련입니다. 스스로를 아끼시고 믿으셔서 함께 일할 수 있는 날이 하루빨리 왔으면 좋겠습니다.
하루일과표: 09:00 출근, 08:30 시스템 모니터링 및 이슈 체크, 10:00 파트 회의 (담당자별 이슈 사항 공유), 10:30 요청사항 처리 (기능개선, 데이터제공 등), 12:00 점심 시간, 13:00 신규 개발 건 진행, 16:00 생산성향상 아이디어 회의, 17:30 고객요청사항 정리, 18:00 퇴근

AWS기술

AWS기술 직무는 고객의 요구사항에 따른 AWS 클라우드 아키텍처 최적화 설계 및 고객의 서비스 특성에 맞는 AWS 서비스를 추천 및 검증합니다. 또한 클라우드 관리 운영 서비스를 위하여 클라우드 서비스 상시 모니터링, 시스템 성능 점검 및 보안 관제, 운영 서비스 리포트 제공 등의 역할을 수행하며, 고객의 업종에 최적화된 맞춤형 클라우드 기술 지원 서비스를 제공합니다.

주요업무

  • 1. 클라우드 인프라 아키텍처 설계 및 컨설팅
  • 2. 클라우드 인프라 구축 및 마이그레이션, 최적화
  • 3. 클라우드 인프라 운영 및 유지보수
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클라우드 기술팀유성연

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 클라우드기술팀에서 솔루션아키텍트(SA) 업무를 담당하고 있습니다. 주로 AWS를 담당하고 있으며 클라우드 벤더사의 파트너사로서 고객사 인프라의 설계 및 구축 컨설팅, 마이그레이션, 최적화 등 클라우드 도입 과정 전반의 기술지원을 담당하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
클라우드 솔루션아키텍트(SA) 업무를 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 '고객에 대한 관심'과 'IT 전공지식' 입니다. 광범위하게 지속적으로 신규 런칭이 되는 클라우드 서비스들을 모두 알기는 어렵습니다. 고객에 대한 관심이 있다면 적절한 서비스를 찾아내어, 개인의 IT 전공지식을 바탕으로 실제 구축 적용까지 이끌어갈 수 있습니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
헬스케어 분야 클라우드 사업의 첫 담당 엔지니어로서 사업 초기부터 함께 성장하여 현재 엔디에스 클라우드 사업의 매출분야 1위에 이르게 되었습니다. 이러한 성장과정에서 헬스케어 분야 고객사로부터 함께 해줘서 고맙다는 감사메일을 받았을 때 가장 보람을 느꼈습니다. 가장 힘들었던 경험은 특정 산업 도메인에 대한 배경지식이 부족하여 고객과의 미팅 때 대화가 힘들었던 경험입니다. 제가 주로 담당하는 헬스케어 분야 고객사의 미팅에서는 의료 관련 용어들이 자주 등장하는데, 관련 배경지식이 초기에 없어 고객의 니즈 파악이 상당히 어려웠습니다. 현재도 이와 관련한 부족함을 해소하기 위해 지속적으로 학습하고 노력 중입니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
자신의 업무에 대한 주인의식을 가진 후배님들과 함께 일하고 싶습니다. 저의 짧은 경력기간 동안 경험에서, 혼자가 아니라 함께 의논 및 토론을 하면 제가 생각하지 못한 포인트를 찾아낼 수 있다는 점을 몸소 깨달았습니다. 이러한 팀워크를 만들기 위해서는, 모두가 자신의 과업에 대해 주인의식이 있어야 가능합니다. 선후배를 막론하고, 모두가 함께 포기하지 않고 주도적으로 나아가 높은 성과를 만들어 내는 팀워크를 이루고 싶습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
사람들은 모두 자신만의 고유한 특기가 있습니다. 회사는 그 고유한 특기들을 잘 조합하여 팀워크를 만들어 내며, 공동의 목표를 이뤄내는 조직이라고 생각합니다. 현재 취업을 준비하고 계신 후배님들도 분명 자신만의 특기가 있으실 거에요. 여러분의 특기를 NDS에 오셔서 마음껏 펼쳐주시면 감사하겠습니다.
하루일과표: 09:00 출근, 9:20 아키텍처 설계 및 검토, 10:00 고객 미팅, 11:00 고객 피드백 정리, 12:00 점심 시간, 13:00 아키텍처 설계 수정, 14:00 구축 작업 진행, 17:00 구축 환경 검증 테스트, 18:00 퇴근

솔루션개발

솔루션개발 직무는 사업화 가능성이 있는 솔루션기술을 검증하고 이를 웹사이트 및 어플리케이션으로 구현하는 업무를 수행하며, 최적 서비스를 위해 선정된 기술을 다각도로 검토하여 사용자 경험 중심의 솔루션 설계에 따라 하드웨어&소프트웨어를 구축하고 테스트하여 프로토타입 샘플을 개발함으로써 솔루션의 사업화 및 필요한 기술 역량을 강화하는 업무를 수행합니다.

주요업무

  • 1. UX설계 및 UI 디자인 (Web / App)
  • 2. Prototype을 통한 UX 개선 작업
  • 3. 디자인 시스템 구축 및 운영 관리
  • 4. 퍼블리싱 (HTML / CSS / Vue)
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솔루션팀윤설

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 솔루션팀에서 UX/UI 디자인 및 퍼블리싱 작업을 담당하고 있습니다. B2C/ B2B 프로덕트를 제작하고 있으며 주로 관리자 페이지, 헬스케어 모바일 앱 등 다양한 프로덕트를 사용자 경험을 토대로 디자인하고, 화면을 구현하는 작업을 합니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
가장 중요한 역량은 사용자 니즈를 정확히 파악하고 사용성을 개선하는 능력입니다. 또한, 현재의 디자인 트렌드를 신속하게 반영하는 것이 필수적입니다. 이를 위해 디자인 트렌드와 도구에 대한 지속적인 학습과 적응력이 요구됩니다. 더불어, 화면을 섬세하게 구현하기 위해 퍼블리싱에 대한 이해가 필요하며, 개발자와 클라이언트 간의 원활한 소통 능력도 중요합니다. 이러한 역량을 통해 직관적이고 매력적인 사용자 경험을 창출할 수 있습니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
가장 보람찼던 경험은 주도적으로 디자인한 모바일 앱이 성공적으로 적용되어 제 디자인이 실질적인 가치를 제공하고 있음을 깨달았을 때 보람을 느꼈습니다. 또한 개발자들과의 협업을 통해 여러 문제를 해결하고, 함께 목표를 이뤄낸 것이 큰 성취감으로 다가왔습니다. 가장 힘들었던 경험은 프로젝트 초기 단계에서 고객의 요구사항을 명확히 파악하기 어려웠던 때입니다. 다양한 관점에서 접근하여 프로젝트 방향성을 제안하고, 솔루션을 하나로 좁혀가는 과정을 통해 문제를 해결했습니다. 비록 일정이 부족해 업무 부담이 컸지만, 이 경험을 통해 초기 단계에서의 커뮤니케이션과 협업의 중요성을 깊이 깨닫게 되었습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
새로운 것을 배우고자 하는 의지가 강한 사람과 함께 일하고 싶습니다. 디자인 트렌드나 기술이 빠르게 변하기 때문에, 배우려는 자세와 열린 마음을 가진 동료와 함께 일하게 되면 서로에게 좋은 자극이 되어 함께 성장할 수 있을 거라 생각됩니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
실패를 두려워하지 말고, 매일 조금씩 성장하며 자신감을 쌓아가길 바랍니다. 여러분의 열정과 노력으로 멋진 디자인을 만들어낼 수 있을 거예요. 항상 긍정적이고 끈기 있게 나아가길 응원합니다.
하루일과표: 09:00 출근, 10:00 아키텍처 설계 및 검토, 10:00 디자인 작업 및 검토, 11:00 팀 회의 및 협업, 12:00 점심 시간, 13:00 디자인 수정 및 개발자 협업, 16:00 디자인 가이드라인 정리, 17:00 퍼블리싱 작업, 18:00 퇴근

SI개발

SI개발 직무는 고객사가 필요로 하는 프로그램 요구사항에 따른 개발업무를 수행합니다. 설계 명세에 따라 백엔드 및 프론트엔드 개발/테스트/통합 구축하고 시스템 안정화를 지원하며 시스템 유지보수 업무를 수행합니다. 개발도구/언어의 활용, DB활용 경험을 갖추어 프로젝트 기간 내에 고객의 비즈니스 요구사항을 시스템화하는데 기여합니다.

주요업무

  • 1. 신규 기능 개발
  • 2. 장애 처리 및 시큐어코딩
  • 3. 기능 테스트
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업무개발팀서예진

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 현재 SI프로젝트에서 업무개발팀에 근무하고 있습니다. 업무개발팀에서는 프로젝트의 업무기능을 분석 및 설계한 명세서에 따라 기능 개발 및 에러를 조치하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
SI개발 업무를 수행하기 위해서는 해당 프로젝트에서 사용하고 있는 기술 및 프레임워크를 이해하고 잘 사용할 줄 아는 역량이 필요하다고 생각합니다. 그리고 같은 소스코드라도 어떻게 하면 더 효율적이고 안전하게 구현할 수 있는지 항상 탐구하는 자세를 바탕으로 업무를 수행하는 것이 중요한 것 같습니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
SI개발 업무를 수행하기 위해서는 해당 프로젝트에서 사용하고 있는 기술 및 프레임워크를 이해하고 잘 사용할 줄 아는 역량이 필요하다고 생각합니다. 그리고 같은 소스코드라도 어떻게 하면 더 효율적이고 안전하게 구현할 수 있는지 항상 탐구하는 자세를 바탕으로 업무를 수행하는 것이 중요한 것 같습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
항상 끊임없이 의문을 가지며 탐구하는 자세로 개발 업무에 임하는 후배들과 함께 일하고 싶습니다. 어떤 소스코드가 좋은 코드인지 이야기하며 안주하지 않고 함께 나아갈 수 있는 후배 개발자분들과 함께이면 좋을 것 같습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
불안하고 걱정이 많은 시기이겠지만, 그 누구보다 자신을 믿고 그동안 준비한 것들을 후회없이 보여준다면 분명 좋은 결과가 있을 것이라 생각합니다. 응원합니다!
하루일과표: 09:00 출근, 9:30 하루 개발일정 계획 및 오전 업무 개발, 11:30 오전 개발 업무 보고, 12:00 점심 시간, 13:00 오후 업무 개발, 17:30 오후 개발 업무 보고 및 하루 개발 업무 검토, 18:00 퇴근

DBA

DBA는 IT인프라의 근간인 DBMS를 운영하고 관리하는 업무를 수행합니다. 고객사 시스템의 핵심이자 데이터의 집합체인 데이터베이스의 운영, 관리, 튜닝 등을 담당하며, DB가 24시간 안정적이고 효율적으로 운영될 수 있도록 지원하고 DB의 문제가 발생하였을 경우 이를 신속히 복구하는 조치를 수행하게 됩니다.

SA

SA직무는 고객사의 안정적인 서비스 제공을 위한 시스템(서버, 디스크, 백업 장비 등)을 구성하고, 설계, 도입, 구축, 운영 및 개선을 위한 전략계획을 수립한 후 이를 실행하여 시스템의 안정성과 효율성을 향상시키는 업무를 수행합니다. 서버의 문제관리, 변경관리, 가용성관리, 용량관리, 운영관리, 서비스 지속성 관리 등을 수행하여 문제발생을 정기적으로 예방하고 관리 계획을 수립하여 기준에 맞게 시스템을 운영하고 서버의 성능/장애/백업/보안 관리를 담당합니다.

네트워크

네트워크 직무는 IT 인프라의 한 축으로 사용자와 시스템을 연결해주는 가교인 네트워크 관리를 24시간 안정적으로 운영하는 업무를 수행합니다. 이를 위해 네트워크 성능 및 가용성 향상을 위해 다양한 기수를 활용하여 고객의 요구사항에 대응하고, 고객별 최적의 서비스 사용환경을 구축하고 운영하여 이에 대한 개선책을 마련하는 업무도 수행합니다.

정보보호

정보보호 직무는 고객사의 전산시스템의 각종 중요정보를 보호할 수 있는 체계를 마련하여 각종 정보 침해 및 유출 사고로부터 안전하게 보호하는 업무를 수행합니다. 사이버해킹, 바이러스대응, 네트워크 해킹 등 정보침해와 고객사의 중요 산업기밀 정보가 유출되지 않도록 미연에 방지하고 보안 사고에 대한 포렌식 활동을 통해 IT기술을 활용한 시스템 보안 업무를 수행합니다.

기술영업

기술영업은 수주를 위하여 시장환경을 분석, 정확한 사업전략을 수립하고, 고객의 사업 환경 및 추진전략에 대한 이해를 바탕으로하여 수주계획을 수립하며, 고객의 요구사항을 정확히 분석한 프리젠테이션 및 영업제안, 견적서, 제안서, 계약서 작성업무를 수행하여 사업수주를 성공적으로 완수합니다. 진행하는 사업 진행시 고객과 개발자의 커뮤니케이션 링크 역할을 수행하며, 사후에도 고객의 제안 및 의견을 수렴하여 성공적인 유지보수가 이루어질 수 있도록 합니다.

주요업무

  • 1. 견적 업무
  • 2. 견적 업무
  • 3. 고객관리
  • 4. 제안서 작성
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클라우드사업부박지훈

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 클라우드사업부에서 AWS와 협력을 하여 고객의 인프라를 AWS 클라우드 인프라로 전환/구축하기 위한 영업과 수주 활동을 책임지는 기술 영업을 담당하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
기술영업 직무에서 가장 필요한 역량은 대내외 관계에서 신뢰를 구축하는 것입니다. 고객사와 신뢰관계를 구축하는 것도 중요하지만, 파트너사인 AWS와 신뢰관계를 구축하는 것이 중요합니다. 파트너사로부터 영업활동에 대한 기회를 전달받아 수익을 창출할 수 있는 기회를 확보할 수 있기 때문입니다. 그래서 정직하고 신뢰감 있게 행동하며, 영업기회에 대해서 일정에 차질 없이 마무리 하는 것이 중요합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
기술영업의 직무를 수행하며 가장 보람찼던 경험은 큰 규모의 프로젝트를 수주했을 때 입니다. 계약이 이루어지기까지의 긴 리드타임이 있지만, 최종적으로 계약서에 날인을 했을 때 가장 보람 찼던 것 같습니다. 또한, 후배에게 업무를 알려줄 때 입니다. 제가 이루고자 하는 큰 목표는 후배 양성으로 앞으로 기업을 이끌어갈 중요한 인재들이기에 잠재력을 빠르게 이끌어 주는 것이 중요한 일이라고 생각합니다. 힘들었던 경험은 프로젝트 수주하기 직전으로 계약서 날인하기 전이 가장 힘들었던 것 같습니다. 수주 및 계약을 위해 고객의 조건에 맞게 협상이 필요하고 리드타임이 긴 적도 있기에 성취를 위한 인내심과 끈기가 필요하기도 합니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
끊임없이 자기계발하는 후배와 일하고 싶습니다. 후배도 언젠가는 누군가의 선배가 될건데, 그러한 후배에게 업무를 체계적으로 알려줌으로써 후배 양성에 이바지할 수 있으면 좋겠습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
면접을 볼 때 본인이 지금까지 지내온 경험들을 솔직하고 진솔하게 답변하는 것이 신뢰를 얻을 수 있다고 생각합니다. 영업 직무를 수행하면서 어려운 직무라고 많이 느끼지만, 그만큼 Business에 대해서 많이 배울 수 있는 직무는 영업이라고 생각합니다. 자신감을 갖고 NDS 영업 직무에 지원하시면 좋은 결과가 있을 거라고 생각합니다.
하루일과표: 09:00 출근, 10:00 고객 미팅, 11:00 고객 요구사항 정리, 12:00 점심 시간, 13:00 고객 요구사항 답변, 15:00 업무 처리, 17:00 금일 업무 정리 및 내일 업무 계획, 18:00 퇴근

Business Developer(BD)

Business Developer(BD) 직무는 마케팅 활동에 기반한 영업활동 지원을 통해 신규 영업기회 발굴 업무를 수행합니다. 클라우드 서비스 공급자(Cloud Service Provider)와 협력을 통해 영업 관련 캠페인 및 이벤트를 진행하는데 대표적으로 서비스 주제/인더스트리 별 고객 도입 지원 행사 및 세미나 참가를 통해 회사 이미지 제고 및 사업부 신규 고객 발굴에 기여합니다. 또한 회사의 서비스를 홍보할 수 있는 영업 컨텐츠를 제작하여 지속적인 대외 홍보 업무를 수행합니다.

주요업무

  • 1. 온오프라인 클라우드 마케팅 수행
  • 2. 영업 컨텐츠 및 클라우드 서비스 홍보자료 제작
  • 3. 온라인 홍보 채널 운영
  • 4. 파트너십 관리
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클라우드사업부최현준

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 NDS 클라우드사업부의 Business Developer(BD)로 클라우드 마케팅 업무를 담당하고 있습니다. 신규 사업 기회 발굴을 위해 클라우드 사업 관련 행사(컨퍼런스, 세미나 등) 기획 및 운영부터 홍보 컨텐츠를 제작하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
클라우드사업부 마케팅은 '고객'과 관련된 모든 활동을 뜻하는데요. 회사 서비스 홍보 컨텐츠 제작부터 고객 발굴을 위한 오프라인 행사 기획 등 모든 업무의 성공적인 진행을 위해서는 유관 부서 및 담당자들과의 커뮤니케이션 능력이 중요하다고 생각합니다. 한정된 시간 동안 원하는 결과를 이끌어내기 위해서는 클라우드 기술 및 영업 조직과 협업은 필수이며 더불어 변화가 빠른 IT 분야에서 트렌드에 뒤처지지 않기 위한 끊임없는 노력 또한 뒷바침돼야합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
국내 최대 클라우드 기술 컨퍼런스 행사(AWS Summit Seoul 2024)에 파트너사로 기업부스 참가를 하였습니다, 다양한 전시 컨텐츠와 이벤트를 직접 기획하였는데 그 중 '빵부장 AI 사진관'(카메라를 통해 촬영한 관객의 포즈를 생성형 AI가 학습한 이미지로 변환 및 인생네컷 출력') 이벤트가 참관객과 주최 측의 큰 호응을 얻었습니다. 2만여 명이 참가한 이번 행사에 준비부터 직접 운영까지 약 2달간 육체적으로 많이 힘들었지만 부스에 많은 참관객 방문과 긍정적 피드백을 받았을 때 정말 보람차고 행복했습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
어떤 일이든 사명감을 가지고 최선을 다하는 후배들과 함께 일하고 싶습니다. 때론 과중한 업무가 닥치면 지치고 포기하고 싶은 순간도 있을 텐데요, 자기 업무를 열심히 하는 수준을 넘어 매사에 긍정적이고 성실한 팀원과 함께한다면 조직과 개인의 성장 모두 해낼 수 있다고 생각합니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
조직에서 화합과 협력이라는 가치는 아무리 강조해도 지나치지 않는 중요한 요소라 생각합니다. 너무 어렵게 생각할 것 없이 인사와 같이 사소한 것부터 열린 마음으로 실천하고 융화되려 노력한다면 여러분이 꿈꾸는 행복한 직장생활 할 수 있으리라 확신합니다.
하루일과표: 8:30 출근, 9:00 사업부 전체 회의(담당자별 주간업무내용 공유), 10:00 세미나, 컨퍼런스 등 클라우드 행사 기획, 12:00 점심 시간, 13:00 홍보 컨텐츠 제작(세미나 초청장, 뉴스레터 등), 16:00 IT 파트너사와 Go-To-Marktet 계획 논의, 17:00 행사 비품 준비, 18:00 퇴근

SI영업

SI영업은 시스템통합 프로젝트 수주를 위하여 시장환경을 분석하여 정확한 사업전략을 수립하고, 고객의 사업 환경 및 추진전략에 대한 이해를 바탕으로하여 수주계획을 수립하며, 고객의 요구사항을 정확히 분석한 프리젠테이션 및 영업제안, 견적서, 제안서, 계약서 작성업무를 수행하여 사업수주를 성공적으로 완수한다. 진행하는 사업 진행시 고객과 개발자의 커뮤니케이션 역할을 수행하여, 원활히 진행될 수 있도록 지원하고 사후에도 고객의 제안 및 의견을 수렴하여 성공적인 유지보수가 이루어질 수 있도록 한다.

DBA

DBA는 IT인프라의 근간인 DBMS를 운영하고 관리하는 업무를 수행한다. 고객사 시스템의 핵심이자 데이터의 집합체인 데이터베이스의 운영, 관리, 튜닝등을 담당하며, 데이터베이스가 24시간 안정적이고 효율적으로 운영될 수 있도록 지원하고 데이터베이스의 문제가 발생하였을 경우 이를 신속히 복구하는 조치를 수행하게 된다.

MA

OA MA직무는 회사의 OA장비 및 전산장비 전반에 대한 운영 관리 및 유지보수 역할을 수행한다. OA장비를 정기적으로 점검하고 교체하는 계획을 수립하여, 고객사의 장비운용이 원활하게 이루어질 수 있도록 지원하는 업무를 수행하고, 전산장비의 자산관리시스템 DB를 관리하여 전산자원이력관리 업무를 수행한다.

SA

SA직무는 고객사의 안정적인 서비스 제공을 위한 시스템(서버, 디스크, 백업 장비 등)을 구성하고, 설계, 도입, 구축, 운영 및 개선을 위한 전략계획을 수립한 후 이를 실행하여 시스템의 안정성과 효율성을 향상시키는 업무를 수행한다. 서버의 문제관리, 변경관리, 가용성관리, 용량관리, 운영관리, 서비스 지속성 관리 등을 수행하여 문제발생을 정기적으로 예방하고 관리 계획을 수립하여 기준에 맞게 시스템을 운영하고 서버의 성능/장애/백업/보안 관리를 담당한다.

OP

OP는 전산실의 물리적보안, 시스템모니터링, 데이터백업과 복구, 전산기계실의 공조, 방재, 건축부문 설비관리 및 각종 작업관리를 수행하여, 전산실내 모든 IT자원(서버, 네트워크장비, DBMS)이 365일 안정적으로 운영될 수 있는 기반을 제공하는 역할을 수행한다. 시스템, 네트워크 DBMS 등 각 운영자와 적극적인 의사소통을 통하여 작업관리, 모니터링, 위험관리, 전산실 취약점 관리 등의 업무를 수행하며, IT인프라 자원의 효율화 활동을 수행한다.

네트워크

네트워크 직무는 IT인프라의 한축으로 사용자와 시스템을 연결해주는 가교인 네트워크 관리를 24시간 안정적으로 운영하는 업무를 수행한다. 이를 위해 네트워크 성능 및 가용성 향상을 위해 다양한 기수를 활용하여 고객의 요구사항에 대응하고, 고객별 최적의 서비스 사용환경을 구축하고 운영하여 이에 대한 개선책을 마련하는 업무도 수행한다.

웹마스터

Web Master는 회사의 시스템운영관련 프로젝트 및 유지보수 업무를 담당하며, 고객사의 안정적인 서비스 제공을 위한 시스템을 구성하고, 설계, 도입, 구축, 운영 및 개선을 위한 전략계획을 수립한 후 이를 실행하여 시스템의 안정성과 효율성을 향상시키는 업무를 수행한다.

웹디자인

Web Designer는 디자인 품질 경쟁력 강화를 위하여 디자인 전문성을 바탕으로 사내 각 상품 서비스 및 SI프로젝트의 다자인품질을 진단하고 자문하여, 디자인리서치와 전략수립 및 WEB, UI, BRAND 디자인을 사용자의 요구에 맞게 개발하는 업무를 수행한다.

정보보호

정보보호 직무는 고객사의 전산시스템의 각종 중요정보를 보호할 수 있는 체계를 마련하여 각종 정보 침해 및 유출 사고로부터 안전하게 보호하는 업무를 수행한다. 사이버해킹, 바이러스대응, 네트워크 해킹 등 정보침해와 고객사의 중요 산업기밀 정보가 유출되지 않도록 미연에 방지하고 보안 사고에 대한 포렌식 활동을 통해 IT기술을 활용한 시스템 보안 업무를 수행한다.

인사

인사 직무는 회사의 사업전략과 경영비전에 부합하는 인사제도 기획, 조직구조 설계, 채용, 인력운영, 평가/보상, 노사관리방안을 수립하고 이를 효과적으로 운영하여 효율적인 인적자원 관리 및 운영, 성공적인 경영목표 달성을 위한 인사업무를 수행합니다. 우수인재를 확보하여 적정 수준의 인력수급율을 유지하며, 노무 관련 기관과의 원만한 관계유지 및 적시 업무처리로 회사 경영의 차질 없는 지원을 수행합니다.

주요업무

  • 1. 인사제도 기획 및 운영
  • 2. 채용
  • 3. 평가 및 보상
  • 4. 연간 교육 일정 수립
  • 5. 노무 관리
너구리아이콘

인사교육팀최유리

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
저는 인사교육팀에서 인사운영 업무를 담당하고 있습니다. 근로기준법과 사규에 따른 인사제도의 수립/운영과 우수 인재 채용, 입사 후 인사 관리 업무를 담당하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
인사업무에 가장 중요한 역량은 커뮤니케이션 역량이라 생각합니다. 직원들과 원활한 소통을 하면서 의견을 교환하고 피드백을 주고받는 과정 속에서 직원들의 니즈를 파악하고 개선시킬 수 있기 때문입니다. 나아가 소통이 원활해질수록 조직의 성장에도 기여할 수 있다 생각하기에 커뮤니케이션 역량이 가장 필요하다 생각합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
연말정산 업무는 매년 관련 법률이 개정이 되어 제도기준의 명확한 숙지와 이를 바탕으로 한 제출자료의 꼼꼼한 확인이 중요합니다. 백과사전 같은 연말정산 업무책자를 숙지하고 제출된 공제 자료의 실수를 하나하나 찾아내어 보완 요청하는 등 몇 달간 다사다난한 과정을 거쳤지만, 오류 없는 전수 검수 완료와 함께 적시에 연말정산을 잘 마무리하여 잘했다는 칭찬을 팀원들과 직원들에게 들었을 때 해냈다는 보람을 느낄 수 있었습니다. 힘들었던 점은 경력으로 입사하여 새로운 환경에 빨리 적응하고자 노력했던 기간이었습니다. 다소 조바심은 있었지만 배우는 대로 열심히 스터디 하였고, 좋은 동료분들을 만나 단기간 내 적응을 마치고 인사운영 업무를 맡은 바 잘 수행하고 있습니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
저는 다양한 HR 인사이트를 가지고 활발한 의견 교환을 하는 후배와 일하고 싶습니다. 서로 다양한 의견 교환을 통해 창의적인 아이디어를 도출하고 피드백하며 보다 나은 결론을 도출할 수 있도록 도움줌으로써 함께 성장하고 역량 발전하기를 기대하고 있습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
취업 준비를 하던 시절을 돌이켜보니 내가 선택을 하는 것보다 선택을 받아야 했던 순간이 많아 힘들었던 기억이 있습니다. 하지만 사회 생활을 하고 인사팀으로 일하면서, 어느 순간 내가 부족해서가 아니라 더 좋은 기회가 나를 기다리고 있었던 거라는 생각이 듭니다. 스스로를 믿고 꾸준히 도전하면 반드시 좋은 기회가 올 거예요. NDS에서 함께 일하는 날을 기다리고 있겠습니다.
하루일과표: 9:00 출근, 10:00 인적자원 데이터 관리, 11:00 대공기관 신고 및 관리 업무, 12:00 점심 시간, 13:00 급여 보상 관리 업무, 16:00 인재 채용 관리 업무, 17:00 증명서 발급 등 현업 요청사항 지원, 18:00 퇴근

교육

교육기획 직무는 인재양성 및 교육체계를 수립하고 운영하여 사업전략에 따른 효율적인 인적자원관리 및 운영, 성공적인 경영목표 달성을 위한 체계적인 업무를 수행한다. 최적의 교육계획 및 예산을 수립하여 직원이 내외부교육을 통하여 자발적인 경력개발 통로를 제공하는데 기여하며, 개개인의 비전을 성취할 수 있도록 해당교육을 적극적으로 지원한다.

재무회계

재무회계 직무는 CEO 및 경영진에게 사업별 손익분석을 통하여 의사결정에 필요한 경영정보를 제공하며, 회계 결산을 통하여 회사의 재무제표를 작성하여 공시하고, 부가가치세/원천세 등의 세금을 계산 납부하며, 회계감사를 정기/비정기적으로 수행하여 적정의견을 받을 수 있도록 하고, 자금의 운영 수익률을 높일 수 있도록 회사 운영에 필요한 자금을 기획/운영하여 회사의 경영성과와 성장에 기여합니다.

총무구매

총무구매 직무는 회사의 유무형 자산을 관리하고 직원들이 제대로 수행할 수 있도록 지원하는 업무를 수행합니다. 또한 직원들이 편리하고 쾌적한 환경에서 즐겁게 일할 수 있도록 안정된 직장 환경을 제공하여 보다 나은 성과를 이루어낼 수 있도록 합니다. 사업에 필요한 외부지원의 공급부터 유지보수에 이르기까지 필요한 구매업무를 담당하여 영업, 시스템개발 및 운영, 프로젝트 관리자들이 요청하는 구매업무를 지원, 외부 자원을 최적가격에 소싱하여 회사의 원가경쟁력을 강화하는데 기여합니다.

주요업무

  • 1. 구매 및 계약
  • 2. 유무형 자산관리
  • 3. 임직원 복리후생
  • 4. 사내행사 기획 및 진행
  • 5. 법률 검토 및 리스크 관리
  • 6. 각종 지원 업무
너구리아이콘

경영품질팀우승호

Q1. 현재 회사에서 어떠한 업무를 담당하고 계신가요?
NDS 경영품질팀에서 총무구매 업무를 담당하고 있습니다. 상품 및 용역 계약을 통해 적재적소에 필요한 자원을 구매하여 공급하는 일을 하고 있습니다. 또한 임직원 분들이 업무에 몰입할 수 있도록 여러 총무 지원 업무를 수행하고 있습니다.
Q2. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
총무구매 직무는 '커뮤니케이션 능력' 이 가장 중요합니다. 구매 업무를 진행하며 여러 협력업체들과 지속적으로 소통해야 합니다. 또한 총무 업무를 수행하며 임직원 및 각종 유관부서와 긴밀하게 소통할 일이 많습니다. 이에 커뮤니케이션 능력이 가장 필요한 역량이라고 생각합니다.
Q3. 회사생활 중 가장 보람찼던 경험과 가장 힘들었던 경험을 하나씩 공유해주세요.
작년에 회사 로비에 시리얼과 토스트 등 조식을 먹을 수 있는 공간을 마련했습니다. 아침을 거르는 직원분들이 회사에서 간단하게 아침을 해결 할 수 있도록 지원하였고 직원분들이 만족해 하시는 것 같아 보람을 느끼고 있습니다. 입사 초반, 실수로 인해 팀원분들이 늦게까지 야근한 적이 있습니다. 식은 땀을 흘리며 당황했었는데 팀원분들께서는 처음에 그럴 수 있다며 함께 옆에서 도와주셨고 원활하게 문제를 해결할 수 있었던 기억이 납니다.
Q4. 어떤 후배들과 함께 일하고 싶으신가요?
변화를 주도하고 스스로 끊임없이 발전하는 후배님과 함께 일하면 좋을 것 같습니다. 업무 특성상 루틴한 일들로 인해 자칫 변화에 무뎌질 수 있습니다. 하지만 항상 더 좋은 방법들을 생각하고 끊임없이 발전하며 함께 나아갈 수 있는 후배님과 함께하고 싶습니다.
Q5. 농심 입사를 꿈꾸고 있는 취업준비생에게 한 마디 부탁드려요.
취업 준비과정은 저 역시도 막연한 불안감으로 많이 힘들었던 기억이 납니다. 하지만 최선을 다해 노력하고 자신감을 갖고 임한다면 좋은 결과가 따라올 것 이라고 생각합니다. 끝까지 화이팅하셔서 꼭 이 곳에서 뵐 수 있으면 좋겠습니다.
하루일과표: 9:00 출근, 10:00구매의뢰 검토 및 진행, 11:00 계약 진행 및 관리, 12:00 점심 시간, 13:00 협력업체 및 유관부서 미팅, 16:00 유무형 자산관리, 17:00 증리스크 관리, 18:00 퇴근

법무

법무 직무는 회사에서 수행하는 모든 사업에 관한 사전 계약 검토를 기반으로 전반적인 사업의 리스크를 관리하며, 분쟁의 조기종결과 소송의 승소를 통해 사후적인 리스크를 관리한다. 또한 사업수행과 관련된 업환경 개선 사항 및 이에 대한 법적 근거를 도출하여 사업 수행이 유리할 수 있도록 영향을 미치며, 연구 개발 및 사업 수행의 결과로 도출된 회사의 지적 재산에 대한 권리 확보 및 사후관리를 수행하여 지식 재산의 재활용을 꾀하여 회사의 생산성 향상에 기여한다.

경영관리

경영관리 직무는 프로젝트의 최적 예산을 실현하여 전사의 경영실적을 정리/보고 경영활동에 필요한 의사결정을 지원하고, 대내외 경영환경정보를 수집 분석하여 회사가 대내외 환경변화에 능동적을 대처할 수 있도록 경영 전략을 수립, 경영리스크를 최소화하는 업무를 수행한다.

마케팅홍보

마케팅홍보 직무는 언론, 광고, 웹사이트, 이벤트 등 외부적인 커뮤니케이션 채널을 통한 대외 홍보 업무와 사내방송, 사보, 사내 게시판등의 커뮤니케이션 채널을 통한 사내 홍보를 적절히 조화시키는 업무를 수행합니다. 경영방침 및 경영정보 등을 구성원들에게 전파하는 것은 물론 대외 고객과 기업간의 호의적인 관계를 확립/유지시켜 회사의 매출 및 성장에 기여합니다.

일반사무

서무 직무는 해당부서의 제반 행정업무를 담당하며 사업관련문서, 근태, 회계전표, 기타행정 문서를 작성하여 해당부서의 원활한 사업활동수행에 기여한다.

기획

  • 1. PLAN & CONTROL
    • - 비전수립/전략 실행 추진
    • - 중기,단기 전략 수립 및 경영계획 수립
  • 2. 신성장 동력 발굴
    • - 신규사업 발굴 및 모델링
    • - 중기,단기 전략 수립 및 경영계획 수립
  • 3. 경영 목표 관리
    • - 전략회의, 회의체 운영
    • - 성과평가 및 성과보상 시스템 운영
    • - 전사 목표 관리 제도 운영
    • - 경영실적 분석 / 보고

HR(인사교육)

  • 1. 인사기획
    • - 조직 / 인력구조,채용,승진,보상제도 운영
  • 2. 인재양성
    • - 교육훈련 및 계획수립

재무,회계

  • 1. 자금관리
    • - 재무계획 수립 및 예산 관리 업무
  • 2. 회계 및 세무관리
    • - 일반 및 세무회계, IFRS

총무

  • 1. 총무관리
    • - 총무업무 (복리후생, 4대 보험, 업무지원)
    • - 자산 및 경비관리
    • - 행사주관
  • 2. 회계 및 세무관리
    • - 정부/관청 대응 및 업/면허 관련 업무
    • - 행정문서, 대외공문 수발송

자재

  • 1. 협력업체 확보
    • - 협력업체 개발, 평가, 선정
    • - 핵심협력업체 유지 관리
    • - 글로벌 소싱
  • 2. 원가관리
    • - 최적 원가 구조 구축
    • - 자재 동향 파악 및 사급 자재 확대
  • 3. 견적 관리
    • - 설비원가 책정/관리 및 검토
  • 4. 발주관리
    • - 발주검토, 업체 및 금액확정, 품의,계약
    • - Item별 발주실적 Data화

플랜트컨설팅 / 엔지니어링

  • 1. 국내 Plant 산업 프로젝트
    • - 그룹 내/외부사업 : 신규공장, 라인 신설 프로젝트
  • 2. 해외 식품 Plant 프로젝트
    • - 전략지역 식품 플랜트 수출
  • 3. 플랜트 프로젝트 제안, 수주, 시공관리 업무
    • - 그룹 및 라인 / 공장 단위 플랜트
    • - 해외 식품 플랜트 수출
  • 4. 영업 관리 / 마케팅 업무
    • - 국내외 시장 및 고객 분석
    • - 해외 영업 전문 기관 협력
    • - 국내외 시장 및 고객 분석
    • - 그룹 공장 기술 미팅 실시
  • 5. 수출입 업무 대응
  • 6. 기술 개발 관리
    • - 식품 분야 기술 도서 체계 구축

플랜트 설계 및 품질/안전관리

  • 1. 설계 도면 작성 / 검토
    • - 그룹 내/외부사업 : 신규공장, 라인 신설 프로젝트
  • 2. 기술자료(도면,자료,문서) 관리
  • 3. 도면 작성, 검토 승인관리
  • 4. ISO 9000관리
    • - 메뉴얼/절차서/지침서 등록 배포 관리
    • - 품질감사계획 수립 및 이행
  • 5. 안전관리 업무
    • - 현장 관리비 (안전관리비 등) 책정 및 관리
    • - 현장 안전관리 업무, 재해예방 기술지도

자동화 물류시스템

  • 1. 국내 물류 사업 프로젝트
    • - 냉장/냉동 물류창고 자동화 프로세스 구축
  • 2. 그룹내 물류 사업 프로젝트
    • - 국내외 물류 자동화 프로젝트
    • - 현장 안전관리 업무, 재해예방 기술지도
  • 3. 물류 자동화 프로젝트 제안, 수주, 시공관리업무
  • 4. 국내외 프로젝트 물류자동화 기술 검토 및 시공
  • 5. 영업 관리 / 마케팅 업무
    • - 시장 및 고객 분석
    • - 신규고객 개발 및 기존 고객 관리
  • 6. 기술 개발 업무
    • - 특화 아이템 개발(물류 패키지 사업), 신규 설비 개발, 시뮬레이션 기술
    • - 자동화 제어 기술 업그레이드

공장 자동화

  • 1. 그룹사 설비, 자동화 관련 프로젝트 수주
    • - 그룹 설비 및 자동화 업그레이드
  • 2. 자동화 설비 및 시스템 프로젝트 수주
    • - 국내 자동화 설비(설비 및 공정)
  • 3. 자동화 프로젝트 제안, 수주, 시공관리업무
  • 4. 협업 프로젝트 자동화 부분 기술검토 및 시공
  • 5. 영업 관리 / 마케팅 업무
    • - 시장 및 고객 분석
    • - 신규고객 개발 및 기존 고객 관리
    • - 그룹 공장 기술 미팅 실시
  • 6. 기술 개발 업무
    • - 그룹 내외 통합 공장 운영 시스템
    • - 프로세스 공정 자동화 기술

Convergence IT

  • 1. 그룹/국내외 Convergence IT 및 전기, 자동제어 프로젝트 수행
    • - 공장운영 통합 솔루션 프로젝트(BEMS/FEMS/PMS)
    • - 전기 신/증설/업그레이드 프로젝트
    • - 자동제어 구축 프로젝트
  • 2. Convergence IT 프로젝트 제안, 수주, 시공관리업무
    • - 국내외 전기 신/증설/업그레이드, 자동제어 및 통합솔루션 기술검토 및 시공
  • 3. 협업프로젝트 CIT/전기 부분 기술검토 및 시공
  • 4. 신기술 개발 및 적용
    • - 최신 제어기술, Big Data 관리 시스템 등
  • 5. 영업 / 마케팅 관리
  • 6. 공장운영 통합 솔루션 개발 업무
    • - CIT / 에너지 / 자동화 융합 솔루션

검사장비

  • 1. 국내외 검사장비 프로젝트
    • - 식품, 비전, 일반 및 신규 검사장비
  • 2. 그룹 검사장비 사업 프로젝트
    • - 식품 공장 검사장비
  • 3. 검사장비 프로젝트 제안, 수주, 시공관리업무
  • 4. 장비 제작, 설치관리
    • - 협력업체 제작관리, 현장설치, A/S
    • - 수불관리, 판매관리, 재고관리, 부품 수입
  • 5. O&M 사업 추진
    • - 검사장비 유지보수 및 개선, 사업화
  • 6. 검사장비 기술개발
    • - S/W 및 핵심 부품 제작 기술 개발
    • - 검사장비 신기술 개발(일반, 반도체 등 신 검사장비 개발)
  • 7. 국내외 영업관리 / 마케팅 업무
    • - 해외시장 개척 및 수출입 업무
    • - 시장 및 고객분석, 신규고객 개발 / 관리
  • 8. 안전관리 (현장 안전관리 및 방사선 안전관리)

공장/물류센터 건설

  • 1. 국내외 건설 사업 프로젝트
    • - 냉장 / 냉동 물류창고 건설
    • - 식품공장 건설
  • 2. 그룹내 건설 사업 프로젝트
    • - 국내외 공장 건설 CM
  • 3. 건설 프로젝트 제안, 수주, 시공관리 업무
  • 4. 건설행정업무
    • - 자격기준 설정 및 법적 기준 유지
  • 5. 신기술 개발 및 도입
    • - VE 도입 및 핵심 협력업체 기술 개발
  • 6. 건설 현장 시공 관리

환경/에너지

  • 1. 국내외 에너지 절감, 환경, 유틸리티 프로젝트
    • - 에너지 절감 (ECM), 환경 (수처리, 대기)
    • - 신재생 에너지 (태양광), 유틸리티 외
  • 2. 그룹 내 에너지, 환경, 유틸리티 프로젝트 수행
    • - 환경/에너지/유틸리티 프로젝트 제안, 수주, 시공 관리 업무
    • - 프로젝트 협업(환경/에너지/유틸리티 부분 기술검토 및 시공)
  • 3. 영업관리 / 마케팅 업무
    • - 경쟁사 분석 및 영업전략 수립
    • - 고객관리
    • - 시장 및 고객 분석, 신규고객 개발
  • 4. 그룹 에너지 절감 및 효율화 업무 (에너지 TFT)
  • 5. 신규 사업 부분 발굴

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